()通过做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。
第1题:
第2题:
管理者可以通过决策对管理活动进行控制,检查实际执行情况和计划之间的差距,并及时进行调整,达到控制的目的,从而保证目标的实现。
第3题:
管理者是指那些作出决策、分配资源和什么,从而实现组织目标的管理人员?
第4题:
哪一项不是管理者与执行者工作的区别?()
第5题:
按管理者的职责,管理者可以是()
第6题:
在企业战略管理中,通过决策或批准各种预算来分配企业的资源的高层管理者发挥的是()角色?
第7题:
个体保险消费者投保决策的主要参与者包括()。
第8题:
()是导活动中的重要因素,是社会组织顺利展开组织运作的重要条件
第9题:
领导者
管理者
执行者
计划者
第10题:
该模式可以指导管理者不断做出企业创值最大化的经营决策
该模式可以指导管理者管理价值创造活动
该模式可以指导管理者转移原始资源内含的价值
该模式是实现向企业价值传输的价值管理模式
第11题:
竞争、生产
决策、计划
激励、控制
组织、领导
第12题:
倡议者、影响者、决策者、购买者、享用者
领导者、指导者、决策者、购买者、享用者
领导者、指导者、计划者、决定者、享用者
倡议者、影响者、计划者、决定者、享用者
第13题:
第14题:
下列关于企业价值创造模式的说法中正确的有()。
第15题:
拟定公安决策实施计划是()的前提。
第16题:
所谓管理者,就是通过协调其他人的活动达到与别人共同或通过别人实现组织目标的人。
第17题:
“负责分配组织的各种资源——制定和批准所有有关的组织决策,调度、授权、开展预算活动,安排下级工作”,这是指管理者的哪个角色。()
第18题:
管理者的决策性角色包括()
第19题:
()通过做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。
第20题:
途径——目标理论认为,领导者的效率是指()。
第21题:
领导者
管理者
执行者
计划者
第22题:
管理者
执行者
领导者
实施者
第23题:
对
错
第24题:
护理计划者
健康教育者
护理活动执行者
健康协调者
护理管理者