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更多“如何评述人力资本理论?”相关问题
  • 第1题:

    评述赫尔巴特的课程理论。


    答案:
    解析:
    赫尔巴特的课程论主要包括三个方面的主张:(1)课程内容的选择必须与儿童的经验和兴趣相一致。①经验:儿童在日常生活中获得的经验是教学活动赖以进行的基础。但儿童早期的经验并不是完美无缺的(分散、杂乱),需要教学加以补充和整理。反映在教材中则为直观教材。②兴趣:兴趣存在于经验之中,因此,只有与儿童经验相联系的内容,才能引起儿童浓厚的兴趣。它能使儿童保持意识的警觉状态,从而更好地接受教材。③兴趣课程体系。赫尔巴特把多种多样的兴趣分为两大类——经验的兴趣和同情的兴趣。其中经验的兴趣包括经验的、思辨的、审美的兴趣;同情的兴趣包括同情的、社会的和宗教的三种兴趣。各种经验、兴趣对应应设的课程,如对应经验的兴趣,应该开设自然、物理、化学、地理等课程。(2)第二个基本主张是根据统觉的研究得出。新的观念和知识总是在原有的理智背景中形成的,是以原有观念和知识为基础产生的。从这里推理出,课程的安排应当使儿童能够不断地从熟悉的材料逐步过渡到密切相关但还不熟悉的材料。据此,赫尔巴特提出了“相关”与“集中”的课程设计原则。(3)课程应与儿童的发展相呼应。文化纪元理论是儿童与课程维度设计选择课程的基础。文化纪元理论认为,在人类历史的早期,感觉在人的认识中起主导地位,在这之后,想象逐渐发展起来,人类的想象力在诗与神话中得到了完美的体现。最后,当理性发展起来时,人类就进入到成年。不同时代的文化成果集中反映了人类认识的不同发展水平。儿童个性和认识的发展重复了种族发展的过程。

  • 第2题:

    经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。

    • A、人力资本投资理论
    • B、人力资本配置理论
    • C、内耗性人力资本激励理论
    • D、人力资本产权理论

    正确答案:A

  • 第3题:

    评述依附理论。


    正确答案: 依附理论是发展中国家的学者用来解释不发达国家发展不起来的原因理论。该理论的思想基础是阿根廷经济、社会学家普雷华什提出的核心与边陲国家不平等理论。该理论认为:世界经济是一个体系,这个体系是由核心与边陲(即西方发达资本主义国家和非西方不发达国家)构成的,核心和边陲之间的经济关系是不平等的西方发达国家通过不公正的贸易条件剥削不发达国家,是导致后者不发达的根本原因。该理论的另一个代表人物弗兰克引伸了“中心——边陲”的概念,认为“中心”可以称为“宗主”,“边陲”也可以称作“卫星”,宗主与卫星的关系,不仅存在于发达国家之间也存在于卫星国之间的不同地域,后者是前者的翻版。并主张只有脱离与西方发达国家的联系才能摆脱不发达状态。
    评价:
    (1)该理论看到了不发达国家落后的重要原因,对要摆脱传统社会到达现代社会只有走西方现代化模式的理论给予严厉的批评,对不发达国家如何走正确的发展道路,显然是一个新的分析观点。但它将其原因完全归于外因是不全面。
    (2)其割断同发达国家的联系的设想很难做到。

  • 第4题:

    评述亚当.斯密的交换理论。


    正确答案: 斯密在研究分工的基础上,研究了交换。
    1、交换是分工产生的原因,在一般观念中认为交换是由分工产生的,而斯密认为交换是人的本能,是分工产生的原因。
    1)交换是人的本能。人的利己本性(人们对自身利益的理性计算)促使他们进行交换。
    2)分工产生于人类要求相互交换的倾向。分工产生于交换的必要,人的天赋才能差异并不一定形成分工,使分工形成的是交换
    3)人们才能的差异是分工的结果而不是原因
    2、分工受市场范围的限制,分工起因于交换能力,那么分工的程度就会受到交换能力大小的限制,而交换能力的大小与市场有关,自由贸易—交换扩大—分工的深化—生产的发展。斯密把这一思想同自由贸易联系起来。既然劳动生产率的提高和国民财富的增长都依赖于分工,而分工的程度又取决于市场的范围,所以一切限制市场和商品交换的措施都会妨碍社会福利,妨碍国民财富的增长。
    评价:斯密并没有对交换的产生作出解释,认为交换是由人类的本性决定的,即人类的利己主义的本性促使他们进行交换,并没有从客观事实的角度解释交换的原因。但是分工受市场范围限制的思想在政策上,成为自由放任论证的基石;理论上对杨格定理(分工可以扩张市场。考虑专业化,规模经济,则有报酬递增的可能)也产生了一定的影响。

  • 第5题:

    如何评述人力资本理论?


    正确答案:(1)人力资本论是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。这种能力是生产增长的主要因素,它是具有经济价值的一种资本。
    (2)主要观点:
    ①人口质量重于人口数量
    ②人力资本投资与物力资本投资都是经济发展不可缺少的生产性投资,但在现代化经济条件下,人力资本投资作用大于物力资本投资的作用。
    ③教育投资收益率高于物力投资的收益率。
    ④教育投资收益率是可以测算的,基本上同物力形态投资收益的测算相同。
    (3)历史地位:人力资本理论的创立,促进了西方教育经济学等边缘学科的建立和发展,开拓了西方教育经济学研究的新领域,驳斥了传统的理论观点,重视劳动力质量问题,认为空间能源和耕地并不能决定人类的前途和命运,而人类的命运只能由人类的才智进化来决定。
    (4)合理性:
    ①人力资本理论在经济理论上改变了以物质投资为主导的理论格局,为经济学开辟了新的研究领域是有贡献的。
    ②人力资本理论中“全资本”的概念,指出了人的作用胜过物的作用,对人的投资超过对物的投资的观点,也是可取的。
    ③人力资本理论十分重视劳动力质量的提高,这对于探讨人口问题、劳动力结构性就业和人才质量问题是有意义的。
    ④人力资本理论把教育投资作为人力资本的核心的观点是合理的。
    (5)局限性:
    ①人力资本理论把一次都资本化了,具有阶级局限性的一面。
    ②人力资本理论强调教育程度对劳动者工资收入水平的影响,这是不切实际的。
    ③人力资本理论把数量分析完全脱离开生产关系的制约,抹杀了人的本质是一切社会关系的总和这个基本观点是不可取的。

  • 第6题:

    简要评述听觉的频率理论和位置理论。


    正确答案: 1886年物理学家罗.费尔得提出的频率理论认为,内耳的基底膜是和骨按相同频率运动的。振动的数量与声音的原有频率相适应。人们还发现,频率理论难以解释人耳对声音频率的分析,人耳基底膜不能作每秒1000次以上的快速运动。这是和人耳能够接受超过1000赫兹以上的声音不相符合的。
    位置理论也叫共鸣理论:在赫尔姆霍茨看来,由于基底膜的横纤维长短不同,靠近蜗底较窄,靠近蜗顶较宽,因而就像一部竖琴的琴弦一样,能够对不同频率的声音产生共鸣。共鸣理论强调了基底膜的振动部位对产生音调知觉的作用,因而也叫位置理论。
    行波理论是新的位置理论由冯贝克西提出发展了原位置理论中的合理成分。认为声波传入人耳能引起整个基底膜的振动,震动从蜗底开始向蜗顶推行,振幅随着推行而增大,到达基地膜的某一位置达到最大,随后振动停止前进而消失。随外来声音频率的变化,最大振幅到达位置不同,频率高靠近蜗底,频率低靠近蜗顶从而实现对频率的分析。有人认为:500Hz下频率理论正确,500Hz以上位置理论正确

  • 第7题:

    舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有()。

    • A、明确了人力资本的概念
    • B、概括了人力资本投资的范围和内容
    • C、建立了系统的人力资本理论体系
    • D、构建了人力资本理论的微观经济基础

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    人力资本理论认为教育是人力资本的核心。()


    正确答案:正确

  • 第9题:

    问答题
    人力资本理论的主要内容是什么?如何增加发展中国家的人力资本?

    正确答案: 现代人力资本理论是20世纪60年代在西方发展经济学中迅速发展起来的经济理论,它主要探讨人口素质或质量的提高及其对经济发展的作用问题。其主要代表人物是美国著名经济学家、1979年诺贝尔经济学奖得主舒尔茨。舒尔茨的理论舒尔茨于20世纪50、60年代发表的几篇文章成为人力资本理论的奠基之作。认为完整的资本概念应该包括物质资本和人力资本两方面,人力资本就是体现在人力资源身上的、以人力资源的数量和质量表示的一种非物质资本,人力资本的收益率高于物质资本的收益率,而教育则是人力资本形成的主要途径。
    发展中国家增加人力资本应从以下几个方面:
    (1)加大教育投资。
    (2)增加劳动力国内流动的费用,调剂不同地区劳动力的余缺
    (3)增加保健方面的投资
    (4)加大对专业人才移民入境的支出。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    如何评述人力资本理论?

    正确答案: (1)人力资本论是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。这种能力是生产增长的主要因素,它是具有经济价值的一种资本。
    (2)主要观点:
    ①人口质量重于人口数量
    ②人力资本投资与物力资本投资都是经济发展不可缺少的生产性投资,但在现代化经济条件下,人力资本投资作用大于物力资本投资的作用。
    ③教育投资收益率高于物力投资的收益率。
    ④教育投资收益率是可以测算的,基本上同物力形态投资收益的测算相同。
    (3)历史地位:人力资本理论的创立,促进了西方教育经济学等边缘学科的建立和发展,开拓了西方教育经济学研究的新领域,驳斥了传统的理论观点,重视劳动力质量问题,认为空间能源和耕地并不能决定人类的前途和命运,而人类的命运只能由人类的才智进化来决定。
    (4)合理性:
    ①人力资本理论在经济理论上改变了以物质投资为主导的理论格局,为经济学开辟了新的研究领域是有贡献的。
    ②人力资本理论中“全资本”的概念,指出了人的作用胜过物的作用,对人的投资超过对物的投资的观点,也是可取的。
    ③人力资本理论十分重视劳动力质量的提高,这对于探讨人口问题、劳动力结构性就业和人才质量问题是有意义的。
    ④人力资本理论把教育投资作为人力资本的核心的观点是合理的。
    (5)局限性:
    ①人力资本理论把一次都资本化了,具有阶级局限性的一面。
    ②人力资本理论强调教育程度对劳动者工资收入水平的影响,这是不切实际的。
    ③人力资本理论把数量分析完全脱离开生产关系的制约,抹杀了人的本质是一切社会关系的总和这个基本观点是不可取的。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有()。
    A

    明确了人力资本的概念

    B

    概括了人力资本投资的范围和内容

    C

    建立了系统的人力资本理论体系

    D

    构建了人力资本理论的微观经济基础


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试评述知觉的直接理论和间接理论。

    正确答案: (1)知觉的直接理论以知觉的刺激物说为代表,主张知觉只具有直接性质,否认已有知识经验的作用。其中的著名代表Gibson则提出了“直接知觉”的观点。Gibson认为观察者可直接从环境中的丰富信息抽取出与深度、大小及动作等有关的知觉。他强调观察者与环境两者是不可分的;知觉是观察者与环境之间主动、互动、持续与动态的过程。按照他的观点,距离就是我们直接知觉到的。著名的Gibson结构密度级差实验的结果支持上述看法。
    (2)知觉的间接理论认为人在知觉时,接受感觉输入,在已有经验的基础上,形成关于当前刺激是什么的假设。知觉是一种在这些假设、期望等的引导和规划下进行的。依照Bruner和Gregory的知觉的假设考验说,知觉是一种包含假设考验的构造过程。人通过接受信息,形成和考验假设,再接受或搜寻信息,在考验假设,直至验证某个假设,从而对感觉刺激作出正确的解释。通常情况下,人们在知觉时意识不到假设的参与,但在某些特殊条件下,如在弱的照明下看东西,有时可以体验到这种假设考验。
    (3)知觉间接理论注重观察者的内在处理过程,知觉直接理论则注重外在环境的信息内容。但是知觉的直接理论过分轻视了视觉的分析处理表征的过程,以致于无法完备的解释人类视觉的复杂性。而知觉的间接理论缺少对于各种知觉现象的生理基础的探讨。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如何评述皮亚杰的认知发展阶段理论?


    正确答案:瑞士心理学家皮亚杰通过一系类临床试验、观察指出:从儿童到青年,其心理要经过几个复杂的发展阶段,每一个儿童从一个阶段进入到下一个阶段进行改组,并以不断增长的程度超越前一阶段。所以皮亚杰将儿童智力分为四个年龄阶段:感觉运动阶段(这一阶段儿童的认知主要是感觉和动作的分化);前运算阶段(这是儿童语言迅速发展、学会模仿和评价对环境的感知的阶段,内化了的动作或表象在心理活动中起重要作用);具体运算阶段(这个阶段的儿童,思维有了较大的易变性、可逆性和抽象性能理解和运用第二级概念及其关系,);形式运算阶段(这一时期,儿童的思维已超越了对具体的可感知的事物的依赖,使形式从内容中解脱出来,进入形式运算阶段,对这阶段的儿童,教师和家长不宜采用过多的命令和强制性教育,而应鼓励和指导他们自己作决定)。

  • 第14题:

    下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。

    • A、该理论代表人物是贝克尔
    • B、该理论包括人力资本的均衡模型
    • C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论
    • D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则
    • E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

    正确答案:C,D,E

  • 第15题:

    人力资本理论


    正确答案:1962年美国经济学家舒尔茨创立,其核心概念是“人力资本”,它是指人所拥有的诸如知识、技能以及其他类似可以影响从事生产性工作的能力。它是资本的形态,因为它是未来薪水和报酬的源泉;它是人的资本形态,因为它体现在人身上,属于人的一部分。人力资本是现代经济增长的重要因素。甚至是首要因素。

  • 第16题:

    评述李嘉图的地租理论。


    正确答案: 李嘉图强调地租不是决定价值的原因,而是农产品价格提高的结果。认为”真正的地租“是为使用土地的原有和不可摧毁的生产力而付给地主的那一部分土地产品”。他反对把地租看成是自然的赐予,认为恰恰相反,大自然是吝啬的,自然界中好地太少,人类为了满足自身的需要,不得不耕种贫瘠的土地,耗费更多的劳动生产农产品。李嘉图只讲级差地租,否认绝对地租的存在。对级差地租的考察涉及到两种形态:第一种形态是由于土地肥力和位置不同,在同量土地上投入同量资本,劳动生产率不同而形成的级差地租。第二种形态是由于在同一块土地上追加投资,劳动生产率递减,原先投资和追加投资所形成的劳动生产率的差别,也会形成级差地租。

  • 第17题:

    人力资本的理论有()

    • A、筛选假设理论
    • B、社会化理论
    • C、劳动力市场划分理论
    • D、人力资本理论评析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    评述政治发展理论


    正确答案: (1)政治发展理论内容政治发展是政治关系的变革和调整。随着社会生产力和经济关系的发展,在特定经济关系和社会关系基础上形成的利益之间的矛盾运动会不断发生和发展,从而导致政治权力和政治权利的变革和调整,这种变革和调整的过程就是政治发展的过程。政治关系的变革和调整是政治发展的本质内容,不过,政治发展同时也意味着政治关系各种外延形态和表现形式的发展变化。因此,它包括政治行为性质、主体、方向、方式的变革和调整,政治体系性质、基本构成和运行方式的变革,政治文化取向、观念、情感、态度、认识、思想、理论规范的变革和调整。从这个意义上讲,政治发展是全部社会政治的变革和调整。政治发展的根本动力在于社会生产力发展引起的,在特定经济关系和社会关系基础上产生的利益矛盾运动,其推动的主导力量是代表着生产力和社会发展要求的阶级、阶层和社会集团。政治发展是人类社会政治不断从低级走向高级,由必然王国走向自由王国的长期过程,是各种社会政治形态面临的共同问题和任务。政治发展过程一般采取两种形态,即政治革命和政治改革。政治革命是政治关系的质变过程,政治改革则是政治关系量变即改进完善的过程。政治民主既是政治发展的内容,又是政治发展的目标,高度的真正民主是人类政治生活走向高度文明的标志。
    (2)对政治发展理论的评价政治革命是社会发展和政治发展的推动力和决定性方式。每当社会政治经济发展遇到巨大阻力时,每当社会政治经济发展需要抛弃旧的经济和政治关系、政治上层建筑和社会制度,建立新的社会政治经济秩序时,政治革命就要到来并发挥其巨大的推动作用。政治改革与政治革命一样,是社会政治经济和文化发展,特别是社会利益矛盾发展的必然结果,因此,它首先是缓解或消除社会利益矛盾的有效方式,是推动社会政治经济和文化发展的重要途径。政治发展是一个国家与经济生活和社会生活相联系的政治生活的一种向上的或者说具有前进性的变迁过程。政治发展研究早已成为政治学研究的显学,但人们往往以为,只有发展中国家才存在政治发展的问题,因为他们的政治体制距离现代化的要求太远。因此,对于政治发展的研究的目光便主要集中在发展中国家的范围内。其实,政治发展问题对发达国家也并未过时。因为发达国家的经济生活和社会生活也处于不断的变动之中,这种变动也需要政治生活的各个方面与之相适应,这便涉及到政治发展的问题。虽然这种变动的幅度和发展中国家比起来要小得多,但问题的性质是相同的。也就是说,只要人类的政治仍然存在,政治发展的问题就会一直存在下去,任何国家都无法回避。如果人们能够这样看待政治发展问题,人们的思路就会开阔得多。这就会使人们更容易找到人类政治文明的共同的优秀成果,以便吸收之。宪政问题是当前学者们在政治发展方面讨论的热点问题之一。这是因为宪政问题是从人治政治向法治政治转变的关键问题。人们往往有一种误解,以为有了宪法之后就自然而然地实现了宪政,其实不然。因为宪政是以宪法在国家中处于至高无上地位的状态为前提的。如果没有这个前提,纵然有了宪法也不可能实现宪政,这是一个需要经过长期酝酿的复杂的历史过程。因为要想使宪法在国家中处于至高无上的地位,首先必须使它在人们的心目中处于至高无上的地位。这就要使人们(包括官员在内的所有的人)在内心中建立起一种对宪法和法律的虔诚的信仰,这就是法治的观念。这种观念在西方是经历了长期的文化发展酝酿的。

  • 第19题:

    以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证,这主要体现()的核心思想。

    • A、人力资本投资理论
    • B、人力资本配置理论
    • C、人力资本激励理论
    • D、人力资本产权理论

    正确答案:B

  • 第20题:

    问答题
    如何评价人力资本理论?

    正确答案: 1)、人力资本拓展了“资本”的内涵,但也导致了人力资本理论的混乱,为后来者将其与资本混淆埋下了伏笔。
    2)、作为一个理论的基石性概念,人力资本的概念具有不确定性。
    3)、如何对人力资本进行测量乃是今后我们需要解决的问题。
    4)、人力资本与知识、分工、专业化、知识资本等经济范畴之间的关系,尚未形成一个系统的逻辑体系。
    5)、重知识,轻技能。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。
    A

    该理论代表人物是贝克尔

    B

    该理论包括人力资本的均衡模型

    C

    该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论

    D

    该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则

    E

    人力资本产权的界定是一个长期的演进过程


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证,这主要体现()的核心思想。
    A

    人力资本投资理论

    B

    人力资本配置理论

    C

    人力资本激励理论

    D

    人力资本产权理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。
    A

    人力资本投资理论

    B

    人力资本配置理论

    C

    内耗性人力资本激励理论

    D

    人力资本产权理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    人力资本的理论有()
    A

    筛选假设理论

    B

    社会化理论

    C

    劳动力市场划分理论

    D

    人力资本理论评析


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析