要注意强化的及时性,即善于抓住强化的方式。
第1题:
爱岗敬业的具体要求是()。
A.树立职业理想、强化职业责任
B.强化职业责任、抓住择业机遇
C.提高技术水平
D.抓住择业机遇
第2题:
在强化理论中,强化的方式有()。
第3题:
贯彻强化原则必须注意以下几点:()。
第4题:
强化可分为两种类型即()
第5题:
勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。()
第6题:
( )是一种间接的强化方式。
第7题:
金属材料的强化方式有细晶强化、相变强化、形变强化、第二相强化和固溶强化。
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
固定间隔强化
可变间隔强化
固定比率强化
可变比率强化
连续强化
第12题:
教师要采取明确、适宜的强化方式
强化应激发儿童的内在动机
强化的及时性
强化的目的性
激发良好的社会情感
第13题:
简述使用强化要注意的问题。
(1)选择的类型和程序要适合目标行为,即程序最终要达到的行为。
(2)在几种程序都适宜的情况下,必须尽量选择便于操作的程序。
(3)选用合适的工具和材料来精确地、方便地决定何时对行为进行强化。
(4)训练开始时,强化的频率要高,甚至一开始可以采用正强化的方法,然后强化次数逐渐减少。
略
第14题:
培训控制要注意哪几个方面?()
第15题:
析热轧钢和正火钢的强化方式和主强化元素又什么不同,二者的焊接性有何差别?在制定焊接工艺时要注意什么问题?
第16题:
强化除直接强化外,还有(),即榜样行为的强化对观察者也是有效果的。
第17题:
刺激强化的方式有()
第18题:
间歇强化的方式有()
第19题:
好强化
坏强化
正强化
负强化
第20题:
固定间隔的强化
变动间隔的强化
固定比率的强化
变动比率的强化
效应的强化
第21题:
对
错
第22题:
正确选择强化物、强化方式及强化时间
设立一个目标体系
及时反馈、及时强化
强调员工的社会学习
要实事求是地进行强化
第23题: