访谈分析法,一般来说包括对()的访谈。
第1题:
第2题:
在研究生产性工作时,可以采用()。
第3题:
一般来说,成本较高的工作分析方法是()。
第4题:
访谈技巧包括集体访谈技巧、群体访谈技巧和个体访谈技巧。()
第5题:
常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是()。
第6题:
针对特定的、有经验的任职人员的是()
第7题:
( )适用于大量标准化、周期较短的以体力活动为主的工作。
第8题:
主管人员访谈
客户访谈
同事访谈
专家访谈
第9题:
对任职者单独访谈
对承担同类工作的任职者进行群体访谈
对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈
对企业营销人员进行观察
对生产人员进行问卷调查
第10题:
外部人员访谈法
群体访谈法
主管人员访谈法
个别员工访谈法
第11题:
群体访谈
个人访谈
主管人员访谈
专题访谈
第12题:
深度访谈
集体访谈
专家访谈
重点访谈
第13题:
在收集工作分析信息时,可以使用以下几种访谈法:()
第14题:
访谈法包括个人访谈、群体访谈和()
第15题:
对互联网个人贷款进行征信管理时,常见的问答分析形式包括()。
第16题:
下面哪一种不是工作分析的方法()。
第17题:
岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成()。
第18题:
在工作分析的方法中,主管人员分析法属于()
第19题:
对客户金融需求的调研方法和技术一般包括()。
第20题:
观察分析法
主管人员分析法
访谈分析法
问卷调查分析法
第21题:
个人访谈法
群体访谈法
全体访谈法
主管人员访谈法
一般人员访谈法
第22题:
个人
客户
同种工作的群体
主管人员
第23题:
面对面的访谈
线上视频访谈
在网站上设置问卷
对客户进行电话访谈
实地发放问卷