niusouti.com
参考答案和解析
正确答案:错误
更多“要注意强化的及时性,即善于抓住强化的方式。”相关问题
  • 第1题:

    爱岗敬业的具体要求是()。

    A.树立职业理想、强化职业责任

    B.强化职业责任、抓住择业机遇

    C.提高技术水平

    D.抓住择业机遇


    正确答案:A

  • 第2题:

    在强化理论中,强化的方式有()。

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、自然消退
    • D、惩罚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    贯彻强化原则必须注意以下几点:()。

    • A、教师要采取明确、适宜的强化方式
    • B、强化应激发儿童的内在动机
    • C、强化的及时性
    • D、强化的目的性
    • E、激发良好的社会情感

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    强化可分为两种类型即()

    • A、好强化
    • B、坏强化
    • C、正强化
    • D、负强化

    正确答案:C,D

  • 第5题:

    勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。()


    正确答案:错误

  • 第6题:

    ( )是一种间接的强化方式。

    • A、外部强化
    • B、内部强化
    • C、自我强化
    • D、替代强化

    正确答案:D

  • 第7题:

    金属材料的强化方式有细晶强化、相变强化、形变强化、第二相强化和固溶强化。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    问答题
    分析热轧钢和正火钢的强化方式和主强化元素又什么不同,二者的焊接性有何差别?在制定焊接工艺时要注意什么问题?

    正确答案: 热轧钢的强化方式有:(1)固溶强化,主要强化元素:Mn,Si。
    (2)细晶强化,主要强化元素:Nb,V。(3)沉淀强化,主要强化元素:Nb,V.;正火钢的强化方式:(1)固溶强化,主要强化元素:强的合金元素(2)细晶强化,主要强化元素:V,Nb,Ti,Mo(3)沉淀强化,主要强化元素:Nb,V,Ti,Mo.;焊接性:热轧钢含有少量的合金元素,碳当量较低冷裂纹倾向不大,正火钢含有合金元素较多,淬硬性有所增加,碳当量低冷裂纹倾向不大。热轧钢被加热到1200℃以上的热影响区可能产生粗晶脆化,韧性明显降低,而是、正火钢在该条件下粗晶区的V析出相基本固溶,抑制A长大及组织细化作用被削弱,粗晶区易出现粗大晶粒及上贝、M-A等导致韧性下降和时效敏感性增大。制定焊接工艺时根据材料的结构、板厚、使用性能要求及生产条件选择焊接。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    要注意强化的及时性,即善于抓住强化的方式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述使用强化要注意的问题。

    正确答案: (1)选择的类型和程序要适合目标行为,即程序最终要达到的行为。
    (2)在几种程序都适宜的情况下,必须尽量选择便于操作的程序。
    (3)选用合适的工具和材料来精确地、方便地决定何时对行为进行强化。
    (4)训练开始时,强化的频率要高,甚至一开始可以采用正强化的方法,然后强化次数逐渐减少。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    间歇强化的方式有()
    A

    固定间隔强化

    B

    可变间隔强化

    C

    固定比率强化

    D

    可变比率强化

    E

    连续强化


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    贯彻强化原则必须注意以下几点:()。
    A

    教师要采取明确、适宜的强化方式

    B

    强化应激发儿童的内在动机

    C

    强化的及时性

    D

    强化的目的性

    E

    激发良好的社会情感


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述使用强化要注意的问题。
    (1)选择的类型和程序要适合目标行为,即程序最终要达到的行为。
    (2)在几种程序都适宜的情况下,必须尽量选择便于操作的程序。
    (3)选用合适的工具和材料来精确地、方便地决定何时对行为进行强化。
    (4)训练开始时,强化的频率要高,甚至一开始可以采用正强化的方法,然后强化次数逐渐减少。

  • 第14题:

    培训控制要注意哪几个方面?()

    • A、要注意观察,要善于观察
    • B、要与培训师进行沟通
    • C、要抓住培训目标的大方向
    • D、与受训者及时交流,了解真实反映
    • E、要运用适当的方式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    析热轧钢和正火钢的强化方式和主强化元素又什么不同,二者的焊接性有何差别?在制定焊接工艺时要注意什么问题?


    正确答案: 热轧钢的强化方式有:
    (1)固溶强化,主要强化元素:Mn,Si。
    (2)细晶强化,主要强化元素:Nb,V。
    (3)沉淀强化,主要强化元素:Nb,V.;
    正火钢的强化方式:
    (1)固溶强化,主要强化元素:强的合金元素
    (2)细晶强化,主要强化元素:V,Nb,Ti,Mo
    (3)沉淀强化,主要强化元素:Nb,V,Ti,Mo.;
    焊接性:热轧钢含有少量的合金元素,碳当量较低冷裂纹倾向不大,正火钢含有合金元素较多,淬硬性有所增加,碳当量低冷裂纹倾向不大。热轧钢被加热到1200℃以上的热影响区可能产生粗晶脆化,韧性明显降低,而是、正火钢在该条件下粗晶区的V析出相基本固溶,抑制A长大及组织细化作用被削弱,粗晶区易出现粗大晶粒及上贝、M-A等导致韧性下降和时效敏感性增大。制定焊接工艺时根据材料的结构、板厚、使用性能要求及生产条件选择焊接。对静载强度的影响,对刚度的影响,对杆件受压稳定性的影响,对构件精度和尺寸稳定性的影响,对内应力腐蚀开裂的影响

  • 第16题:

    强化除直接强化外,还有(),即榜样行为的强化对观察者也是有效果的。


    正确答案:替代强化

  • 第17题:

    刺激强化的方式有()

    • A、固定间隔的强化
    • B、变动间隔的强化
    • C、固定比率的强化
    • D、变动比率的强化
    • E、效应的强化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    间歇强化的方式有()

    • A、固定间隔强化
    • B、可变间隔强化
    • C、固定比率强化
    • D、可变比率强化
    • E、连续强化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    强化可分为两种类型即()
    A

    好强化

    B

    坏强化

    C

    正强化

    D

    负强化


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    刺激强化的方式有()
    A

    固定间隔的强化

    B

    变动间隔的强化

    C

    固定比率的强化

    D

    变动比率的强化

    E

    效应的强化


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 勒温的冻结强化方式是连续强化方式和断续强化方式。

  • 第22题:

    多选题
    在人力资源管理的过程中使用强化理论需要注意以下几个方面()
    A

    正确选择强化物、强化方式及强化时间

    B

    设立一个目标体系

    C

    及时反馈、及时强化

    D

    强调员工的社会学习

    E

    要实事求是地进行强化


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    强化除直接强化外,还有(),即榜样行为的强化对观察者也是有效果的。

    正确答案: 替代强化
    解析: 暂无解析