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明茨伯格的管理角色理论中的角色，包括挂名首脑，领导者，联络者，监听者，传播者发言人。

题目

明茨伯格的管理角色理论中的角色，包括挂名首脑，领导者，联络者，监听者，传播者发言人。

相似考题

1.管理者人际关系角色包括()A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、传播者

2.亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面,它们是()。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色

3.亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。A.人际关系角色 B.挂名首脑角色 C.信息传递角色 D.决策制定角色 E.资源分配者角色 确认答案

4.在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者

更多“明茨伯格的管理角色理论中的角色，包括挂名首脑，领导者，联络者，监”相关问题

  • 第1题：

    明茨伯格的经理角色中，人际关系类包括的角色内容有（ ）。

    A.挂名首脑 B.监听者 C.发言人 D.联络员 E.领导者


    答案：A,D,E
    解析：

  • 第2题：

    在亨利?明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括( )。

    A.联络员
    B.传播者
    C.领导者
    D.企业家
    E.挂名首脑

    答案：A,C,E
    解析：
    亨利?明茨伯格的人际关系类角色包括：挂名首脑、联络员、领导者；企业家属于决策类角色。

  • 第3题：

    亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是：（）

    • A、挂名首脑
    • B、领导者
    • C、联络者
    • D、监听者
    • E、传播者

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的信息角色分别是：（）

    • A、挂名首脑
    • B、领导者
    • C、发言人
    • D、监听者
    • E、传播者

    正确答案:C,D,E

  • 第5题：

    以下哪一个不属于明茨伯格的管理者角色理论（）。

    • A、监听者
    • B、挂名首脑
    • C、企业家
    • D、作者

    正确答案:D

  • 第6题：

    管理者的角色与技能中，明茨伯格的管理者角色理论，人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者，签署法律文件


    正确答案:错误

  • 第7题：

    按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。

    • A、信息传递方面的角色
    • B、人际关系方面的角色
    • C、决策方面的角色
    • D、其他角色

    正确答案:B

  • 第8题：

    亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是：（）

    • A、挂名首脑
    • B、企业家
    • C、混乱驾驭者
    • D、资源分配者
    • E、谈判者

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题：

    判断题
    明茨伯格的管理角色理论中的角色，包括挂名首脑，领导者，联络者，监听者，传播者发言人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪一个不属于明茨伯格的管理者角色理论（）。
    A

    监听者

    B

    挂名首脑

    C

    企业家

    D

    作者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）
    A

    挂名首脑

    B

    领导者

    C

    联络者

    D

    监听者

    E

    谈判者


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）
    A

    挂名首脑的角色

    B

    故障排除者角色

    C

    领导者角色

    D

    联络者角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色包括（ ）。

    A：联络员
    B：传播者
    C：领导者
    D：企业家
    E：挂名首脑

    答案：A,C,E
    解析：
    在亨利·明茨伯格的理论中，人际关系类角色包括：①挂名首脑。管理者执行仪式或象征性的工作。②领导者。管理者指挥协调下属的行动，激励、控制和影响下属。③联络员。管理者建立内部和外部的信息网络。传播者、监听者、发言人属于信息类角色。企业家、障碍处理者、谈判者、资源分配者属于决策类角色。

  • 第14题：

    在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（　　）


    A.联络员

    B.传播者

    C.领导者

    D.挂名首脑

    答案：B
    解析：
    经理的人际关系类角色包括：①当管理者在履行礼仪性和象征性的义务时，他们都在扮演“挂名首脑”的角色。②几乎所有的管理者都具有“领导者”的角色功能，他们要指挥协调下属的行动，激励、控制和影响下属。③管理者在团体中充当着“联络员”的角色，他们为了获得信息，必须同组织内外的个人和团体建立联络关系。

  • 第15题：

    公司刘总经理在参加与工会谈判的时候，按明茨伯格（H．Mintzberg）的观点，他扮演的是（）的角色。

    • A、企业家
    • B、挂名首脑
    • C、领导者
    • D、谈判者

    正确答案:D

  • 第16题：

    明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有（）。

    • A、挂名首脑
    • B、传播者
    • C、领导者
    • D、联络者

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）

    • A、挂名首脑
    • B、领导者
    • C、联络者
    • D、监听者
    • E、谈判者

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。

    • A、人际关系角色
    • B、组织领导角色
    • C、决策制定角色
    • D、信息传递角色

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）

    • A、挂名首脑的角色
    • B、故障排除者角色
    • C、领导者角色
    • D、联络者角色

    正确答案:B

  • 第20题：

    明菠伯格的人际关系角色包括挂名首脑、领导者和发言人。（）


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。
    A

    信息传递方面的角色

    B

    人际关系方面的角色

    C

    决策方面的角色

    D

    其他角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（）
    A

    对外交流者的角色

    B

    人际关系的角色

    C

    信息方面的角色

    D

    决策方面的角色

    E

    公共管理者的角色


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有（）。
    A

    挂名首脑

    B

    传播者

    C

    领导者

    D

    联络者


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

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