接纳
互动中的学习
自我表露
暗示
限制
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
社会工作者小王对服务对象李恒说:“我不知道我是否误会了你的意思,上次你告诉我,你对自己的工作生活和家庭感到很满意,但刚才从你的谈话中,我感到你对自己的婚姻生活很不满意。你到底是怎么样看待这段感情的呢?”社会工作者小王运用的个案工作技巧是( )。
第8题:
小张是单亲家庭的孩子,他向社会工作者小王分享了自己的成长经历,小王真诚地回应:“我虽然没有和你相同的经历,但还是能够感受到你的孤独和痛苦,你的故事让我深受触动。”小王所使用的工作技巧是()
第9题:
澄清
对质
专注
同理心
第10题:
自我披露
提供信息
提供建议
提出忠告
第11题:
接纳
互动中的学习
自我表露
暗示
限制
第12题:
接纳
互动中的学习
自我表露
暗示
限制
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
小王:“不知道为什么,对我来说,这个英语这么难学,四级我都考了三次了,每次都差那么一点点,我觉得自己真没用!”工作者:“小王,我理解你的感受,但不是你一个人,小李、小张在前面都有过同样的经历和感觉,我记得我在读大学的时候,学高等数学也碰到过这样的困境。”小王:“我以为只有我才这么倒霉呢!可是我明年就要毕业了,没有这个证书肯定影响我找工作。”工作者:“小张,我记得你说你也碰到过这样的困境,当时你是怎么想的呢?”在这一组对话中,体现的小组工作技巧包括()
第19题:
以下是编辑小王和领导的一段对话: 董主任:小王,近期要加强宣传工作,以后每周要在我市日报上发表两篇文章,这个任务交给你了。 小王:现在新闻稿审查这么严,我即使尽全力,一周也只能完成一篇。 董主任:根据以往的经验你是可以办到的,除非是你不尽心。 小王:我怎么不尽心了?!我最了解真实情况,你布置的任务我肯定办不到。 董主任:你不办我就换别人办。 小王:那你换人吧。 结合上述对话,你认为小王的问题出在哪里?如果你是小王,你会如何与领导沟通?
第20题:
接纳
互动中的学习
自我表露
暗示
限制
第21题:
互动中学习
尊重接纳
行为表现
自我表露
第22题:
接纳
促进组员相互回馈
自我表露
摘述
积极回应
第23题:
互动中学习
尊重接纳
行为表现
自我表露