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专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）A、缺乏信任B、害怕冲突C、缺少投入D、逃避责任

题目

专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）

  • A、缺乏信任
  • B、害怕冲突
  • C、缺少投入
  • D、逃避责任
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1.在有差错的病例讨论中，很多医生都不发言，或者只是指出一些无关痛痒的问题。这种现象表明医生之间的合作存在一些障碍，下列选项中哪一因素对合作不构成障碍?A.专业知识不足B.缺乏信任C.惧怕冲突D.缺乏投入E.无视结果

2.（）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展A、信任B、宽容C、沟通D、尊重

3.（）的团队的表现是：成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨；甘于平庸；缺乏明确的时间观念；把责任推到团队领导一个人身上。A、缺乏信任B、惧怕冲突C、逃避责任D、漠视结果

4.团队合作的方法()A.避免任何冲突B.有选择性的工作C.建立信任D.行动缓慢

更多“专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）A、缺乏信任B、害怕冲突C、缺少投入D、逃避责任”相关问题

  • 第1题：

    胜利采油厂高效团队存在的问题主要是（）。

    • A、员工缺乏工作激情
    • B、团队成员之间，缺少信任和沟通
    • C、缺乏团队建设
    • D、缺乏团队归属感
    • E、组织结构合理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    专业技术人员创新团队的特点有（）

    • A、清晰的目标
    • B、相互的信任
    • C、良好的沟通
    • D、优秀的领导者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。

    • A、惧怕冲突
    • B、投入不足
    • C、缺乏信任
    • D、逃避责任

    正确答案:C

  • 第4题：

    创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和（）。

    • A、合作障碍
    • B、思维障碍
    • C、缺乏创新
    • D、缺乏信任

    正确答案:C

  • 第5题：

    以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍（）

    • A、团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断
    • B、职责冲突
    • C、团队成员缺乏对工作的投入
    • D、分配给每位团队成员的办公空间

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是（）

    • A、对别人报有不满和怨恨
    • B、相互隐藏自己的缺点和错误
    • C、不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会
    • D、不愿为别人提供自己职责之外的帮助

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    单选题
    （）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。
    A

    真诚

    B

    信任

    C

    团结

    D

    创新


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和（）。
    A

    合作障碍

    B

    思维障碍

    C

    缺乏创新

    D

    缺乏信任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    合作障碍表现为（）
    A

    漠视结果

    B

    投入不足、逃避责任

    C

    缺乏信任、惧怕冲突


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。
    A

    惧怕冲突

    B

    投入不足

    C

    缺乏信任

    D

    逃避责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    团队合作的方法（）
    A

    避免任何冲突

    B

    有选择性的工作

    C

    建立信任

    D

    行动缓慢


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    缺乏必要的争论之所以成为不利的问题，是因为它导致了（）障碍的发生。
    A

    缺乏信任

    B

    害怕冲突

    C

    忽视结果

    D

    缺少投入


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队合作的方法（）

    • A、避免任何冲突
    • B、有选择性的工作
    • C、建立信任
    • D、行动缓慢

    正确答案:C

  • 第14题：

    （）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。

    • A、真诚
    • B、信任
    • C、团结
    • D、创新

    正确答案:B

  • 第15题：

    缺乏必要的争论之所以成为不利的问题，是因为它导致了（）障碍的发生。

    • A、缺乏信任
    • B、害怕冲突
    • C、忽视结果
    • D、缺少投入

    正确答案:D

  • 第16题：

    合作障碍表现为（）

    • A、漠视结果
    • B、投入不足、逃避责任
    • C、缺乏信任、惧怕冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）

    • A、把握市场需求
    • B、了解行业技术环境
    • C、建立团队创新激励机制
    • D、建立组织支持机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    多选题
    胜利采油厂高效团队存在的问题主要是（）。
    A

    员工缺乏工作激情

    B

    团队成员之间，缺少信任和沟通

    C

    缺乏团队建设

    D

    缺乏团队归属感

    E

    组织结构合理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    专业技术人员创新团队的特点有（）
    A

    清晰的目标

    B

    相互的信任

    C

    良好的沟通

    D

    优秀的领导者


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）的团队的表现是：成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨；甘于平庸；缺乏明确的时间观念；把责任推到团队领导一个人身上。
    A

    缺乏信任

    B

    惧怕冲突

    C

    逃避责任

    D

    漠视结果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）
    A

    缺乏信任

    B

    害怕冲突

    C

    缺少投入

    D

    逃避责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍（）
    A

    团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断

    B

    职责冲突

    C

    团队成员缺乏对工作的投入

    D

    分配给每位团队成员的办公空间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是（）
    A

    对别人报有不满和怨恨

    B

    相互隐藏自己的缺点和错误

    C

    不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会

    D

    不愿为别人提供自己职责之外的帮助


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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