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衡量劳动保护工作水平的标准是()。A、工伤事故的频繁程度B、工伤事故的频繁程度和严重程度C、工伤事故的严重程度D、工伤事故的范围

题目

衡量劳动保护工作水平的标准是()。

  • A、工伤事故的频繁程度
  • B、工伤事故的频繁程度和严重程度
  • C、工伤事故的严重程度
  • D、工伤事故的范围

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  • 第1题:

    工伤事故是由( )这三项要素构成的。

    A. 伤害部位

    B. 伤害种类

    C. 伤害程度

    D. 伤害人数


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    在我国的工伤事故中,伤害程度不包括( )。


    正确答案:D

  • 第3题:

    下列属于法律援助和权益保护问题的是(  )。

    A.工伤事故赔付
    B.劳动保护与保险问题
    C.工资拖欠与克扣
    D.新人职业培训
    E.工伤事故危机干预

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第4题:

    下列各项属于法律援助和权益保护问题的有(  )。

    A.工伤事故赔付
    B.劳动保护与保险问题
    C.工伤事故的补偿与危机干预
    D.疾病突发事件
    E.工资拖欠与克扣

    答案:A,B,E
    解析:
    法律援助和权益保护问题包括:工伤事故赔付、劳动保护与保险问题、工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。CD两项属于资源提供与心理支持问题。

  • 第5题:

    根据伤害程度,工伤事故可以分为:()

    • A、轻伤事故
    • B、死亡事故
    • C、重伤
    • D、晕迷
    • E、中度事故

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    发生工伤事故后,如果单位不报告,职工或职工家属应直接向安监部门举报,保护现场,尽可能减少人员伤害程度。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    根据《建筑施工安全检查标准》,在建筑施工的安全管理检查评分表中,一般项目的工伤事故处理包括以下()等项。

    • A、无工伤事故应急措施
    • B、无工伤事故的领导者
    • C、工伤事故未按规定报告
    • D、工伤事故未按事故调查规定处理
    • E、未建立工伤事故档案
    • F、未处理工伤事故的责任人

    正确答案:C,D,E

  • 第8题:

    要做好工伤预防工作,必须先分析()

    • A、界定工伤事故涉及的范围
    • B、导致工伤事故发生的原因
    • C、认识工伤事故导致的后果
    • D、鉴定工伤事故伤害的程度

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    衡量劳动保护工作水平的标准是()。
    A

    工伤事故的频繁程度

    B

    工伤事故的频繁程度和严重程度

    C

    工伤事故的严重程度

    D

    工伤事故的范围


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    工伤事故按伤害的严重程度可分为哪几类?

    正确答案: 轻伤、重伤、死亡事故。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    按照事故严重程度分类,这起工伤事故属于哪个级别的事故?简述本起事故的报告程序。

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    下列不属于法律援助和权益保护问题的是()。
    A

    工伤事故赔付

    B

    劳动保护与保险问题

    C

    工资拖欠与克扣

    D

    新入职业培训

    E

    工伤事故危机干预


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第13题:

    工伤事故是由伤害部位、伤害种类和伤害程度构成的。伤害程度在国外分为( )等。


    正确答案:ABE

  • 第14题:

    为了对事故进行调查和处理,必须对事故进行归纳和分类。依照生产安全事故造成的伤害程度,将事故分为( )。

    A.责任事故和非责任事故
    B.轻伤事故、重伤事故和死亡事故
    C.生产安全事故和非生产安全事故
    D.工伤事故和非工伤事故

    答案:B
    解析:
    按照事故造成的伤害程度又可把伤害事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。

  • 第15题:

    下列属于法律援助和权益保护问题的是()。

    A:工伤事故赔付
    B:劳动保护与保险问题
    C:工资拖欠与克扣
    D:新人职业培训
    E:工伤事故危机干预

    答案:A,B,C
    解析:
    考点:个案工作在企业社会工作中的运用。

  • 第16题:

    工伤事故率(DIFR)计算公式是:工伤事故率(DIFR)=工伤事故次数*200000/全体员工的工作小时数。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    工伤事故按伤害的严重程度可分为哪几类?


    正确答案: 轻伤、重伤、死亡事故。

  • 第18题:

    工伤事故的伤害程度可为分三类:轻伤、()和死亡。


    正确答案:重伤

  • 第19题:

    劳动保护主要任务是预防和消除工伤事故。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    问答题
    按照事故严重程度分类,这起工伤事故属于哪个级别的事故?简述事故报告的程序?

    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    要做好工伤预防工作,必须先分析()。
    A

    界定工伤事故涉及的范围

    B

    导致工伤事故发生的原因

    C

    认识工伤事故导致的后果

    D

    鉴定工伤事故伤害的程度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据伤害程度,工伤事故可以分为:()
    A

    轻伤事故

    B

    死亡事故

    C

    重伤

    D

    晕迷

    E

    中度事故


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    防止海员工伤事故公约(ILOConventionNo.134)规定,应报告和统计的事故包括()
    A

    所有工伤事故

    B

    死亡事故和船舶事故

    C

    船舶发生事故时的工伤事故

    D

    除船舶发生事故时的所有工伤事故


    正确答案: C
    解析: 暂无解析