在一个具有优秀企业文化的企业中,行为规范之中会内在地包含()的内 容。
第1题:
企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。
第2题:
在一个具有优秀企业文化的企业中,行为规范之中会内在地包含工匠精神 的内容。
第3题:
工匠精神包含了()等这些精神品质。
第4题:
在企业系统中形成的群体意识和由此产生的群体行为规范,是一种具有企业特色的共同价值观,我们将其称为()
第5题:
许多优秀企业具有相同的企业文化,如价值观、企业精神等。()
第6题:
现代物流企业职业道德建设应重点从()和行为规范两个层面来开展。
第7题:
具有高度责任心、良好职业道德和敬业精神、品德优秀的总监能()
第8题:
企业文化是指一个企业在长期生产经营和管理活动中倡导、积淀和提炼形成的具有本-企业特色的核心价值观、企业哲学、企业精神、企业愿景、企业使命、企业道德、企业作风、行为规范、形象标识等精神财富及物质形态的总和。()
第9题:
勤奋踏实
责任心
爱岗敬业
精益求精
第10题:
价值观导向
树立质量意识
墨守成规
洗脑教育
第11题:
大国工匠精神
优秀劳模精神
劳模精神
工匠精神
第12题:
踏实专注
计较个人得失
认真敬业
一丝不苟
第13题:
优秀企业文化对“工匠精神”培育的价值主要体现在()。
第14题:
在企业文化中融入工匠精神,就要在企业中注重()。
第15题:
企业文化是由若干要素组成的集合体,这些要素包括共同价值观、形象与形象性活动和()。
第16题:
工匠精神的本质是()。
第17题:
平衡计分卡可能涉及到组织和流程变革,具有()的企业文化有助于成功实施平衡计分卡。
第18题:
十九大报告中关于深化供给侧结构性改革强调,弘扬()和(),营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
第19题:
培育具有鲜明个性和()的企业精神,最大限度地激发职工内在潜力,是企业文化的首要任务和主要内容。
第20题:
大国工匠精神
优秀劳模精神
劳模精神
工匠精神
第21题:
对
错
第22题:
工匠精神
责任心
敬业
认真
第23题:
对
错