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更多“利克特认为,在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是()”相关问题
  • 第1题:

    在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是()。

    A.利克特

    B.勒温

    C.西蒙

    D.卡曼


    参考答案A


  • 第2题:

    利克特的“四种领导体制”是什么?


    参考答案:利克特的“四种领导体制”是:(1)“利用-命令式”。主管人员分布命令,决策中没有下属参与,决策权局限于最高层。
    (2)“温和-命令式”。用奖赏兼恐吓及处罚的方法去鼓励下属,允许自下而上传递信息,某些决策权授予下属,但严格政策控制。
    (3)“商议式”。主管人员作出决策是征求、接受和采用下属的建议,运用奖赏偶尔兼用处罚的办法和让员工参与管理的办法来激励下属。使下情上达,又使上情下达。
    (4)“集体参与”。主管人员向下属提出挑战性目标,并对他们能够达到目标表示出信心,上下之间信息畅通,鼓励各级组织作出决定。利克特发现方法之四是极有成就的领导者。

  • 第3题:

    利克特的四种领导方式是( )。

    A.集权式领导

    B.仁慈式领导

    C.参与式领导

    D.放任式领导

    E.贫乏型领导


    正确答案:ABCD

  • 第4题:

    在利克特的领导方式理论中,他认为( )的生产效率最高。

    A.专制式集权领导

    B.开明式集权领导

    C.协商式民主领导

    D.参与式民主领导


    正确答案:D
    解析:美国学者利克特提出了四种基本的领导方式,其中参与式民主领导的生产效率最高,专制式集权领导的生产效率最低。

  • 第5题:

    在伦西斯•利克特的组织理论中,()被认为是效率高的组织制度。

    • A、协商式组织
    • B、温和的命令式组织
    • C、专权命令式组织
    • D、参与式组织

    正确答案:D

  • 第6题:

    利克特领导的小组将企业管理的领导方式归结为()。

    • A、专权独裁式
    • B、温和独裁式
    • C、协商式
    • D、参与式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    利克特发现,在组织制定目标和实现目标时,最有效的方法是()

    • A、利用的——命令的方法
    • B、温和——命令的方法
    • C、商议式的方法
    • D、集体参与的方法

    正确答案:D

  • 第8题:

    在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是()

    • A、西蒙
    • B、勒温
    • C、利克特
    • D、卡曼

    正确答案:C

  • 第9题:

    按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是()

    • A、专权命令式
    • B、参与式
    • C、协商式
    • D、温和命令式

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    利克特殊发现,在组织制定目标和实现目标时,最有效的方法是()
    A

    利用的——命令的方法

    B

    温和——命令式的方法

    C

    商议式的方法

    D

    集体参与的方法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    利克特发现,那些用管理方式四去从事经营活动的领导者,大都是最有成就的领导者。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    罗利特·坦纳鲍姆和沃伦·施米特认为领导方式存在着断裂性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    利克特(R.Likert)认为,管理的领导方式有四种类型,即专权的命令式、温和的命令式、协商式和( )。

    A、合作式

    B、参与式

    C、放任式

    D、自主式


    参考答案:B

  • 第14题:

    下列关于领导问题的理论是()

    A、波特-劳勒模式

    B、双因素理论

    C、期望理论

    D、利克特的四种管理方式


    参考答案:D

  • 第15题:

    利克特的领导系统理论认为,最卓有成效的领导者是()。

    A、专制集权式领导

    B、仁慈集权式领导

    C、协商民主式领导

    D、参与民主式领导


    参考答案:D

  • 第16题:

    利克特的研究认为,高工作绩效群体的领导要把管理的中心转向()。

    A.工作

    B.员工

    C.环境

    D.决策


    参考答案:B

  • 第17题:

    利克特认为,效率高的管理方式是()。

    • A、参与式的民主领导
    • B、专权的命令式领导
    • C、温和的命令式领导
    • D、协商式的民主领导

    正确答案:A

  • 第18题:

    罗利特·坦纳鲍姆和沃伦·施米特认为领导方式存在着断裂性。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    利克特认为最好的领导风格是()

    • A、民主参与型
    • B、专职独裁型
    • C、仁慈专制型
    • D、民主协商型

    正确答案:A

  • 第20题:

    利克特认为,在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是()

    • A、专制—权威式
    • B、开明—权威式
    • C、协商式
    • D、群体参与式

    正确答案:D

  • 第21题:

    在伦西斯•利克特的组织理论中,认为效率高的组织制度是()。

    • A、专权命令式组织
    • B、温和的命令式组织
    • C、协商式组织
    • D、参与式组织

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    利克特认为最好的领导风格是()
    A

    民主参与型

    B

    专职独裁型

    C

    仁慈专制型

    D

    民主协商型


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    利克特交管理模式划分为以下几种()
    A

    中游型的领导方式

    B

    利用—命令的领导方式

    C

    温和—命令的领导方式

    D

    商议式的领导方式

    E

    集体参与的领导方式


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析