在美国公务员的竞争性考试中又可以分为（）A、公开性竞争考试B、专业类竞争考试C、管理类竞争性考试D、资格竞争考试E、优先性竞争考试

第1题：

第2题：

威尔逊认为，为了建立民主制度必须对文职机关的人员进行竞争性考试，而且要把这种考试形成人事行政的一项制度。

A对

B错

对
略

第3题：

世界各国考试项目之间的关系，既是战略伙伴的关系，又是竞争对手的关系。通过对中外考试制度的比较，才能知已知彼，进而更好地参与考试领域的国际竞争，并在激烈的考试竞争中赢得（）。

• A、被动权
• B、干预权
• C、主动权
• D、共享权

正确答案:C

第4题：

中国古代科举考试以考试成绩优劣作为及第与否的客观依据，择优录取，使科举考试以统一考试标准体现社会（）原则。

• A、公开竞争
• B、公正竞争
• C、公平竞争
• D、垄断竞争

正确答案:C

第5题：

美国的公务员制度要求必须通过竞争性考试才能成为政府雇员。

正确答案:错误

第6题：

简述我国公务员录用考试中的竞争与择优原则。

正确答案: （1）竞争
竞争是得到优秀人才的重要手段，考试是基本的竞争方式。
符合报考条件的公民，以自己的德才条件，参加竞争，并力争考入公务员队伍。
主考机关根据考生竞争的结果，择优录用。
（2）择优
择优是指招考公务员的国家行政机关，根据德才兼备的标准通过考试与录用考核的方式，择优录用公务员。
坚持择优录用，以保证所录用公务员具有较高的素质。

第7题：

在美国公务员的竞争性考试中又可以分为（）

• A、公开性竞争考试
• B、专业类竞争考试
• C、管理类竞争性考试
• D、资格竞争考试
• E、优先性竞争考试

正确答案:A,E

第8题：

公务员考试竞争激烈，你怎么看？

正确答案:（1）要理性对待公务员报考热。
（2）公务员报考热，有利于选拔高素质人才进入公务员队伍，有利于公务员队伍整体素质的提高。
（3）公务员热，一是由于社会就业压力不断增大；二是公务员职业比较稳定；三是社会择业观发生了变化。
（4）应当理性对待，不能盲从。

第9题：

公务员招聘采用的原则（）。

• A、网上考试
• B、公开考试
• C、严格考察
• D、平等竞争
• E、择优录取

正确答案:B,C,D,E

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

根据考试的不同程度，西方公务员考试的类型可以划分为（）

• A、分级考试与分类考试
• B、外部竞争考试与内部竞争考试
• C、双轮制与三轮制考试
• D、笔试和口试

正确答案:C

第15题：

在美国这样的多元文化背景下，考试更多是作为评价手段而存在，（）的考试只局限在较高级别的范围。

• A、筛选性
• B、选拔性
• C、竞争性
• D、开放性

正确答案:B,C

第16题：

美国大学入学考试的竞争同时也带来（）的不统一，影响全国范围的考试的公平性。

• A、考试标准
• B、评卷标准
• C、教学标准
• D、学习标准

正确答案:A

第17题：

英国文官录用考试的类型包括（）

• A、特种考试
• B、公开竞争性考试
• C、鉴定考试
• D、有限竞争考试

正确答案:A,B,C,D

第18题：

（）是以公开的竞争性考试择优产生被任用者。

• A、委任
• B、考任
• C、聘任
• D、选举

正确答案:B

第19题：

（）公务员者，必须参加法定考试和考核，凭自己的素质参加竞争。

• A、参加
• B、考试
• C、报考
• D、投考

正确答案:A

第20题：

在我国，担任领导职务的公务员，其任用不是通过（）。

• A、选任、委任
• B、聘任
• C、调任
• D、通过统一的公开竞争性的考试

正确答案:D

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：