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在人力资源管理的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。A、工作评价B、工作分析C、职务分析D、工作岗位

题目

在人力资源管理的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。

  • A、工作评价
  • B、工作分析
  • C、职务分析
  • D、工作岗位
相似考题

1.在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。A．编制人员配备计划B．编制组织关系图表C．雇员考核D．进行工作分析

2.在整个人力资源管理系统中，( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台， 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。A. 人力资源规划B. 绩效管理C. 职位分析D. 薪酬管理

3.工作分析是人力资源管理的()。A、日常工作B、年度性工作C、基础性工作D、管理流程中的工作

4.人力资源的信息搜集,是人力资源管理的基础性工作,也是人力资源信息管理的重点工作。( )此题为判断题(对，错)。

更多“在人力资源管理的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复”相关问题

  • 第1题：

    工作分析既是人力资源管理的核心,也是人本管理的基础。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    在人力资源管理的诸多职能中，()是整个人力资源管理活动的前提基础。

    A、规划

    B、考评

    C、调整

    D、保持


    参考答案：A

  • 第3题：

    人力资源管理最为基础性的工作是( )。

    A.工作分析
    B.人员配置
    C.角色安排
    D.组织分解

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

    • A、专业知识
    • B、业务知识
    • C、变革能力
    • D、创新能力

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业人力资源管理的基础性工作是（）。


    正确答案:工作分析

  • 第6题：

    人员招聘和录用工作是建立在人力资源（）的基础之上的，是人力资源管理中最基础的工作

    • A、岗位设计
    • B、工作描述
    • C、工作说明
    • D、规划和工作分析

    正确答案:D

  • 第7题：

    要做好人力资源管理工作，首要的、也是最为基本的就是（　）

    • A、人力资源招聘与配置工作
    • B、职务设计与岗位说明
    • C、制定人力资源规划
    • D、绩效考核工作

    正确答案:C

  • 第8题：

    在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    填空题
    岗位职责的来源是（）和（）。它们也是人力资源管理的基础工作。

    正确答案： 工作描述,分析
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。
    A

    工作绩效

    B

    工作考评

    C

    工作研究

    D

    工作分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    在人力资源的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战的工作。

    正确答案： 工作分析
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    要做好人力资源管理工作，首要的、也是最为基本的就是（　）：
    A

    人力资源招聘与配置工作

    B

    职务设计与岗位说明

    C

    制定人力资源规划

    D

    绩效考核工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源管理最为基础的工作是人员获取。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错

  • 第14题：

    （2006年真题）在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是( )。

    A.编制人员配备计划
    B.编制组织关系图表
    C.雇员考核
    D.进行工作分析

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    在人力资源的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战的工作。


    正确答案:工作分析

  • 第16题：

    （）是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作，它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能，也是人力资源管理的核心。


    正确答案:奖酬

  • 第17题：

    人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。

    • A、工作绩效
    • B、工作考评
    • C、工作研究
    • D、工作分析

    正确答案:D

  • 第18题：

    岗位职责的来源是（）和（）。它们也是人力资源管理的基础工作。


    正确答案:工作描述；分析

  • 第19题：

    在人力资源管理的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂，繁琐和极具挑战性的工作。


    正确答案:工作分析

  • 第20题：

    在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。

    • A、人力资源规划
    • B、绩效管理
    • C、职位分析
    • D、薪酬管理

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    人员招聘和录用工作是建立在人力资源（）的基础之上的，是人力资源管理中最基础的工作
    A

    岗位设计

    B

    工作描述

    C

    工作说明

    D

    规划和工作分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在人力资源管理的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。
    A

    工作评价

    B

    工作分析

    C

    职务分析

    D

    工作岗位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源管理最为基础性的工作是(  )。
    A

    工作分析

    B

    人员配置

    C

    角色安排

    D

    组织分解


    正确答案： A
    解析：

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