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常用的心理测验形式有（）、（）、（）和兴趣测验。

题目

常用的心理测验形式有（）、（）、（）和兴趣测验。

相似考题

1.素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。()此题为判断题(对，错)。

2.招聘中常用的个性测量方法包括:()A、卡特尔16种个性因素测验B、MB行为风格测验C、职业兴趣测验D、素质测评

3.1905年法国心理学家比奈和西蒙发表论文，在该文中介绍了世界上第一个A、智力测验量表B、人格测验量表C、心理健康测验量表D、兴趣测验量表E、职业测验量表

4.人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。A．能力测验B．人格测验C．兴趣测验D．动机测验

更多“常用的心理测验形式有（）、（）、（）和兴趣测验。”相关问题

  • 第1题：

    通过观察人的少数有代表性的行为，对贯穿人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段是

    A、能力测验

    B、纸笔测验

    C、心理测验

    D、人格测验

    E、兴趣测验


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列选项中,属于要正确认识自已可以选择的心理测验主要是智力测验、性格测验、潜能测验和()。

    A.健康测试

    B.体质测验

    C.情绪测试

    D.职业兴趣测验


    参考答案：D

  • 第3题：

    创造力测验和兴趣测验都属于认知测验。()


    参考答案：错误

  • 第4题：

    对于小学儿童，常用的心理测验 有_（ ）、个性测验、___（ ）和心理健康临床诊断测验。


    答案：智力测验,学习诊断测验,
    解析：

  • 第5题：

    从测量内容来看，SCL- 90属于

    A.智力测验
    B.人格测验
    C.兴趣测验
    D.心理健康测验

    答案：D
    解析：
    SCL- 90,原名症状自评量表，它具有容量大，反映症状丰富，能准确刻画人的自觉症状等优点。在分类诊断神 经症时，它能反映各类疾病的特点，可作为检测各类神经症的工具，因此属于心理健康测验。

  • 第6题：

    根据测验内容，可把心理测验分为（）

    • A、心理测量
    • B、心理咨询
    • C、能力测验
    • D、人格测验
    • E、智力测验
    • F、职业兴趣测验

    正确答案:C,D,F

  • 第7题：

    在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（）

    • A、能力测验
    • B、人格测验
    • C、兴趣测验
    • D、心理健康测验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）

    • A、职业人格测验
    • B、职业操作能力测验
    • C、就业和创业分析测验
    • D、职业倾向测验

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    教育心理学中，按照所要测量的特征，大体上可以把心理测验分为（）。

    • A、学业测验和成就测验
    • B、认知测验和人格测验
    • C、知识测验和兴趣测验
    • D、心理测验和生理测验

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    心理测验按其功能可分（）。
    A

    能力测验

    B

    个人偏好测验

    C

    人格测验

    D

    兴趣测验

    E

    成就测验


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（）
    A

    能力测验

    B

    人格测验

    C

    兴趣测验

    D

    心理健康测验


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    要正确认识自已,可以选择的心理测验主要包括智力测验、性格测验、潜能测验和()。

    A.体质测验

    B.情绪测试

    C.健康测试

    D.职业兴趣测验


    参考答案：D

  • 第14题：

    教育心理学中，按照所要测量的特征，大体上可以把心理测验分为（ ）。

    A．学业测验和成就测验

    B．认知测验和人格测验

    C．知识测验和兴趣测验

    D．心理测验和生理测验


    正确答案：A

  • 第15题：

    饭店人员招聘中常用的心理测验方法有哪些()。

    A.能力测验

    B.人格测验

    C.兴趣测验

    D.成就测验


    正确答案:A,B,C,D
     

  • 第16题：

    在心理测验中，智力测验属于（ ）。
    A.认知测验 B.人格测验
    C.兴趣测验 D.成就测验


    答案：A
    解析：
    智力测验是认知测验的一类。

  • 第17题：

    常用的心理测验形式有（）、（）、（）和兴趣测验。
    一般智力测验和能力倾向测验；标准成就测验；个性测验（或情感和态度的测量）
    略

  • 第18题：

    心理测验按其功能可分（）。

    • A、能力测验
    • B、个人偏好测验
    • C、人格测验
    • D、兴趣测验
    • E、成就测验

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    对应聘者的心理素质测验包括（）

    • A、智力测验
    • B、个性测验
    • C、兴趣测验
    • D、素质测验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    在心理测验中，智力测验属于（　）

    • A、认知测验
    • B、人格测验
    • C、兴趣测验
    • D、成就测验

    正确答案:A

  • 第21题：

    素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    教育心理学中，按照所要测量的特征，大体上可以把心理测验分为（）。
    A

    学业测验和成就测验

    B

    认知测验和人格测验

    C

    知识测验和兴趣测验

    D

    心理测验和生理测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据测验内容，可把心理测验分为（）
    A

    心理测量

    B

    心理咨询

    C

    能力测验

    D

    人格测验

    E

    智力测验

    F

    职业兴趣测验


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    常用的心理测验形式有（）、（）、（）和兴趣测验。

    正确答案： 一般智力测验和能力倾向测验,标准成就测验,个性测验（或情感和态度的测量）
    解析： 暂无解析

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