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参考答案和解析
正确答案:A
更多“在归因理论中,属于内在的、稳定的因素是()”相关问题
  • 第1题:

    在归因理论中,能力属于( )
    A.稳定、内在、不可控因素 B.稳定、外在、可控因素
    C.不稳定、内在、可控因素 D.稳定、外在、不可控因素


    答案:A
    解析:
    能力属于个性心理特征,一般比较稳定,也是内在的因素;能力的形成受遗传、环境、学校教育以及个人主观能动性的影响,影响因素中前三个都是客观因素,不以人的意志为转移,所以能力属于不可控因素。

  • 第2题:

    根据维纳的成败归因理论,把成败的责任归因于任务难度,这属于以下哪类归因?()
    A.稳定的可控归因
    B.不稳定的外在归因
    C.稳定的外在归因
    D.不稳定的内在归因


    答案:C
    解析:
    心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;又把人们的行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。任务难度不是个体自己可以控制的,所以它属于外部的不可控的因素,且任务一定其难度也即确定,不易改变,所以又是稳定的因素。因此本题的正确答案为C。

  • 第3题:

    根据美国心理学家维纳的成败归因理论,努力程度属于( )因素。

    A.稳定、外在、不可控
    B.不稳定、内在、可控
    C.不稳定、外在、可控
    D.稳定、内在、不可控

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    根据维纳的成败归因理论,下列选项中属于不稳定、内在和可控的因素是( )

    A.能力高低
    B.努力程度
    C.任务难度
    D.运气好坏

    答案:B
    解析:
    【考情点拨】本题考查动机理论中的成败归因理论。
    【应试指导】维纳的成败归因理论中的归因因素分为两个维度,即内外性和稳定性。人们把成功与失败结果归结为个人的能力、自己所做出的努力程度、工作任务的难度及运气这四个因素。其中,努力程度属于不稳定、内在和可控的因素。

  • 第5题:

    在韦纳的成就归因理论中,属于内在的、稳定的行为决定因素的是运气。()

    A

    B



  • 第6题:

    在韦纳的成就归因理论中,属于内在的、稳定的行为决定因素的是运气。()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    在归因理论中,属于内部的不稳定因素是()

    • A、能力
    • B、运气
    • C、努力
    • D、任务难度

    正确答案:C

  • 第8题:

    根据维纳的成败归因理论,属于稳定的内在原因是()。

    • A、运气
    • B、能力
    • C、任务
    • D、努力

    正确答案:B

  • 第9题:

    根据韦纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()。

    • A、稳定的外在的归因
    • B、不稳定的内在的归因
    • C、稳定的可控归因
    • D、不稳定的可控归因

    正确答案:D

  • 第10题:

    根据维纳的成败归因理论,属于稳定的内在原因的是()。

    • A、能力
    • B、努力
    • C、任务
    • D、运气

    正确答案:A

  • 第11题:

    单选题
    在归因理论中,属于内在的、稳定的因素是()。
    A

    能力

    B

    努力

    C

    运气

    D

    任务难度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在归因理论中,身心状况属于(    )的因素。
    A

    不稳定、内在、不可控

    B

    稳定、外在、可控

    C

    不稳定、内在、可控

    D

    稳定、外在、不可控


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    根据韦纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()。

    A.稳定的外在的归因
    B.不稳定的内在的归因
    C.稳定的可控归因
    D.不稳定的可控归因

    答案:C
    解析:
    心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;又把人们的行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。任务难度不是个体自己可以控制的,所以它属于外部的不可控的因素,且任务一旦确定其难度也即确定,不易改变,所以又是稳定的因素。因此本题的正确答案为C。

  • 第14题:

    在归因理论中,身心状况属于( )的因素。

    A.不稳定、内在、不可控
    B.稳定、外在、可控
    C.不稳定、内在、可控
    D.稳定、外在、不可控

    答案:A
    解析:
    身心状况是内在的、不稳定的,同时不因个人意志而改变,所以也是不可控的。

  • 第15题:

    根据维纳的归因理论,属于稳定、内在、不可控的因素是

    A.努力
    B.运气
    C.能力
    D.任务难度

    答案:C
    解析:
    根据维纳的归因理论,能力属于内在、稳定、不可控的因素。

  • 第16题:

    根据维纳的归因理论,属于不稳定、内在、可控的因素是(??)。

    A.努力
    B.运气
    C.能力
    D.任务难度

    答案:A
    解析:
    根据维纳的归因理论,能力的高低属于内部稳定的不可控制的因素;努力程度属于内部不稳定的可控因素;任务难易属于外部稳定的不可控因素;运气好坏属于外部不稳定的不可控制的因素。

  • 第17题:

    在归因理论中,属于外在的、稳定的因素是()

    • A、能力
    • B、努力
    • C、运气
    • D、任务难度

    正确答案:D

  • 第18题:

    按照维纳的两维度成败归因理论,努力属于()

    • A、不稳定的外在原因
    • B、稳定的外在原因
    • C、不稳定的内在原因
    • D、稳定的内在原因

    正确答案:C

  • 第19题:

    在归因训练中,老师要求学生尽量尝试“努力归因”,以增强他们的自信心,因为在维纳的成败归因理论中,努力属于()。

    • A、内部的,不稳定的,可控的因素
    • B、内部的,不稳定的,不可控的因素
    • C、内部的,稳定的,可控的因素
    • D、内部的,稳定的,不可控的因素

    正确答案:A

  • 第20题:

    在归因理论中,属于内在的、稳定的因素是()

    • A、能力
    • B、努力
    • C、运气
    • D、任务难度

    正确答案:A

  • 第21题:

    在维纳的归因理论中,下列属于内部的、不可控的、稳定的因素是()。

    • A、努力
    • B、能力
    • C、任务难度
    • D、运气

    正确答案:B

  • 第22题:

    在归因理论中,属于内部的、稳定的因素是()。

    • A、任务难度
    • B、运气
    • C、努力程度
    • D、能力

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    根据韦纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()。
    A

    稳定的外在的归因

    B

    不稳定的内在的归因

    C

    稳定的可控归因

    D

    不稳定的可控归因


    正确答案: A
    解析: 韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控归因和不可控归因。努力程度是个体自己可以控制的,所以它属于内部的可控的归因,且努力程度不是一成不变的,所以又是不稳定的归因。因此本题的正确答案为D。

  • 第24题:

    判断题
    在韦纳的成就归因理论中,属于内在的、稳定的行为决定因素的是运气。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析