职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作。
第1题:
第2题:
专责监护人不得兼做其他工作,临时离开时,应指定能胜任的人员临时代替。
第3题:
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员(),离开前应将工作现场(),并告知()。
第4题:
胜任人员通常情况下指()。
第5题:
工作期间工作负责人(监护人)因故必须离开现场时,应指定能胜任的人员临时代替监护。
第6题:
教师胜任教学工作的基础性要求是必须具有()。
第7题:
岗位职业素养、行业职业素养和()是职业素养的三个层次。
第8题:
工作期间,工作负责人若因故需短暂离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替。
第9题:
知识技能,创新创造,实际工作岗位,职业素养,适应需求
知识技能,职业素养,实际工作岗位,适应需求,创新创造
创新创造,职业素养,实际工作岗位,知识技能,适应需求
创新创造,知识技能,实际工作岗位,职业素养,适应需求
第10题:
学科专业素养
教育专业素养
品德专业素养
职业道德素养
第11题:
第12题:
岗位写实报告
工作说明书
岗位规范
岗位分级报告
第13题:
第14题:
选好政工干部,切实把()的优秀人才充实到政治工作岗位。
第15题:
解决“员工胜任岗位工作的条件”的人事文件是()
第16题:
职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及完成工作所需要的职业素养,这就为岗位职责提供了依据。
第17题:
()是职业人最为重要的职业素质之一,是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。
第18题:
职业素质主要包括岗位职业素养、行业职业素养、()和身体素质。
第19题:
工作负责人因故需要离开工作现场,应指定能()临时代替。
第20题:
热爱政治工作
胜任本职岗位
具备较高素养
掌握现代知识
第21题:
第22题:
岗位道德素养
岗位担当素养
岗位服务素养
岗位安全素养
第23题:
对
错