niusouti.com
更多“增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化”相关问题
  • 第1题:

    ( )在横向水平上增加工作任务数目或变化性,将原来狭窄的范围、频繁重复的情况加以改善,使工作多样性。

    A.工作扩大化

    B.工作丰富化

    C.工作轮换

    D.工作设计


    正确答案:A

  • 第2题:

    工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()。

    • A、工作专业化
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、工作轮换制

    正确答案:C

  • 第3题:

    对工作内容的横向扩展指的是()

    • A、工作轮换
    • B、工作扩大化
    • C、工作专业化
    • D、工作丰富化

    正确答案:B

  • 第4题:

    工作再设计的方法主要有()。

    • A、工作专业化
    • B、工作轮换
    • C、工作丰富化
    • D、工作扩大化
    • E、家庭办公

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    ()是最传统的一种工作设计方法。

    • A、工作轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作专业化
    • D、工作扩大化

    正确答案:C

  • 第6题:

    工作设计的思路和方法有()

    • A、工作艺术化
    • B、工作专业化
    • C、工作扩大化
    • D、工作轮换
    • E、工作丰富化

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题:

    单选题
    增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是()
    A

    工作轮换

    B

    工作专业化

    C

    工作扩大化

    D

    工作丰富化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    工作设计的方法包括()。
    A

    工作专业化

    B

    工作缩小化

    C

    工作扩大化

    D

    工作丰富化

    E

    工作轮换


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    通过增加某一工作的内容,使员工的工作内容增加,要求员工掌握更多的知识和技能,从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是()。
    A

    工作轮换

    B

    工作丰富化

    C

    工作扩大化

    D

    职务专业化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是()
    A

    工作轮换

    B

    工作专业化

    C

    工作扩大化

    D

    工作丰富化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工的工作设计方法是 ( )
    A

    工作扩大化

    B

    工作丰富化

    C

    工作轮换

    D

    工作特征再设计


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    ()是最传统的一种工作设计方法。
    A

    工作轮换

    B

    工作丰富化

    C

    工作专业化

    D

    工作扩大化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。

    • A、工作扩大化
    • B、工作丰富化
    • C、工作轮换
    • D、工作团队化

    正确答案:A

  • 第14题:

    增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是()

    • A、工作轮换
    • B、工作专业化
    • C、工作扩大化
    • D、工作丰富化

    正确答案:C

  • 第15题:

    工作设计的重要方法有()

    • A、工作专业化
    • B、工作分工与协作
    • C、工作轮换
    • D、工作扩大化
    • E、工作丰富化

    正确答案:C,D,E

  • 第16题:

    激励型工作设计方法主要有()

    • A、工作专业化
    • B、工作轮换
    • C、工作扩大化
    • D、工作丰富化
    • E、工作团队

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。


    正确答案:工作团队

  • 第18题:

    通过增加某一工作的内容,使员工的工作内容增加,要求员工掌握更多的知识和技能,从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是()

    • A、工作轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作扩大化
    • D、职务专业化

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加更大的控制,这种工作设计的方法是()
    A

    工作丰富化

    B

    工作轮换

    C

    工作专业化

    D

    工作扩大化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    横向的工作扩展被称为 ( )
    A

    工作专业化

    B

    工作扩大化

    C

    工作丰富化

    D

    工作轮换


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    扩大工作范围,从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。
    A

    工作专业化

    B

    工作扩大化

    C

    工作丰富化

    D

    工作轮换


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。

    正确答案: 工作团队
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对工作内容的横向扩展指的是()
    A

    工作轮换

    B

    工作扩大化

    C

    工作专业化

    D

    工作丰富化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析