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经营劳务派遣业务的单位注册资本不得少于人民币（）元。

题目

经营劳务派遣业务的单位注册资本不得少于人民币（）元。

相似考题

1.经营劳务派遣业务,注册资本不得少于()万元。A、200万B、50万C、150万D、100万

2.经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，其中一项就是注册资本不得少于人民币（ ）万元。A.50 B.100 C.200 D.500

3.经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是（ ）。．A.注册资本不得少于200万元人民币 B.注册资本不得少于50万元人民币 C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 D.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施 E.必须在城市注册

4.经营劳务派遣业务，注册资本不得少于多少万元?

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  • 第1题：

    下列选项错误的是（）。

    A、经营劳务派遣业务，注册资本不得少于200万元
    B、经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
    C、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
    D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同

    答案：D
    解析：
    2018新教材P138D选项 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

  • 第2题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括( )

    A: 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
    B: 注册资本不得少于人民币300万元
    C: 有符合法律规定的劳务派遣管理制度
    D: 有符合行政法规规定的劳务派遣管理制度
    E: 法律、行政法规规定的其他条件

    答案：A,C,D,E
    解析：
    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件：(1)注册资本不得少于人民币200万元；(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(4)法律、行政法规规定的其他条件。

  • 第3题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是()。

    A:注册资本不得少于200万元人民币
    B:注册资本不得少于50万元人民币
    C:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
    D:有与开展业务相适应的固定经营场所和设施
    E:必须在城市注册

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是劳务派遣单位应具备的条件。

  • 第4题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（　　）元。

    A.50万
    B.100万
    C.200万
    D.500万

    答案：C
    解析：
    P510
    劳务派遣单位的管理：（1）资格条件：依照公司法设立，注册资本不低于200万元，固定经营场所，劳务派遣管理制度。（2）设立程序：未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务；《劳动合同法》修改施行前开展业务的，应自施行之日起（ 2013年7月1日）一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。
    知识点：劳务派遣
    劳务派遣的术语表述
    劳务派遣的特点
    劳务派遣中存在的劳动关系（有关系没劳动，有劳动没关系）
    劳务派遣单位的注册条件
    劳务派遣中用工单位、派遣单位的义务

  • 第5题：

    关于劳务派遣单位的表述中，正确的有()。

    A.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元
    B.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
    C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
    D.未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
    E.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施

    答案：A,B,C,D
    解析：
    2020版教材P137
    《劳动合同法》规定，劳务派遣单位经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(1)注册资本不得少于人民币200万元；(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度：(4)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可：经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

  • 第6题：

    申请经营劳务派遣业务应当具备（）条件。

    • A、注册资本不得少于人民币200万元
    • B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
    • C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
    • D、法律、行政法规规定的其他条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    劳务派遣单位应当具备（）条件。

    • A、注册资本不得少于人民币50万元
    • B、注册资本不得少于人民币200万元
    • C、法律、行政法规规定的其他条件
    • D、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
    • E、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    经营劳务派遣业务的公司，注册资本不得少于人民币（）元。

    • A、10万
    • B、50万
    • C、200万
    • D、300万

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    根据《关于修改的决定》的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币（）万元。
    A

    五十

    B

    一百

    C

    一百五十

    D

    二百


    正确答案： C
    解析： 《劳动关系协调师（国家职业资格二级）》，派遣单位的资格：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设备；有符合法律、行政法规定的劳务派遣管理制度；法律、幸好增法规规定的其他条件。

  • 第10题：

    多选题
    劳务派遣单位应当具备（）条件。
    A

    注册资本不得少于人民币50万元

    B

    注册资本不得少于人民币200万元

    C

    法律、行政法规规定的其他条件

    D

    有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

    E

    有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施


    正确答案： A,D
    解析： 本题考查劳务派遣机构的管理。经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件：(1)注册资本不得少于人民币200万元；(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(4)法律、行政法规规定的其他条件

  • 第11题：

    单选题
    经营劳务派遣业务的注册资本不得少于人民币（）万元。
    A

    50

    B

    100

    C

    200

    D

    300


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    劳务派遣单位的注册资本不得少于（）元。

    正确答案： 二百万
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2016年11月)经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（　　）元。

    A.50万
    B.100万
    C.200万
    D.500万

    答案：C
    解析：
    P510-511
    劳务派遣单位的管理：（1）资格条件：依照公司法设立，注册资本不低于200万元，固定经营场所，劳务派遣管理制度。（2）设立程序：未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务；《劳动合同法》修改施行前开展业务的，应自施行之日起（ 2013年7月1日）一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。

  • 第14题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于()。

    A:10万元
    B:50万元
    C:100万元
    D:200万元

    答案：D
    解析：
    注册资本不得少于200万元。

  • 第15题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，并应当具备的条件包括()。

    A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
    B:必须具有一定数量的专业从业人员
    C:注册资本不得少于人民币200万元
    D:应当与被派遣劳动者订立派遣协议
    E:可由企业设立并向本单位派遣劳动者

    答案：A,C
    解析：
    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，并应当具备下列条件：(1)注册资本不得少于人民币200万元；(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(4)法律、行政法规规定的其他条件。

  • 第16题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于（　　）。

    A.10万元
    B.50万元
    C.100万元
    D.200万元

    答案：D
    解析：
    注册资本不得少于200万元。

  • 第17题：

    下列选项错误的是（）。

    A.经营劳务派遣业务，注册资本不得少于200万元
    B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
    C.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
    D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同

    答案：D
    解析：
    2020版教材P137
    D选项应为：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

  • 第18题：

    经营劳务派遣业务，注册资本不得少于人民币（）元。

    • A、二百万
    • B、一百万
    • C、三百万

    正确答案:A

  • 第19题：

    经营劳务派遣业务单位的注册资本应不得少于（）万元

    • A、50
    • B、100
    • C、150
    • D、200

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳务派遣单位的注册资本不得少于（）元。


    正确答案:二百万

  • 第21题：

    单选题
    经营劳务派遣业务单位的注册资本应不得少于（）万元
    A

    50

    B

    100

    C

    150

    D

    200


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    经营劳务派遣业务的单位注册资本不得少于人民币（）元。

    正确答案： 二百万
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    经营劳务派遣业务的公司，注册资本不得少于人民币（）元。
    A

    10万

    B

    50万

    C

    200万

    D

    300万


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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