操作技能考核评分应每个试题至少配备3名考评员参与评分;评分过程中考评员可以相互商议,不用独立完成评分。
第1题:
《评分表》各扣分或不得分的理由,考评员应()。
第2题:
开始阅卷评分前,考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识,进行合理分工,保证鉴定质量。
第3题:
考评人员实施阅卷评分时,以下说法正确的是()。
第4题:
技能操作前应对考试试题进行模拟考评,统一评分标准。
第5题:
考评员发现鉴定对象中有自己的亲友、熟人时应及时报告并()。
第6题:
职业技能鉴定考评员分为()。
第7题:
技能操作试题至少配备2名考评员参与评分。
第8题:
考评数据的统计至少包括的项目是()
第9题:
第10题:
阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息
一份试卷(工件、作品)须由两名或以上考评人员评阅,并在相应的评分栏签名
负责统分的,应在统分人栏签名
当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,无需向考评组长(首席考评员)报告,可自行处理
阅卷可以不用红笔批改
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
《监控员绩效考核评分标准》中,监控员未按规定监督车辆称重过程的,评分标准如何规定的?
第14题:
你认为考评员应如何作好技能考试评分工作?
第15题:
操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。
第16题:
操作技能考核评分中常出现的主要问题有:评分要素不统一,标注不规范;评分不准确,核分不细致;考核评分不独立,商议评分;考核评分不及时,靠记忆评分。
第17题:
考评员在技能操作考试评分过程中,要独立评分,评分记录表填写不得随意涂改,评分结束后要遵守保密制度。
第18题:
考评人员应严格按照规定的考核方式、方法、评分标准,共同研究完成评分任务,认真填写考评记录。
第19题:
考评人员按照评分标准及规定程序进行考评并独立评分。
第20题:
按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。
第21题:
考评员和高级考评员
考评员和首席考评员
裁判员和高级考评员
评分员和裁判员
第22题:
需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读,对评分尺度进行充分讨论
确保评分标准、工作程序和计算方法的统一
根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工
当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,应及时向考评组长(首席考评员)报告,不得擅自处理
按流水作业方式分工进行评阅
第23题: