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参考答案和解析
正确答案:B,C,D
更多“短期劳动力需求决定的原则包括()A、边际成本大于工资率B、边际成本等于边际收益C、边际收益等于工资率D、边际产品价值等于工资率”相关问题
  • 第1题:

    企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合( )

    A.劳动的边际产品收益大于工资率
    B.劳动的边际产品收益小于工资率
    C.劳动的边际产品收益等于工资率
    D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    在垄断厂商的利润最大化雇用水平上()

    • A、边际收益产品等于边际产品价值
    • B、边际收益产品超过边际产品价值
    • C、边际产品价值等于边际工资成本
    • D、边际收益产品小于边际产品价值

    正确答案:D

  • 第3题:

    当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时()

    • A、工资超过边际工资成本
    • B、边际收益产品等于工资
    • C、工资低于边际工资成本
    • D、边际产品等于边际收益产品

    正确答案:C

  • 第4题:

    以下哪一条件是配置有效性所必须的?()

    • A、边际收益产品超过最大量的边际产品价值
    • B、边际收益产品等于边际工资率
    • C、边际产品价值等于边际工资成本
    • D、所有其他雇用相同类型的劳动的边际产品价值都相等

    正确答案:D

  • 第5题:

    企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合()

    • A、劳动的边际产品收益大于工资率
    • B、劳动的边际产品收益小于工资率
    • C、劳动的边际产品收益等于工资率
    • D、劳动的边际产品收益等于产品生产成本

    正确答案:D

  • 第6题:

    企业提高工资后,如果(),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。

    • A、边际收益等于边际成本
    • B、边际收益大于边际成本
    • C、平均收益等于平均成本
    • D、平均收益大于平均成本

    正确答案:B

  • 第7题:

    单选题
    与配置有效的雇用量相比,垄断雇主厂商倾向于雇用()
    A

    太少的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品

    B

    太少的工人,因为边际工资成本超过工资率

    C

    太多的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品

    D

    太多的工人,因为边际工资成本超过工资率


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    生产者使用要素的原则是(  )。
    A

    边际成本等于边际效益产品

    B

    边际要素成本等于边际产品价值

    C

    边际要素成本等于边际收益

    D

    边际要素成本等于边际收益产品


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    在垄断厂商的利润最大化雇用水平上()
    A

    边际收益产品等于边际产品价值

    B

    边际收益产品超过边际产品价值

    C

    边际产品价值等于边际工资成本

    D

    边际收益产品小于边际产品价值


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    生产者使用生产要素的原则是(  )。[2016、2015年真题]
    A

    边际成本等于边际收益

    B

    边际物质产品等于边际收益产品

    C

    边际要素成本等于边际收益产品

    D

    边际要素成本等于边际产品价值


    正确答案: D
    解析:
    生产者使用要素的原则,就是在一定时间内,在一定条件下,根据企业内部的生产状况和市场情况,确定要素的使用量,以实现利润最大化,即边际要素成本等于边际收益产品。当边际收益产品大于边际要素成本时,每增加使用一个单位的要素给生产者带来的收益就会大于这个要素给生产者带来的成本。于是,生产者就会使用更多的要素,一直到边际收益产品等于边际要素成本时为止。反之,生产者会减少要素的投入,一直到边际收益产品等于边际要素成本时为止。

  • 第11题:

    单选题
    劳动力市场均衡时,工资率等于()。
    A

    产品价值

    B

    边际产品价值

    C

    边际生产价值

    D

    边际成本


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时()
    A

    工资超过边际工资成本

    B

    边际收益产品等于工资

    C

    工资低于边际工资成本

    D

    边际产品等于边际收益产品


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    利润最大化的原则()。

    • A、边际成本等于平均成本
    • B、边际成本大于边际收益
    • C、边际成本小于边际收益
    • D、边际成本等于边际收益

    正确答案:D

  • 第14题:

    劳动力市场均衡时,工资率等于()。

    • A、产品价值
    • B、边际产品价值
    • C、边际生产价值
    • D、边际成本

    正确答案:B

  • 第15题:

    与配置有效的雇用量相比,垄断雇主厂商倾向于雇用()

    • A、太少的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品
    • B、太少的工人,因为边际工资成本超过工资率
    • C、太多的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品
    • D、太多的工人,因为边际工资成本超过工资率

    正确答案:B

  • 第16题:

    所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点()

    • A、价格乘以边际产品等于工资率
    • B、边际收益乘以边际产品等于工资率
    • C、价格乘以边际产品等于边际工资成本
    • D、边际收益乘以边际产品等于边际工资成本

    正确答案:D

  • 第17题:

    厂商将在以下情形下获得利润最大化的雇用水平()

    • A、边际收益产品等于边际产品价值
    • B、边际收益产品等于边际工资成本
    • C、边际产品价值等于边际工资成本
    • D、边际产品等于边际收益产品

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点()
    A

    价格乘以边际产品等于工资率

    B

    边际收益乘以边际产品等于工资率

    C

    价格乘以边际产品等于边际工资成本

    D

    边际收益乘以边际产品等于边际工资成本


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合()
    A

    劳动的边际产品收益大于工资率

    B

    劳动的边际产品收益小于工资率

    C

    劳动的边际产品收益等于工资率

    D

    劳动的边际产品收益等于产品生产成本


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    以下哪一条件是配置有效性所必须的?()
    A

    边际收益产品超过最大量的边际产品价值

    B

    边际收益产品等于边际工资率

    C

    边际产品价值等于边际工资成本

    D

    所有其他雇用相同类型的劳动的边际产品价值都相等


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    短期劳动力需求决定的原则包括()
    A

    边际成本大于工资率

    B

    边际成本等于边际收益

    C

    边际收益等于工资率

    D

    边际产品价值等于工资率


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    厂商将在以下情形下获得利润最大化的雇用水平()
    A

    边际收益产品等于边际产品价值

    B

    边际收益产品等于边际工资成本

    C

    边际产品价值等于边际工资成本

    D

    边际产品等于边际收益产品


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业提高工资后,如果(),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
    A

    边际收益等于边际成本

    B

    边际收益大于边际成本

    C

    平均收益等于平均成本

    D

    平均收益大于平均成本


    正确答案: C
    解析: 边际成本等于边际收益时,企业获得其最大利润。