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职工因公致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。A、24B、22C、20D、18

题目

职工因公致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。

  • A、24
  • B、22
  • C、20
  • D、18
相似考题

1.职工因工致残被鉴定为三级的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,其标准为()个月的本人工资。A、27B、25C、23D、21

2.职工因工致残被鉴定为二级的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残补津贴,其标准为本人工资的()%。A、90B、85C、80D、75

3.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出劳动岗位,享受以下待遇()A、按月支付伤残津贴B、支付一次性伤残补助金C、旧伤复发医疗费D、一次性医疗补助金

4.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为一级伤残为()个月的本人工资。A.27B.24C.18D.12

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  • 第1题：

    职业病可享受工伤待遇，职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系，退出工作岗位，一级伤残的可享受一次性伤残补助金为( )月的本人工资。

    A.20

    B.22

    C.24


    正确答案：C

  • 第2题：

    工人张某在工作时间因公致残，被鉴定为3级伤残，下列有关对其待遇的叙述，正确的是（ ）。

    A.保留劳动关系，退出工作岗位
    B.保留劳动关系，由用人单位安排适当工作
    C.从工伤保险基金按伤残等级按月支付伤残补助金
    D.从工伤保险基金一次性支付伤残津贴

    答案：A
    解析：
    职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

  • 第3题：

    下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()

    A:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
    B:一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资
    C:二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资
    D:三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%
    E:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

    答案：A,B,C,E
    解析：
    相关法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  • 第4题：

    职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。

    • A、一级伤残为24个月的本人工资
    • B、二级伤残为20个月的本人工资
    • C、三级伤残为16个月的本人工资
    • D、四级伤残为12个月的本人工资

    正确答案:A

  • 第5题：

    职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并可享受本人工资的一次性伤残补助金，其数额是（）。

    • A、20个月
    • B、22个月
    • C、24个月
    • D、36个月

    正确答案:C

  • 第6题：

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是（）。

    • A、一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资
    • B、按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75%
    • C、生活护理费，标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80%
    • D、供养亲属抚恤金，标准为职工本人工资的50%

    正确答案:B

  • 第8题：

    职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资，伤残津贴标准为（）的本人工资。

    • A、18；80％
    • B、12；80％
    • C、18；70％
    • D、12；70％

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有（）。
    A

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

    B

    一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资

    C

    二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资

    D

    三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%

    E

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额


    正确答案： E,A
    解析： 相关法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
    一级伤残为27个月的本人工资，
    二级伤残为25个月的本人工资，
    三级伤残为23个月的本人工资，
    四级伤残为21个月的本人工资。
    （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
    （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  • 第11题：

    单选题
    职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并可享受本人工资的一次性伤残补助金，其数额是（）。
    A

    20个月

    B

    22个月

    C

    24个月

    D

    36个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某职工被鉴定为因公致四级伤残，根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受到的伤残待遇是(  )。(2013年)
    A

    一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资

    B

    按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75％

    C

    生活护理费，标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80％

    D

    供养亲属抚恤金，标准为职工本人工资的50％


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是()。

    A:一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资
    B:按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75%
    C:生活护理费，标准为上年度统筹地区职工月平均工资80%
    D:供养亲属抚恤金，标准为职工本人工资的50%

    答案：B
    解析：
    《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。"故选B。

  • 第14题：

    职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（ ）。

    A.一级伤残为24个月的本人工资
    B.二级伤残为20个月的本人工资
    C.三级伤残为16个月的本人工资
    D.四级伤残为12个月的本人工资

    答案：A
    解析：
    职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资；三级伤残为20个月的本人工资；四级伤残为18个月的本人工资。

  • 第15题：

    职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的，可享受的一次性伤残补助金的标准为：（）

    • A、22个月本人工资
    • B、20个月本人工资
    • C、18个月本人工资

    正确答案:C

  • 第16题：

    职工因工致残被鉴定为一级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为（）

    • A、6个月本人工资
    • B、7个月本人工资
    • C、11个月本人工资
    • D、27个月本人工资

    正确答案:D

  • 第17题：

    职工因公致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。

    • A、24
    • B、22
    • C、20
    • D、18

    正确答案:C

  • 第18题：

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中享受（）待遇。

    • A、按伤残等级按月支付伤残补助金
    • B、按伤残等级支付一次性伤残补助金
    • C、一次性支付全部伤残津贴
    • D、按月支付伤残津贴

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资，伤残津贴标准为（）的本人工资。

    • A、21个月；75％
    • B、23个月；80％
    • C、25个月；85％
    • D、27个月；90％

    正确答案:D

  • 第20题：

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇

    • A、用人单位按月发给伤残津贴
    • B、工伤保险基金按月支付伤残津贴
    • C、用人单位支付一次性伤残补助金
    • D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇
    A

    用人单位按月发给伤残津贴

    B

    工伤保险基金按月支付伤残津贴

    C

    用人单位支付一次性伤残补助金

    D

    工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列对因公致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是（  ）。
    A

    职工因公致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位

    B

    职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位

    C

    职工因公致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿

    D

    职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止

    E

    职工因公致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资，伤残津贴标准为（）的本人工资。
    A

    18；80％

    B

    12；80％

    C

    18；70％

    D

    12；70％


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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