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劳动力市场的构成要素有（）。A、劳动力B、用人单位C、工资D、劳动力市场组织者E、市场制度

题目

劳动力市场的构成要素有（）。

  • A、劳动力
  • B、用人单位
  • C、工资
  • D、劳动力市场组织者
  • E、市场制度
相似考题

1.影响企业人力资源活动的法律因素有（ ）。A．户籍制度B．劳动力市场价位C．最低工资标准D．劳动力市场制度E．政府有关的劳动就业制度

2.根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了（ ）的企业。A．初级劳动力市场B．高级劳动力市场C．外部劳动力市场D．内部劳动力市场

3.影响企业人力资源活动的法律因素有( )。A．户籍制度B．劳动力市场价位C．最低工资标准D．劳动力市场机制E．政府有关的劳动就业制度

4.劳动力市场的构成要素有（）。A.劳动力B.用人单位C.工资D.劳动力市场组织者E.市场制度

参考答案和解析
正确答案:B,C,D
更多“劳动力市场的构成要素有（）。A、劳动力B、用人单位C、工资D、劳动力市场组织者E、市场制度”相关问题

  • 第1题：

    劳动力市场的构成因素有（）

    A.劳动交换

    B.用人单位

    C.劳动者

    D.工资


    参考答案：B, C, D

  • 第2题：

    关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是( )。

    A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
    B.优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
    C.次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
    D.次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动力市场结构。造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因：贫穷、歧视、技能缺乏等。优等劳动力市场的特征： ①劳动力市场的就业条件好②工资福利水平高③工作环境良好④职业保障性强。次等劳动为市场的特征：①就业不稳定②工资率较低③工作条件较差④工作的社会地位也较低⑤流动率、缺勤率和迟到率比较高。

  • 第3题：

    劳动者和用人单位属于（）

    • A、劳动力市场主体
    • B、劳动力市场客体
    • C、劳动力市场中介
    • D、劳动力市场过程

    正确答案:A

  • 第4题：

    工资率最有可能根据行政规则和程序设定在（）

    • A、次级劳动力市场
    • B、内部劳动力市场
    • C、外部劳动力市场
    • D、正统劳动力市场

    正确答案:B

  • 第5题：

    劳动力市场的构成因素有（）

    • A、劳动交换
    • B、用人单位
    • C、劳动者
    • D、工资

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）

    • A、劳动力供给
    • B、劳动力需求
    • C、劳动力受教育程度
    • D、劳动力层次
    • E、劳动力素质

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    影响企业人力资源活动的法律因素有（）

    • A、户籍制度
    • B、劳动力市场价位
    • C、最低工资标准
    • D、劳动力市场记住
    • E、政府有关的劳动就业制度

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    劳动力市场达到充分就业的条件是（）

    • A、劳动力市场上供给大于需求
    • B、劳动力市场上供给小于需求
    • C、市场工资率等于均衡工资率
    • D、市场工资率低于均衡工资率

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    劳动力市场达到充分就业的条件是（）
    A

    劳动力市场上供给大于需求

    B

    劳动力市场上供给小于需求

    C

    市场工资率等于均衡工资率

    D

    市场工资率低于均衡工资率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工资率最有可能根据行政规则和程序设定在（）
    A

    次级劳动力市场

    B

    内部劳动力市场

    C

    外部劳动力市场

    D

    正统劳动力市场


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动力市场的构成要素有（）。
    A

    劳动力

    B

    用人单位

    C

    工资

    D

    劳动力市场组织者

    E

    市场制度


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在多维劳动力市场静态均衡过程中：（）
    A

    劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场

    B

    劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场

    C

    最终会使各个劳动力市场的工资率相等

    D

    最终会使各个劳动力市场实现新的均衡


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在多维劳动力市场静态均衡过程中（）

    A.劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场

    B.劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场

    C.最终会使各个劳动力市场的工资率相等

    D.最终会使各个劳动力市场实现新的均衡


    参考答案：B, C, D

  • 第14题：

    以下关于劳动力市场的说法正确的是()。

    A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
    B:劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
    C:劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
    D:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
    E:工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动力市场的性质包括：第一，劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件；第二，劳动力与工资的交换行为，使交换双方各自得到所需要的使用价值，实现各自的较用；在交换的过程之中，各方从自身利益角度出发，进行经济计量，能够使双方接受交换的结果，因而其交换只能是一种等价交换。第三，劳动力市场的劳动交换，决定了劳动力的市场价值——工资。劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。第四，通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。

  • 第15题：

    劳动力市场划分理论将市场划分为（）。

    • A、主要劳动力市场
    • B、交要劳动力市场
    • C、一级市场
    • D、二级劳动力市场
    • E、简单劳动力市场

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为（）

    • A、区域劳动力市场
    • B、企业内部劳动力市场
    • C、产业劳动力市场
    • D、完全竞争劳动力市场
    • E、职业（工种）劳动力市场

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    下列不是劳动力市场特点：（）

    • A、劳动力市场的影响因素复杂
    • B、劳动力市场有其特有的供求关系
    • C、劳动力市场受制度安排的制约
    • D、劳动力市场的竞争比较小

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动力市场按空间范围大小可分为（）。

    • A、全国劳动力市场
    • B、区域劳动力市场
    • C、地方劳动力市场
    • D、城市劳动力市场
    • E、农村劳动力市场

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。

    • A、优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
    • B、优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
    • C、次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
    • D、次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    影响企业人力资源活动的法律因素有（）
    A

    户籍制度

    B

    劳动力市场价位

    C

    最低工资标准

    D

    劳动力市场记住

    E

    政府有关的劳动就业制度


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动力市场的构成因素有（）
    A

    劳动交换

    B

    用人单位

    C

    劳动者

    D

    工资


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）
    A

    劳动力供给

    B

    劳动力需求

    C

    劳动力受教育程度

    D

    劳动力层次

    E

    劳动力素质


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动力市场划分理论将市场划分为（）。
    A

    主要劳动力市场

    B

    交要劳动力市场

    C

    一级市场

    D

    二级劳动力市场

    E

    简单劳动力市场


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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