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领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。

题目

领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。

相似考题

1.控制是引导和影响他人,在一定条件下实现目标的行为过程( )此题为判断题(对，错)。

2.引导和影响个人或组织在一定条件下实现预期目标的行为过程被称为()A.领导B.控制C.组织D.激励

3.领导就是领导者带领和引导被领导者,在一定客观环境下,为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。 ()A、错误B、正确

4.王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。()此题为判断题(对，错)。

更多“领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。”相关问题

  • 第1题：

    领导者通过组织所赋予的职权来引导和影响所属职工实现组织目标的活动过程是指()。

    A.正式组织

    B.正式领导

    C.非正式组织

    D.非正式领导


    参考答案：B

  • 第2题：

    在一定的条件下，指引和影响个人或组织，以实现某种目标的行动过程。这种行为称为()

    A.领导
    B.管理
    C.组织
    D.决策

    答案：A
    解析：
    领导定义；管理；组织；决策。 选项A领导是在一定的条件下，指引和影响个人或组织，以实现某种目标的行动过程。选项B管理是通过计划、组织、配备、命令和控制组织资源，从而以一种有用的、高效的方法来实现组织目标。选项c组织是确保人们社会活动正常协调进行、顺利达到预期目标的体系。选项D决策是对影响目标实现的诸因素进行分析、计算和判断选优后，对未来行动作出决定。

  • 第3题：

    下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）

    A二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

    B领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程

    C管理的含义比领导要宽泛

    D管理者就是领导者


    D
    略

  • 第4题：

    指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程是指（）。

    • A、领导
    • B、组织
    • C、控制
    • D、创新

    正确答案:A

  • 第5题：

    领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程，这一表述由以下哪些要素组成。（）

    • A、领导的最主要功能是影响
    • B、领导是一种影响他人的过程
    • C、领导是为了一定的目标
    • D、领导是一种行为过程

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    领导活动是指被领导者为实现预定目标，对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    （）是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。

    • A、决策
    • B、领导
    • C、控制
    • D、计划

    正确答案:B

  • 第8题：

    哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（）

    • A、领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    • B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    • C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    • D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

    正确答案:A

  • 第9题：

    运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于：（）

    • A、管理
    • B、组织
    • C、领导
    • D、激励

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    运用权利与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于（　　）。
    A

    领导

    B

    组织

    C

    管理

    D

    激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于领导的说法不正确的是（）。
    A

    领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程

    B

    领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为

    C

    领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动

    D

    领导是为了帮助团体达到一定的目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导行为是以一定方式影响群体和组织实现目标的能力展现与操作过程。()


    参考答案：√

  • 第14题：

    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（）。

    A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而作出努力与贡献的过程

    答案：A
    解析：
    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。因此A项正确。

  • 第15题：

    领导是一种活动，是引导和影响个人或群体，在一定条件下实现一定目标的行动过程。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    领导是指影和影响个人和组织，在一定条件下实现某种目标的行动过程的领导职责。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    对群体或个体的行为进行引导和施加影响的活动是（）

    • A、激励
    • B、组织
    • C、协调
    • D、领导

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列关于领导的说法不正确的是（）。

    • A、领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程
    • B、领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为
    • C、领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动
    • D、领导是为了帮助团体达到一定的目标

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。

    • A、管理
    • B、领导
    • C、管理者
    • D、领导者

    正确答案:B

  • 第20题：

    领导和指导是对组织成员行为进行（）的过程。

    • A、调查、分析
    • B、研究、设计
    • C、分析、评价
    • D、引导、施加影响

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）。
    A

    二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

    B

    领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程

    C

    管理的含义比领导要宽泛

    D

    管理者就是领导者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    领导是指影和影响个人和组织，在一定条件下实现某种目标的行动过程的领导职责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    领导是一种活动，是引导和影响个人或群体在一定条件下实现一定目标的行动过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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