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中国的文化源远流长，中国的企业受传统文化的影响很深，企业文化呈以下特点（）A、用人上论资排辈B、管理上不得越级C、决策上集体为主D、治理上情重于法E、和谐合作的文化氛围

题目

中国的文化源远流长，中国的企业受传统文化的影响很深，企业文化呈以下特点（）

  • A、用人上论资排辈
  • B、管理上不得越级
  • C、决策上集体为主
  • D、治理上情重于法
  • E、和谐合作的文化氛围
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1.中国传统文化博大精深,以下()方面会在企业文化建设中发挥积极作用。A、团体意识B、人本思想C、和谐思想D、求实精神E、吃苦耐劳和开拓精神

2.与发达国家相比,发展中国家税制结构的明显特点,是以间接税为主,其主要原因在于( )。A、 发展中国家的经济发展水平较低B、 流转税在征收管理上简便否行C、 不受企业盈亏状况的影响D、 受企业盈亏状况的影响

3.营造企业文化氛围的步骤有()A. 调查分析企业现存的文化氛围B. 设计新的企业文化氛围C. 具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D. 检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果E. 修正个别要素的不和谐点，确保各种措施和手段的实施效果

4.中国传统文化博大精深,在企业文化建设中发挥积极作用的方面有:()A.团体意识B.人本思想C.和谐思想D.求实精神

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  • 第1题：

    根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为（）。

    A氛围浓烈型企业文化氛围

    B活动渗透型企业文化氛围

    C氛围淡薄型企业文化氛围

    D静物陈列型企业文化氛围

    E渗透陈列结合型企业文化氛围


    B,D,E
    略

  • 第2题：

    中国传统文化博大精深，以下（）方面会在企业文化建设中发挥积极作用。

    A人本思想

    B和谐思想

    C求实精神

    D爱国主义精神

    E吃苦耐劳勤奋自强的性格


    A,B,C,D,E
    略

  • 第3题：

    欧洲的企业文化特点不包括下列哪项（）

    • A、注重员工素质的人本管理
    • B、和谐合作的文化氛围
    • C、社会价值观
    • D、注重实效业绩与良好形象

    正确答案:C

  • 第4题：

    中国古代朴素的生态思想对今天和谐社会的建设仍然有着深刻的影响，说明（） ①文化的影响是潜移默化的 ②文化的影响是深远持久的 ③中华文化源远流长 ④传统文化促进和谐社会的建设

    • A、①②
    • B、②③
    • C、②③④
    • D、①③④

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业文化集中表现在（）上。

    • A、企业盈利上
    • B、企业管理上
    • C、企业价值观念上
    • D、企业竞争力上

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列属于欧洲企业文化特点的是（）

    • A、个性自由与勇于创新
    • B、提倡“综合即创造”的“拿来主义”
    • C、诚信为本的自觉行为
    • D、用人上论资排辈

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    （）的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语言、日常工作、生活和行为方式来营造企业文化氛围。
    A

    活动渗透型

    B

    静物陈列型

    C

    混合型

    D

    氛围淡薄型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    欧洲企业文化明显区别于美国的以自由、个性、追求多样化、勇于冒险为特征的企业文化，也区别于日本*企业强调团队取胜的企业文化，主要表现在以下哪些方面（）
    A

    注重员工素质的人本管理

    B

    和谐合作的文化氛围

    C

    诚信为本的自觉行为

    D

    注重实效业绩与良好形象

    E

    社会价值观


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业文化集中表现在（）上。
    A

    企业盈利上

    B

    企业管理上

    C

    企业价值观念上

    D

    企业竞争力上


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列属于欧洲企业文化特点的是（）
    A

    个性自由与勇于创新

    B

    提倡“综合即创造”的“拿来主义”

    C

    诚信为本的自觉行为

    D

    用人上论资排辈


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    欧美企业文化的特点表现为（）
    A

    注重员工素质的人本管理

    B

    和谐合作的文化氛围

    C

    诚信为本的自觉行为

    D

    注重实效业绩与良好形象

    E

    社会价值观


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    欧洲的企业文化特点不包括下列哪项（）
    A

    注重员工素质的人本管理

    B

    和谐合作的文化氛围

    C

    社会价值观

    D

    注重实效业绩与良好形象


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    营造企业文化氛围的第一步是（）。

    A调查分析企业现存的文化氛围

    B设计新的企业文化氛围

    C具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段

    D赢得领导的同意


    A
    略

  • 第14题：

    下面哪一个不是中国大陆文化遗产保护的误区（）

    • A、对传统文化足够宽容
    • B、观念上对文化遗产缺乏整体关照
    • C、管理上政出多门
    • D、管理效率低下

    正确答案:A

  • 第15题：

    欧美企业文化的特点表现为（）

    • A、注重员工素质的人本管理
    • B、和谐合作的文化氛围
    • C、诚信为本的自觉行为
    • D、注重实效业绩与良好形象
    • E、社会价值观

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    （）的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语言、日常工作、生活和行为方式来营造企业文化氛围。

    • A、活动渗透型
    • B、静物陈列型
    • C、混合型
    • D、氛围淡薄型

    正确答案:A

  • 第17题：

    中国企业文化的特点是（）

    • A、用人上论资排辈
    • B、管理上不得越级
    • C、决策上集体为主
    • D、治理上情重于法
    • E、珍惜资源与团队精神

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    日本*企业文化的特点有（）

    • A、珍惜资源与团队精神
    • B、提倡“综合即创造”的“拿来主义”
    • C、基于“家文化”的“命运共同体”
    • D、实行全员管理与柔性管理
    • E、和谐合作的文化氛围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    下面哪一个不是中国大陆文化遗产保护的误区（）
    A

    对传统文化足够宽容

    B

    观念上对文化遗产缺乏整体关照

    C

    管理上政出多门

    D

    管理效率低下


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    中国的文化源远流长，中国的企业受传统文化的影响很深，企业文化呈以下特点（）
    A

    用人上论资排辈

    B

    管理上不得越级

    C

    决策上集体为主

    D

    治理上情重于法

    E

    和谐合作的文化氛围


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    中国企业文化的特点是（）
    A

    用人上论资排辈

    B

    管理上不得越级

    C

    决策上集体为主

    D

    治理上情重于法

    E

    珍惜资源与团队精神


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于中国大陆文化遗产保护的几个误区，下列说法错误的是（）。
    A

    观念上对文化遗产缺乏整体关照

    B

    管理上政出多门，效率低下

    C

    行动上缺乏对无形文化遗产传承人的关照

    D

    对传统文化过于宽容


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    日本*企业文化的特点有（）
    A

    珍惜资源与团队精神

    B

    提倡“综合即创造”的“拿来主义”

    C

    基于“家文化”的“命运共同体”

    D

    实行全员管理与柔性管理

    E

    和谐合作的文化氛围


    正确答案： A,D
    解析： 本题主要考查的知识点为日本*企业文化的特点。日本*企业文化的特点有：珍惜资源与团队精神、社会价值观、提倡“综合即创造”的“拿来主义”、以人为本的人本管理、基于“家文化”的“命运共同体”、实行全员管理与柔性管理，而E项属于欧盟企业文化的特点。

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