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中小学生综合素质评价的结果如何表示?

题目

中小学生综合素质评价的结果如何表示?


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  • 第1题:

    中小学生综合素质评价什么时候在哪些区试点,其他区如何确定试点学校并开展工作?


    正确答案:自2006学年起,在黄浦区、闵行区开展全*区中小学生综合素质评价方案的试点工作。其他区县结合本*地区实际,自行确定试行学校,原则上小学、初中、高中各一至二所开展试行工作。在总结试点区和面上试行学校试行经验的基础上,全*市将于2007学年起在面上学校全面试行中小学生综合素质评价方案。试点区和面上试行学校在一年的试行工作中,要结合区情校情,认真总结经验,不断完善工作机制和操作办法,为非试行学校2007学年的推广积累经验。

  • 第2题:

    综合素质评价中“突出表现或特长记录栏”如何记载?


    正确答案:突出表现或特长记录栏主要记录学生突出的思想品德表现和兴趣特长表现,采取概述性语言表述,总字数控制在50字以内,若无则不记录。

  • 第3题:

    如何确保综合素质评价结果的客观公正?


    正确答案:从评价方式上,中小学生综合素质评价采取多主体评价,能够从不同的角度为学生提供学习、发展状况的多种信息,有助于提高对学生评价的客观性、公正性。从评价实施要求上,市、区(县)教育督导部门要将区县和学校实施中小学生综合素质评价工作作为对区县和学校办学水平督导评估的内容之一,以保证评价实施工作的客观、公正。同时,通过必要的电子技术平台来保证综合素质评价的客观和公正。

  • 第4题:

    为什么要将区(县)、学校实施中小学生综合素质评价工作作为对区县、学校办学水平督导评估的内容之一?


    正确答案:学生综合素质评价结果应作为区(县)和学校诊断和改进教育教学工作的重要依据。市、区(县)教育督导部门要将区(县)和学校实施中小学生综合素质评价工作作为对区(县)和学校办学水平督导评估的内容之一,以保证评价实施工作的客观、公正。

  • 第5题:

    学科任课教师在中小学生综合素质评价工作中应持什么态度,需做好哪些工作?


    正确答案:中小学生综合素质评价是中小学教育工作的一个重要内容和必不可少的工作环节,也是教师履行教育教学基本职责之一。每个学科任课教师和班主任都要重视学生的综合素质评价,充分认识综合素质评价在学生学习发展中的作用,自觉地以学生发展为本,把握每一位学生的学习、思想品德和身心素质的发展状况,科学、认真地做好学生的综合素质评价工作,做到既有《成长记录册》的日常记录积累,又有个案分析指导等,促进学生全面健康发展。

  • 第6题:

    什么是中小学生综合素质评价?它有哪些特征?


    正确答案: 评价是一种价值判断活动,教育评价就是对教育活动的价值判断。从世界各国课程改革的趋势看,评价的功能、方式、技术都有了本质性的变革。教育评价不再仅仅强调甄别和选拔的功能,更加强调诊断和发展的功能。2001年6月经国务院同意,国家教育部颁发了《基础教育课程改革纲要(试行)》(以下简称《纲要》),《纲要》明确提出课程改革的一项重要任务就是:“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信”。新课程改革倡导对学生的发展性评价,在评价内容上强调多元化,不仅关注学生学业成绩,而且非常重视对学生的思想品德、公民素养、学习能力、实践能力、身心素养、审美表现等方面的综合评价,也就是说,新课程的实施必须建立与之相适应的符合综合素质教育要求的学生综合素质评价体系。
    综上所述,中小学生综合素质评价,就是指导评价主体按照一定的价值标准,利用多种评价方式、方法、手段,对学生德、智、体、美等诸方面素质的发展状况与发展水平进行价值判断的一种活动。
    即将在本*市实施的中小学生综合素质评价方案具有如下特征:一是评价的价值取向上的教育性和发展性,旨在引导、教育、促进学生全面而富有个性的发展;二是评价内容上的全面性和综合性,全面关注学生在德、智、体、美等诸方面素质的发展状况和发展水平;三是评价主体上的多元化,教师、学生自己、学生家长都是评价的主体,在多主体评价中重视发挥学生自评、同学互评的自我教育、同伴互动、促进反思、引导交流、共同提高的作用;四是在评价实施中,不仅重视终结性评价,更注重过程性评价,评价过程成为教师对教育教学状况诊断、反馈、激励学生的过程,成为学生自我教育、树立自信、走向成功的过程;五是在评价的方式方法上,倡导质性评价,注意定量评价与定性评价的结合。

  • 第7题:

    中小学生综合素质评价的指标系统是如何设置的?为什么这么分类?


    正确答案:中小学生综合素质评价的指标系统按“德”、“智”、“体”、“美”进行分类和设置,按一级、二级、三级指标逐步细化。这样的分类框架,主要是按照国家教育方针的要求,借鉴教育理论研究的最新成果,根据上海部分区县和学校探索综合素质评价积累的经验确定的。

  • 第8题:

    如何使用初中学生综合素质评价结果做好高中阶段招生工作?


    正确答案:按市教委有关文件规定,在高中阶段招生工作中,对于推优生选择、零志愿选择、市实验性示范性高中自主招生、同分学生录取等,初中毕业生综合素质评价应该作为重要依据,具体操作办法由区县教育行政部门或高中阶段学校制定。

  • 第9题:

    市、区(县)教研、德研、科研等部门在中小学生综合素质评价工作中主要发挥什么作用?


    正确答案:市、区(县)德研、教研、科研等部门要进一步加强对中小学生评价和考试制度改革的研究,要对评价方案试行、推广工作进行调研、指导、总结经验,提出对评价方案及实施操作要求的修订意见。

  • 第10题:

    中小学生综合素质评价结果在基础教育各阶段毕业与招生工作中有什么功能?


    正确答案:每学年的中小学生综合素质评价结果是衡量学生是否达到该学年课程目标和教育要求的重要依据,是某一学段学生综合素质评价的组成部分,同时也是学校和教师调整教育行为的依据。戋癃姹对诳二各学段的中小学生综合素质评价结果作为学生是否合格、准予毕业的重要依据,也可作为高一级学校招生录取的依据之一。

  • 第11题:

    中小学生综合素质评价多长时间进行一次?


    正确答案:在《成长记录册》的日常性记录基础上,每学年对学生进行一次综合素质的评价,作为学生的学年评价。在小学、初中、高中毕业时,再在各学年评价的基础上做出学段评价。

  • 第12题:

    简述如何评价与表示室内空气质量检测结果。


    正确答案: 检测结果以平均值表示,化学性、生物性和放射性指标平均值符合标准值要求时,为达标。如果有一项检测结果未达到标准要求时,为不达标。要求年平均、日平均、8h平均值的参数,可以先做筛选法采样检测,若检测结果符合标准值要求,为达标。当采用筛选法采样检测结果不符合标准值要求时,必须按年平均、日平均、8h平均值的要求,采用累积法采样检测结果评价。

  • 第13题:

    中小学生综合素质评价基本框架是什么?


    正确答案: 中小学生综合素质评价指标体系按一级指标、二级指标、三级指标的方法逐步细化。一级指标包括德、智、体、美四个方面。
    “德”的二级指标包括思想品德(包括热爱祖国、勤奋自强、诚信守法、文明礼貌、团结合作五个方面)、社会实践(包括学农学军、实践活动、劳动表现三个方面)和德育学科学习(包括学习表现、学习能力、学习成绩三个方面)三个方面。
    “智”的二级指标包括学习表现(包括学习态度、学习习惯两个方面)、实践能力(包括实验操作能力、技术操作能力、学科实践能力三个方面)、学习能力(包括阅读交流表达、科学探究两个方面)和学习成绩(主要是各学科成绩,德育、体育、美育学科除外)四个方面。
    “体”的二级指标包括健身锻炼(包括锻炼习惯、健身能力两个方面)、身体健康(包括体质健康、卫生习惯两个方面)和体育学科学习(包括学习表现、学习能力、学习成绩三个方面)三个方面。
    “美”的二级指标包括艺术活动(包括活动表现、审美欣赏两个方面)和美育学科学习(包括学习表现、学习能力、学习成绩三个方面)两个方面。

  • 第14题:

    在推进和管理中小学生综合素质评价工作中,学校主要要做哪些方面的工作?


    正确答案:试点中小学校要成立由学校校长任组长的学生综合素质评价工作组,负责制订本*校《成长记录册》和学生综合素质评价工作的实施细则和工作规范程序,组织开展《成长记录册》的文字版本记录和配套软件数据填写,在此基础上做好学生综合素质评价工作。要对学校教师、学生进行记录和评价工作的培训和指导。各校要加强评价实施过程中的诚信教育,坚持实事求是和诚信原则,加强民主监督,接受质询、投诉与举报,及时解决评价工作中的问题。

  • 第15题:

    开展中小学生综合素质评价工作应注意哪些方面?


    正确答案:做好中小学生综合素质评价工作,必须注意以下三个方面:第一,正确理解、全面贯彻国家的教育方针。从培养德、智、体、美等诸方面全面发展的社会主义建设者和接班人的目标要求,以科学的教育质量观全面评价学生,全面反映中小学生的发展状况和发展水平。第二,符合课程建设精神。按照《上海市普通中小学课程方案》、《上海市中小学各学科课程标准》以及《上海市学生民族精神教育指导纲要》、《上海市中小学生生命教育指导纲要》等文件的要求,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等维度评价学生发展水平。第三,以《上海市学生成长记录册》(以下简称《成长记录册》)为基础。按照《成长记录册》的评价和记录要求,认真负责完成《成长记录册》记录,准确反映中小学生在校学习期间德、智、体、美等诸方面的综合素质及个性发展情况。

  • 第16题:

    如何正确使用中小学生综合素质评价结果做好义务教育阶段的招生入学工作?


    正确答案:按市教委有关文件规定,在民办初中招生入学工作中,不能对学生举行任何形式的考试、面试或面谈,民办初中可以根据自己学校的特色,根据小学毕业生综合素质评价结果确定入学名单。

  • 第17题:

    在推进和管理中小学生综合素质评价工作中,市教育行政部门主要做好哪些方面的工作?


    正确答案:市教育行政部门要成立中小学生综合素质评价领导小组,负责综合素质评价试行工作的研究、宣传、试点与推广工作。市教育行政部门要组织力量在“管理通”平台基础上,研制《成长记录册》配套软件,实现学生综合素质评价的数字化操作。

  • 第18题:

    在推进和管理中小学生综合素质评价工作中,区(县)教育行政部门主要做好哪些方面的工作?


    正确答案:区(县)教育行政部门要成立中小学生综合素质评价领导小组,负责本*区域内综合素质评价工作的研究、宣传、试点与推广工作。区(县)教育行政部门要结合本*地区的实际,制订本*区(县)试行中小学综合素质评价方案的实施意见,切实做好中小学生综合素质评价的指导、培训和管理以及《成长记录册》配套软件的推广、培训工作。

  • 第19题:

    中小学生综合素质评价与《学生成长记录册》之间是什么关系?


    正确答案:中小学生综合素质评价必须建立在学生成长过程的事实记录基础之上,而非教师与学校的主观判断。《成长记录册》是对中小学生德、智、体、美等诸方面成长和发展过程进行忠实、及时、全面记录的平台,因此《成长记录册》是开展中小学生综合素质评价的基础。

  • 第20题:

    中小学生综合素质评价与中小学课程改革是什么关系?


    正确答案: 课程改革是一项复杂的系统工程,除了教材改革之外,它还涉及课程目标、课程内容、课程实施(包括教学方式、学习方式等)、课程评价(包括学生评价、教师评价、教材评价等)、课程管理等与教育相关的方方面面的改革,因此中小学生综合素质评价是上海市中小学课程改革的重要内容之一。
    对学生评价的目的不仅是评判、确定学生对教育目标的达成度,而且也对教育目标、内容和方式的调适、对学校和教师的教育行为的调整提供依据,同时通过评价反映课程改革的质量与效果,对课堂教学、教材编制等起到一定的诊断和矫正功能。
    因此,中小学生综合素质评价与基础教育课程改革密不可分,必须按照《上海市普通中小学课程方案》、《上海市中小学各学科课程标准》以及《上海市学生民族精神教育指导纲要》、《上海市中小学生生命教育指导纲要》等文件的要求,来构建中小学生综合素质评价的指标体系和操作要求。

  • 第21题:

    综合素质评价如何体现质性评价与量化评价相结合?


    正确答案: 从评价方法上来看,各个学科在不同阶段采用不同的评价方法,体现在日常学习过程中质性评价与特定情况下的定量评价相结合的评价思想。
    小学阶段各学科学业评价强调采用质性评价方法,把学生各方面的表现、发展情况记录在册,呈现学生发展的轨迹。同时以等第制形式表达学生的学习表现、学习能力、实践能力和学习成绩。
    高中阶段更强调全面系统地评价学生各方面的表现,以等第制形式和百分制形式相结合的方式记录学生日常的学习情况,并倡导采用综合评语方法对学生各方面的表现进行质性评价和综合评价。
    初中阶段各学科学业评价则重视小学阶段学业评价方法与高中阶段学业评价方法的衔接、过渡,以等第制、百分制、评语相结合的形式描述学生的学习成绩、学习表现、学习能力和实践能力。

  • 第22题:

    中小学生综合素质评价的结果如何表示?


    正确答案:中小学生综合素质评价由三级评价指标组成,其中三级指标和二级指标的评价结果用“优”、“良”、“合格”、“不合格(须努力)”表示,德、智、体、美四个方面的总评用“优”、“良”、“合格”、“不合格(须努力)”加上总结性评语表示。

  • 第23题:

    逐步完善中小学生开展社会实践的体制机制,把学生参加()的情况和成效纳入中小学教育质量综合评价和学生综合素质评价。

    • A、心理健康教育
    • B、社会实践活动
    • C、生态教育
    • D、公民意识教育

    正确答案:B

  • 第24题:

    单选题
    对护理人员的质量评价不包括()
    A

    基本素质评价

    B

    护理效果评价

    C

    行为过程评价

    D

    行为结果评价

    E

    综合评价


    正确答案: D
    解析: 全面质量管理是一种由顾客需要和期望驱动的管理哲学,其目标是建立组织对持续改进的承诺,包括每一个与组织的产品和服务打交道的人,包括内部和外部的。护理人员个人的质量评价内容是个人的质量评价而不是全面质量评价。