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工作分析系统的种类一般可分为（）A、工作导向型工作系统B、职责导向型工作分析系统C、资格导向型工作分析系统D、任务导向型工作分析系统E、人员导向型工作分析系统

题目

工作分析系统的种类一般可分为（）

  • A、工作导向型工作系统
  • B、职责导向型工作分析系统
  • C、资格导向型工作分析系统
  • D、任务导向型工作分析系统
  • E、人员导向型工作分析系统
相似考题

1.以下不是从分析切入点对工作分析进行划分的是()A、岗位导向型B、人员导向型C、过程导向型D、多重目的型

2.传统产业宜采用工作导向型的分析系统。()

3.以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。A.职务分析问卷法(PAQ)B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)C.职能工作分析方法(FJA)D.工作要素法(JEM)E.临界特质分析系统(TTAS)

4.当对特定人员进行研究时，工作导向型分析系统是首选。()

参考答案和解析
正确答案:A,E
更多“工作分析系统的种类一般可分为（）A、工作导向型工作系统B、职责导向型工作分析系统C、资格导向型工作分析系统D、任务导向型工作分析系统E、人员导向型工作分析系统”相关问题

  • 第1题：

    需要对其工作态度、动机等深层次内容有详细和深刻的了解，收集信息一般采用的方法是（）

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、工作导向型分析系统
    • D、人员导向型分析系统

    正确答案:A

  • 第2题：

    下列属于工作导向型分析系统的有（）

    • A、职能工作分析法
    • B、任务清单分析系统
    • C、工作分析问卷
    • D、职业测定系统
    • E、工作要素清单法

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    当组织内的工作是高度结构性的时候，往往采用的工作分析方法是（）

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、工作导向型分析系统
    • D、人员导向型分析系统

    正确答案:C

  • 第4题：

    工作分析系统方法包括员工导向与工作导向。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    工作分析的的流程选择包括（）。

    • A、岗位导向型
    • B、人员导向型
    • C、结果导向型
    • D、过程导向型

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    单选题
    当我们把人视作经济人的时候，往往采用的工作分析方法是（）
    A

    面谈法

    B

    问卷法

    C

    工作导向型分析系统

    D

    人员导向型分析系统


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是（）的工作分析
    A

    岗位导向型

    B

    人员导向型

    C

    过程导向型

    D

    以上都不正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    需要对其工作态度、动机等深层次内容有详细和深刻的了解，收集信息一般采用的方法是（）
    A

    面谈法

    B

    问卷法

    C

    工作导向型分析系统

    D

    人员导向型分析系统


    正确答案： B
    解析： 工作分析与设计务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法。通过与工作承担者进行面谈，可以发现在一些情况下不可能了解到的工作活动和行为，可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细了解。

  • 第9题：

    多选题
    下列属于工作导向型分析系统的有（）
    A

    职能工作分析法

    B

    任务清单分析系统

    C

    工作分析问卷

    D

    职业测定系统

    E

    工作要素清单法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    工作分析系统方法包括员工导向与工作导向。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从人员工作行为调查入手进行的工作分析活动是（）的工作分析
    A

    岗位导向型

    B

    人员导向型

    C

    过程导向型

    D

    以上都不正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工作分析的的流程选择包括（）。
    A

    岗位导向型

    B

    人员导向型

    C

    结果导向型

    D

    过程导向型


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人员导向型分析系统主要包括：职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    当我们把人视作经济人的时候，往往采用的工作分析方法是（）

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、工作导向型分析系统
    • D、人员导向型分析系统

    正确答案:C

  • 第15题：

    工作分析包含（）这几种类型。

    • A、任务导向型
    • B、岗位导向性
    • C、工作导向性
    • D、人员导向性
    • E、时间导向性

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）

    • A、职能工作分析法
    • B、任务清单分析系统
    • C、工作分析问卷
    • D、职业测定系统
    • E、工作要素清单法

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    工作分析的流程包括：（）、人员导向型、（）。


    正确答案:岗位导向型；过程导向型

  • 第18题：

    多选题
    工作分析包含（）这几种类型。
    A

    任务导向型

    B

    岗位导向性

    C

    工作导向性

    D

    人员导向性

    E

    时间导向性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    工作分析系统的种类一般可分为（）
    A

    工作导向型工作系统

    B

    职责导向型工作分析系统

    C

    资格导向型工作分析系统

    D

    任务导向型工作分析系统

    E

    人员导向型工作分析系统


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    当组织内的工作是高度结构性的时候，往往采用的工作分析方法是（）
    A

    面谈法

    B

    问卷法

    C

    工作导向型分析系统

    D

    人员导向型分析系统


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对特定专业技术人员进行研究的时候，如会计人员，往往采用哪种工作分析方法（）。
    A

    面谈法

    B

    问卷法

    C

    工作导向型分析系统

    D

    人员导向型分析系统


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）
    A

    职能工作分析法

    B

    任务清单分析系统

    C

    工作分析问卷

    D

    职业测定系统

    E

    工作要素清单法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工作分析系统种类一般分为（）。
    A

    工作导向型工作分析系统

    B

    职责导向型工作分析系统

    C

    资格导向型工作分析系统

    D

    任务导向型工作分析系统

    E

    人员导向型工作分析系统


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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