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梅奥等人创立的“人际关系”学说把员工看成是（）。A、社会人B、经济人C、复杂人D、管理人

题目

梅奥等人创立的“人际关系”学说把员工看成是（）。

  • A、社会人
  • B、经济人
  • C、复杂人
  • D、管理人
相似考题

1.梅奥等人通过霍桑试验得出如下结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响，而且还受到社会环境、心理等因素的影响，并由此创立了A、行为科学学说B、人文关系学说C、人际关系学说

2.梅奥等人总结了人际关系学说,该学说的人性假设的基础是( )。A.自然人B.经济人C.社会人D.综合人

3.梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响.而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）。A.行为科学学说 B.人文关系学说 C.人际关系学说 D.领导学说

4.梅奥等人所创立的人际关系学说，为行为科学的发展奠定了基础。( )

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理、生理因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）。

    A.行为科学学说
    B.人文关系学说
    C.人际关系学说
    D.领导学说

    答案：C
    解析：
    20世纪30年代梅奥等人在西方电气公司进行了“霍桑试验”，他发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，在1933年出版了《工业文明中人的问题》，提出了人际关系学说。人际关系学说的主要内容有：①人是“社会人”，不仅仅是“经济人”。②劳动效率主要取决于职工的积极性，取决于人际关系。③职工中的非正式小群体更能影响职工的情绪，甚至左右职工的行为。④科学的领导者应善于和职工沟通与倾听。选项A行为科学学说，产生于20世纪20年代，行为科学的发展可以分为前后2个阶段，前期为人际关系学说，后期为行为科学。B项人文关系学说是明显的干扰项。

  • 第2题：

    梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。

    • A、社会人
    • B、经纪人
    • C、经济人
    • D、人际关系

    正确答案:D

  • 第3题：

    梅奥的人际关系学说的基本观点：


    正确答案: ①人是社会人，这是人际关系学说的理论出发眯。
    ②工作条件、工资报酬不是影响工效的第一要素，工效的高低主要取决于士气，而士气又来源于人与人之间的和谐关系。
    ③每个人都生活在群体之中，群体行为对个人行为发生很大的影响。
    ④人的行为是最复杂的。

  • 第4题：

    梅奥所创立的（）为后来的行为科学研究奠定了基础。

    • A、工业心理学说
    • B、人际关系学说
    • C、社会心理学说
    • D、商业心理学说

    正确答案:B

  • 第5题：

    梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。

    • A、人文关系学说
    • B、人际关系学说
    • C、行为科学学说
    • D、社会关系学说

    正确答案:B

  • 第6题：

    人际关系学说的创立者是（）

    • A、福莱特(Follett)
    • B、法约尔(Fayol)
    • C、梅奥(Mayo)
    • D、韦伯(Weber)

    正确答案:C

  • 第7题：

    梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（）。

    • A、行为科学学说
    • B、人文关系学说
    • C、人际关系学说
    • D、行为科学理论学说

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（　）学说。
    A

    社会人

    B

    经纪人

    C

    经济人

    D

    人际关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    梅奥所创立的（）为后来的行为科学研究奠定了基础。
    A

    工业心理学说

    B

    人际关系学说

    C

    社会心理学说

    D

    商业心理学说


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。
    A

    社会人

    B

    经纪人

    C

    经济人

    D

    人际关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

    正确答案： 人际关系运动
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。

    A.芒斯特伯格
    B.韦恩?卡肖
    C.梅奥
    D.马斯洛

    答案：C
    解析：
    哈佛大学教授梅奥以著名的霍桑试验为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。

  • 第14题：

    梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（　）学说。

    • A、社会人
    • B、经纪人
    • C、经济人
    • D、人际关系

    正确答案:D

  • 第15题：

    （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。


    正确答案:人际关系运动

  • 第16题：

    梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。

    • A、行为科学
    • B、人文关系
    • C、社会关系
    • D、人际关系

    正确答案:D

  • 第17题：

    在霍森实验的基础上，梅奥创立了（）学说。


    正确答案:人际关系说

  • 第18题：

    在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理.物理的因素的影响，而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了（）

    • A、行为科学学说
    • B、人际关系学说
    • C、人文关系学说

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    人际关系学说的创立者是（）
    A

    福莱特(Follett)

    B

    法约尔(Fayol)

    C

    梅奥(Mayo)

    D

    韦伯(Weber)


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理.物理的因素的影响，而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了（）
    A

    行为科学学说

    B

    人际关系学说

    C

    人文关系学说


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。
    A

    行为科学

    B

    人文关系

    C

    社会关系

    D

    人际关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。
    A

    人文关系学说

    B

    人际关系学说

    C

    行为科学学说

    D

    社会关系学说


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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