问题:领导者的通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方...
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问题:官僚制中的领导权威来自()A、身份B、职位C、能力D、关系...
问题:流程化管理对提升企业效率来说,速度是()的。A、缓慢B、渐进C、飞跃式D、有时效...
问题:领导体制应发挥的功能,其中不包括()。...
问题:领导者否认梦想中的缺陷,主要是因为()。...
问题:企业在进行财务管理时,有一本管理台账,主要记录()A、企业盈亏状态B、企业资金总额C、企业资金流向D、工资发放情况...
问题:工业化生产关系最主要的特点是把人与人之间的关系从原来的分产承包转变为现代专业协作关系。...
问题:管理者一旦发现创新带来的众多负面影响,就应该停止步伐,另寻出路。...
问题:领导者展示自身形象、成就和能力的目的,是获得组织内外的承认。这种确认过程具有所谓的()A、蝴蝶效应B、保龄球效应C、边际效应D、涟漪效应...
问题:控制类型可以分为()。A、内部控制和自我控制B、自我控制和他人控制C、外部控制和自我控制D、内部控制和外部控制...
问题:平衡计分卡的实施不能局限于人力资源部门,要建立全面预算管理的体系...
问题:中国政治领导者在政治方面的素质包括()A、忠于国家,忠于自己为之奋斗的事业B、有坚定的政治信念C、坚信社会主义、共产主义事业是人类最伟大的事业D、个人利益置于集体利益之上...
问题:管理四级的主要工作是制定战略、组织文化建设和人员发展等。...
问题:关于领导者的特质,在西方问卷调查中排在第一位的是()。...
问题:当改变行为遇到困难时,人们往往会对外界的信息进行修改,或选择自己喜爱的、能让自己感到快乐的信息。...
问题:领导者的魅力体现的是职位性权力因素和()权力因素的和谐统一A、合法性B、专家性C、人格性D、参照性...
问题:简答领导科学与政治学的学科异同。...
问题:属于冲突化解的典型策略的是()。A、合作B、回避C、竞争D、以上都是...
问题:下列哪一项没有体现领导行为要素的两大类型或两大维度?()A、结构维度和关怀维度B、员工导向和生产导向C、管理方格理论D、发展维度和空间维度...
问题:被考核人认为评价不公平时可以申诉,申诉的原则不包括()A、书面申诉B、不可越级向直属上级进行申诉C、必须填写绩效申诉表格、表单D、确保管理的权威性...