成本最低的工作分析方法是()
第1题:
第2题:
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。
第3题:
收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多,常用的几种方法有()
第4题:
()是工作分析中广泛运用的方法之一。
第5题:
工作的特点是简单、外显、不断重复,则对该项工作的分析适合用()
第6题:
传统的工作的分析方法包括()。
第7题:
对工作分析可有双重理解,但往往会有偏见倾向的工作分析方法是()。
第8题:
观察分析法
访谈分析法
工作日志法
问卷调查法
第9题:
访谈分析法
工作日志法
观察法
问卷调查法
第10题:
访谈法
问卷调查法
资料分析法
观察法
工作日志法
第11题:
第12题:
工作日志法
资料分析法
观察法
问卷调查法
第13题:
工作分析中最常用的方法是()
第14题:
下列方法中,不属于工作分析方法的是()。
第15题:
工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括()。
第16题:
一般来说,成本较高的工作分析方法是()。
第17题:
适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是()
第18题:
工作分析的方法包括()
第19题:
访谈法
图式分析法
观察法
工作日志法
第20题:
资料分析法
观察法
工作日志法
问卷调查法
第21题:
资料分析法
问卷法
工作日志法
访谈法
第22题:
第23题:
访谈法
问卷调查法
观察法
工作日志法
资料分析法