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（）是点数法和因素比较法的结合。A、工作排序法B、因素比较法C、点数法D、海氏工作评价系统

题目

（）是点数法和因素比较法的结合。A、工作排序法B、因素比较法C、点数法D、海氏工作评价系统

相似考题

1.实际上,海氏系统也是一种()A、工作排序法B、工作分类法C、点数法D、因素比较法

2.评分法也称为()。A、因素比较法B、序列法C、等级描述法D、点数法

3.下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。A:排序法 B:分类法 C:要素计点法 D:因素比较法 E:平衡计分卡法

4.( )被称为工作评价的第一量化方法。A.因素比较法B.点数法C.海氏系统法D.工作分类法

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  • 第1题：

    工作评估的非量化评估方法是（）。

    A排序法

    B分类法

    C因素比较法

    D点数法


    A,B
    略

  • 第2题：

    工作评价的操作方法有（）。

    A排序法

    B分类

    C要素计点法

    D因素比较法

    E加权平均法


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。

    • A、排序法
    • B、评价法
    • C、套级法
    • D、因素比较法

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列哪一个不是工作（职位）评价的主要方法（）

    • A、排序法
    • B、因素比较法
    • C、点数法
    • D、面谈法

    正确答案:D

  • 第5题：

    按选择的工作评价的因素，对工作岗位进行分析排序，以评价其工作价值的方法是（）

    • A、排序法
    • B、评分法
    • C、分等法
    • D、因素比较法

    正确答案:D

  • 第6题：

    职位评价的基本方法包括（）。

    • A、排序法
    • B、分类法
    • C、因素比较法
    • D、点数法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    常见的工作评价方法有（）。

    • A、经验排序法
    • B、因素综合分类法
    • C、因素比较法
    • D、因素评分法
    • E、市场定位法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    以下方法中（）是常见的工作评价方法。

    • A、经验排序法
    • B、因素比较法
    • C、因素评分法
    • D、综合指数法

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    下列哪一个不是工作（职位）评价的主要方法：（）
    A

    排序法

    B

    因素比较法

    C

    点数法

    D

    面谈法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    常见的工作评价方法有（）。
    A

    经验排序法

    B

    因素综合分类法

    C

    因素比较法

    D

    因素评分法

    E

    市场定位法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是点数法和因素比较法的结合。
    A

    工作排序法

    B

    因素比较法

    C

    点数法

    D

    海氏工作评价系统


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职位评价的基本方法包括（）。
    A

    排序法

    B

    分类法

    C

    因素比较法

    D

    点数法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作评估的基本方法包括（）。

    A排序法

    B分类法

    C因素比较法

    D点数法


    A,B,C,D
    略

  • 第14题：

    下列不属于工作评价的方法的是（）

    • A、排序法
    • B、评分法
    • C、资料法
    • D、因素比较法

    正确答案:C

  • 第15题：

    （）是点数法和因素比较法的结合。

    • A、工作排序法
    • B、因素比较法
    • C、点数法
    • D、海氏工作评价系统

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）属于在不同的工作之间进行比较的工作评价法。

    • A、工作排序法
    • B、因素比较法
    • C、工作分类法
    • D、点数法

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    （）是工作与工作之间比较的工作评价方法。

    • A、排序法
    • B、点数法
    • C、海氏法
    • D、因素比较法

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    下列划分的工作评价的方法种类，（　）属于定量的工作评价方法。

    • A、职位分类法和评分法
    • B、排序法和要素比较法
    • C、职位分类法和排序法
    • D、评分法和要素比较法

    正确答案:D

  • 第19题：

    工作评价的方法包括（）。

    • A、观察法
    • B、经验排序法
    • C、因素综合分析法
    • D、因素比较法

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    （）是非量化的工作评价方法。

    • A、因素比较法
    • B、工作排序法
    • C、海氏法
    • D、分类法

    正确答案:B,D

  • 第21题：

    多选题
    工作评估的非量化评估方法是（）。
    A

    排序法

    B

    分类法

    C

    因素比较法

    D

    点数法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下方法中（）是常见的工作评价方法。
    A

    经验排序法

    B

    因素比较法

    C

    因素评分法

    D

    综合指数法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在工作评价方法中，最简单易懂也最为省时的方法是（）
    A

    排序法

    B

    职位分类法

    C

    点数法

    D

    要素比较法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    工作评估的基本方法包括（）。
    A

    排序法

    B

    分类法

    C

    因素比较法

    D

    点数法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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