以下属于团队建设“任务型工作”的是()。
第1题:
以下哪项不是团队建设的任务()
第2题:
在开始工作之前,领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应,这属于团队领导者三项任务中的()。
第3题:
以正式组织结构而形成的团队,如高层管理团队或生产团队、服务团队等被称为()
第4题:
根据团队的工作目标,通常可以将其分为以下三类:()、自我管理型团队和多功能型团队。
第5题:
()通常由10-13人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。
第6题:
对人和工作都很少关心的领导行为类型是()
第7题:
创建团队
养成团队品质
保持和增强团队优秀品质
提高团队能力
第8题:
问题解决型团队
任务型团队
多功能型团队
自我管理型团队
第9题:
任务型团队
项目型团队
固定工作团队
目标型团队
第10题:
任务型团队
项目型团队
网络化团队
固定工作团队
第11题:
完成任务
建设团队
发展个人
确定目标
第12题:
团队文化的培养
牢记团队的目标与工作任务
团队工作规则的调整与完善
团队价值取向的倡导
第13题:
以下不属于学习型组织基本特征的是()。
第14题:
一系列的任务被分派给一个小组,小组决定给每个成员分配具体的任务,并在任务需要时负责在成员之间轮换工作的工作团队是()团队。
第15题:
()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。
第16题:
工作团队的类型有()。
第17题:
按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。
第18题:
信与信息技术进行合作的团队是()
第19题:
确定团队的任务
挑选团队的成员
团队精神的培养
制定公平的竞争规则
第20题:
虚拟团队
项目型团队
任务型团队
固定工作团队
第21题:
任务型团队
多功能团队
问题决解型团队
命令性团队
自我管理型团队
第22题:
执行命令型团队
完成任务型团队
问题解决型团队
共同目标型团队
第23题:
问题解决型团队
自我管理型团队
多功能性团队
任务型团队