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“渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢，追求友谊与合作”，属于麦克利兰成就需要理论中（）因素A、成就需要B、权力需要C、合群需要D、合作需要

题目

“渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢，追求友谊与合作”，属于麦克利兰成就需要理论中（）因素

  • A、成就需要
  • B、权力需要
  • C、合群需要
  • D、合作需要
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1.下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述，不正确的是( )。A．高成就需要的人具有较强的责任感B．亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作C．成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者D．权力需要较高的人喜欢支配、影响别人

2.下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述，不正确的是（ ）。A．高成就需要的人具有较强的责任感B．亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作C．成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者D．权利需要较高的人喜欢支配、影响别人

3.成就需要理论认为，（　）被看作是“合群”需要，它构成团队的心理基础。 A.自我实现需要 B.权力需要 C.友谊需要 D.成就需要

4.麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。A、安全、成就、权力需要B、生理、成就、权力需要C、成就、权力、激励需要D、成就、权力、归属需要

更多““渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢，追求友谊与合作”，属于麦克利兰成就需要理论中（）因素A、成就需要B、权力需要C、合群需要D、合作需要”相关问题

  • 第1题：

    三重需要理论中，人们寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望被称为( )。

    A.权力需要
    B.自我实现需要
    C.亲和需要
    D.成就需要

    答案：C
    解析：
    麦克里兰的三重需要理论中，成就需要指个体追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望；权力需要指促使别人顺从自己意志的欲望；亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。

  • 第2题：

    麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。（）


    正确答案:错误

  • 第3题：

    麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是（）

    • A、成功的需要
    • B、权力的需要
    • C、情谊的需要
    • D、成就的需要
    • E、社交的需要

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）

    • A、渴望被他人喜爱和接纳的需要
    • B、影响控制他人的需要
    • C、追求卓越、争取成功的需要
    • D、后天学习形成的E.造成职工满意的因素

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（）

    • A、成就需要 
    • B、认同需要 
    • C、权力需要 
    • D、合群需要 
    • E、奖励需要

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    麦克利兰的成就激励包括（）

    • A、生理需要、友谊需要、成就需要
    • B、权力需要、友谊需要、成就需要
    • C、生理需要、自我实现需要、成就需要
    • D、尊重需要、自我实现需要、成就需要

    正确答案:B

  • 第7题：

    成就需要理论是指对权力、友谊和成就的需要，其提出者和提出时间分别是（）。

    • A、奥德费；1964年
    • B、马克利兰；1964年
    • C、奥德费；1972年
    • D、马克利兰；1972年

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是（）
    A

    成功的需要

    B

    权力的需要

    C

    情谊的需要

    D

    成就的需要

    E

    社交的需要


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中不属于麦克利兰把人的高层次需要的是（）
    A

    权力需要

    B

    成就需要

    C

    友谊需要

    D

    尊重需要


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    麦克利兰的成就需要理论指出，人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（　　）。
    A

    成就需要

    B

    认同需要

    C

    权力需要

    D

    奖励需要

    E

    合群需要


    正确答案： D,C
    解析：
    麦克利兰认为在人的生存需要达到基本满足后，主要关注三种需要：①成就需要是指追求卓越、达到标准、争取成功的内驱力；②权力需要是指控制别人以某种方式行为而不以其他方式行为的需要；③归属需要是指建立友好的和亲密的人际关系的愿望。

  • 第11题：

    单选题
    麦克利兰的成就激励包括（）
    A

    生理需要、友谊需要、成就需要

    B

    权力需要、友谊需要、成就需要

    C

    生理需要、自我实现需要、成就需要

    D

    尊重需要、自我实现需要、成就需要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。
    A

    成就需要

    B

    权力需要

    C

    归属需要

    D

    关系需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照麦克利兰的成就需要理论，人们对良好的人际关系和真挚情感的追求，属于（ ）。

    A.成就需要
    B.权利需要
    C.情谊需要
    D.归属需要
    E.社会需要

    答案：D
    解析：
    麦克利兰的成就需要理论包括成就需要、权利需要和归属需要。其中归属需要是希望与周围的人和谐相处。

  • 第14题：

    麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。

    • A、成就需要
    • B、权力需要
    • C、归属需要
    • D、关系需要

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列选项中不属于麦克利兰把人的高层次需要的是（）

    • A、权力需要
    • B、成就需要
    • C、友谊需要
    • D、尊重需要

    正确答案:D

  • 第16题：

    麦克利兰认为人的生理需要满足以后，基本需要有（）

    • A、权力需要
    • B、友谊需要
    • C、成就需要
    • D、安全需要

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    关于成就需要理论论述错误的是（）

    • A、友谊需要
    • B、权力需要
    • C、成长需要
    • D、成就需要

    正确答案:C

  • 第18题：

    麦克利兰成就需要理论的核心概念是（　）。

    • A、权力需要
    • B、合群需要
    • C、自我实现需要
    • D、成就需要

    正确答案:D

  • 第19题：

    关于麦克里兰的三重需要理论的陈述，错误的是（）。

    • A、权力需要较高的人喜欢支配、影响别人
    • B、成就需要高的个体一定会成为优秀的经理
    • C、亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢，追求友谊、合作
    • D、高成就需要的人具有较强的责任感

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    麦克利兰成就需要理论的核心概念是（　）。
    A

    权力需要

    B

    合群需要

    C

    自我实现需要

    D

    成就需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢，追求友谊与合作”，属于麦克利兰成就需要理论中（）因素
    A

    成就需要

    B

    权力需要

    C

    合群需要

    D

    合作需要


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    成就需要理论是指对权力、友谊和成就的需要，其提出者和提出时间分别是（）。
    A

    奥德费；1964年

    B

    马克利兰；1964年

    C

    奥德费；1972年

    D

    马克利兰；1972年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）
    A

    渴望被他人喜爱和接纳的需要

    B

    影响控制他人的需要

    C

    追求卓越、争取成功的需要

    D

    后天学习形成的E.造成职工满意的因素


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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