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“装嫩”这种行为倾向，是对以下哪个群体的歧视？（）A、中学生B、年纪较大的明星C、相亲对象D、内在外在都脱离了孩子气的女性

题目

“装嫩”这种行为倾向，是对以下哪个群体的歧视？（）

  • A、中学生
  • B、年纪较大的明星
  • C、相亲对象
  • D、内在外在都脱离了孩子气的女性
相似考题

1.“饥择食、渴择饮”，这种行为动机属于【 】A．内在生理性动机B．外在生理性动机C．内在社会性动机D．外在社会性动机

2.守法的最低状态是()A、依法办事B、不违法犯罪C、不论外在行为还是内在行为都符合法的精神和要求D、立法

3.假定人做某种行为是因为这种行为可以带来丰厚的报酬和显赫的地位，这种动机叫做( )。A．外在动机B．良好动机C．内在动机D．不良动机

4.中学的男生和女生脱离了对异性群体的好奇性，而开始将特定的异性作为自己的爱慕对象并与之交往的时期，是中学生性情感变化的（ ）阶段。A.疏远异性B.接近异性C.异性眷恋D.择偶尝试

参考答案和解析
正确答案:D
更多““装嫩”这种行为倾向，是对以下哪个群体的歧视？（）A、中学生B、年纪较大的明星C、相亲对象D、内在外在都脱离了孩子气的女性”相关问题

  • 第1题：

    人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。

    A.内在依据
    B.外在表现
    C.外在依据
    D.内在表现

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    组织行为与领导力的研究对象层次不包括以下哪个选项（）

    • A、个体
    • B、群体
    • C、组织
    • D、社会

    正确答案:D

  • 第3题：

    突发公共安全事件主体的行为，均源于参与事件的群体或个人的（）

    • A、外在表现
    • B、社会要求
    • C、内在需求
    • D、自我满足

    正确答案:C

  • 第4题：

    消费者在消费时存在偏见，他们更倾向于接受某种群体所提供的服务，或者购买某些企业或群体所生产的产品。这种歧视被称为（）

    • A、雇主歧视
    • B、雇员歧视
    • C、顾客歧视
    • D、统计歧视

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列哪个描述符合孔子理想中的“君子”？（）

    • A、注重内在修养胜过外在纹饰
    • B、注重外在纹饰胜过内在修养
    • C、当面一套，背后一套
    • D、同时注重内在修养和外在的纹饰

    正确答案:D

  • 第6题：

    基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时，倾向于（）。

    • A、低估外在因素的影响
    • B、低估内在因素的影响
    • C、同时低估外在和内在因素的影响
    • D、同时高估外在和内在因素的影响

    正确答案:A

  • 第7题：

    所谓事故频发倾向，是指个人容易发生事故的、稳定的、个人的（）倾向。

    • A、主动
    • B、被动
    • C、外在
    • D、内在

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    促使人产生某一行为的内在的直接原因是（　　）。
    A

    人的需要

    B

    外在刺激

    C

    群体的激励

    D

    个人的动机


    正确答案： B
    解析：
    动机指的是为满足某种需要而产生并维持行动，以达到目的的内部驱动力。从激励的内涵看，意味着组织中的领导者应该从行为科学和心理学的基础出发，认识员工的组织贡献行为。即认识到人的行为是由动机决定的，而动机则是由需要引起的。动机产生以后，人们就会寻找能够满足需要的目标，而目标一旦确定，就会进行满足需要的活动。

  • 第9题：

    单选题
    消费者在消费时存在偏见，他们更倾向于接受某种群体所提供的服务，或者购买某些企业或群体所生产的产品。这种歧视被称为（）
    A

    雇主歧视

    B

    雇员歧视

    C

    顾客歧视

    D

    统计歧视


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “装嫩”这种行为倾向，是对以下哪个群体的歧视？（）
    A

    中学生

    B

    年纪较大的明星

    C

    相亲对象

    D

    内在外在都脱离了孩子气的女性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为（）
    A

    雇主歧视

    B

    雇员歧视

    C

    顾客歧视

    D

    统计歧视


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织行为与领导力的研究对象层次不包括以下哪个选项（）
    A

    个体

    B

    群体

    C

    组织

    D

    社会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人做某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的，是指( )。

    A:内在动机
    B:外在需要
    C:外在动机
    D:内在需要

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    在男性和女性发生同样的行为时，旁观者产生不同的理解，这种现象属于（）。

    • A、显性歧视
    • B、隐性歧视
    • C、正向歧视
    • D、反向歧视

    正确答案:B

  • 第15题：

    态度是（）对特定对象所持有的较为持久的有组织的内在反应倾向。

    • A、个体
    • B、群体
    • C、整体
    • D、心理

    正确答案:A

  • 第16题：

    凯利的归因理论认为如果认知者与认知对象存在着密切的利害相关关系，则认知者对他人行为失败的原因往往倾向于做（）

    • A、情境归因
    • B、内在归因
    • C、个人倾向归因
    • D、外在归因

    正确答案:C

  • 第17题：

    中学的男生和女生脱离了对异性群体的好奇性，而开始将特定的异性作为自己的爱慕对象并与之交往的时期，是中学生性情感变化的（）阶段。

    • A、疏远异性
    • B、接近异性
    • C、异性眷恋
    • D、择偶尝试

    正确答案:C

  • 第18题：

    人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（）。

    • A、内在依据
    • B、外在表现
    • C、外在依据
    • D、内在表现

    正确答案:B

  • 第19题：

    事物的功能即系统的功能都根源于它（）。

    • A、外在结构
    • B、内在结构
    • C、外在理念
    • D、内在理念

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    态度是（）对特定对象所持有的较为持久的有组织的内在反应倾向。
    A

    个体

    B

    群体

    C

    整体

    D

    心理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人做某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的，是指（）。
    A

    内在动机

    B

    外在动机

    C

    内在需要

    D

    外在需要


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时，倾向于（）。
    A

    低估外在因素的影响

    B

    低估内在因素的影响

    C

    同时低估外在和内在因素的影响

    D

    同时高估外在和内在因素的影响


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    凯利的归因理论认为如果认知者与认知对象存在着密切的利害相关关系，则认知者对他人行为失败的原因往往倾向于做（）。
    A

    情境归因

    B

    内在归因

    C

    个人倾向原因

    D

    外在归因


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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