内容效度
相容效度
区分效度
因素分析法
第1题:
可以作为构想效度证据的有( )。
A.测验的内容效度
B.测验的内部一致性指标
C.分析几个测验间的相互关系
D.分析被试者对题目的反应特点
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
通过研究测验内部结构,如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是()。
第6题:
可以作为构想效度的测验内部证据有()。
第7题:
下列叙述正确的是()
第8题:
通过考察测验的区分效度可以来确定测验的()。
第9题:
测验的内容效度
测验的内部一致性指标
分析几个测验间的相互关系
分析受测者对题目的反应特点
第10题:
测验的内容效度
测验的内部一致性指标
分析几个测验间的相互关系
分析被试者对题目的反应特点
第11题:
专家判定法
经验法
测验内法
效标关联法
功利率法
第12题:
内容效度
构想效度
效标效度
相容效度
第13题:
构想效度的估计方法包括( )。
A.对测验本身的分析
B.测验间的相互比较
C.效标效度的研究证明
D.实验法和观察法证实
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
可以作为构思效度证据的有()。
第18题:
构想效度的估计方法包括()。
第19题:
确定构想效度的方法包括()。
第20题:
可以作为构想效度的测验间比较的有()。
第21题:
对测验本身的分析
测验间的相互比较
效标效度的研究证明
实验法和观察法证实
第22题:
测验内法
经验法
测验间法
效标关联法
实验操作法
第23题:
同一被试不同测验上的原始分数可以比较
同一被试不同测验上的原始分数不可以比较
不同年龄组间的离差智商值不可以比较
同一被试不同测验上的标准分数不可以比较