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  • 第1题:

    在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括()

    A:基础知识测验
    B:专业知识测验
    C:专业能力测验
    D:外语考试
    E:计算机考试

    答案:A,B,D
    解析:
    在企业人员招聘中,岗位知识测验是为了衡量和检测应聘者对其应聘的岗位所应具备的基础和专业知识实际掌握的程度。因此,其笔试的内容主要与岗位资格条件等方面的要求有关。岗位知识的测验,一般包括以下三个方面:基础知识测验、专业知识测验、外语考试。

  • 第2题:

    ( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。

    A:心理测验
    B:面试法
    C:物理测验
    D:笔试法

    答案:D
    解析:
    笔试法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力的差异,判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试,一般包括两个层次,即一般知识和能力,专业知识和能力。

  • 第3题:

    (2015年11月)岗位知识测验的内容,不包括 (  )

    A.基础知识测验
    B.外语考试
    C.专业知识测验
    D.性格测验

    答案:D
    解析:
    P142
    岗位知识的测验,一般包括以下三个方面:(1)基础知识测验 (2)专业知识测验(3)外语考试。

  • 第4题:

    选项中属于岗位知识测验内容的是()。

    A:基础知识测验
    B:专业知识测验
    C:外语考试
    D:面试
    E:结构化面试

    答案:A,B,C
    解析:
    岗位知识测验的主要内容主要包括:基础知识测验、专业知识测验、外语考试。

  • 第5题:

    管理岗位知识能力规范,不包括( )。

    A.知识
    B.经历
    C.能力
    D.学历

    答案:D
    解析:
    管理岗位知识能力规范;
    管理岗位知识能力规范是岗位规范的一种,是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括:①知识要求;②能力要求;③经历要求。

  • 第6题:

    下列不属于岗位知识测验的内容是()。

    • A、外语考试
    • B、心理测试
    • C、基础知识测验
    • D、专业知识测验

    正确答案:B

  • 第7题:

    岗位知识测验,一般包括()。

    • A、基础知识测验
    • B、人格测试
    • C、外语口试
    • D、专业知识测验
    • E、外语笔试

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    我们通常所讲的知识结构中不包括()。

    • A、岗位知识
    • B、专业知识
    • C、真理认知
    • D、社会知识

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    岗位知识的测验内容不包括()。(2014年新增知识点)
    A

    外语考试

    B

    人际交往能力测验

    C

    专业知识测验

    D

    基础知识测验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    公务员录用考试的内容包括()。
    A

    知识测验、智力测验和技能测验

    B

    智力测验、技能测验和体能测验

    C

    技能测验、体能测验和知识测验

    D

    体能测验、知识测验和智力测验


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    岗位知识的测验内容不包括()。 
    A

    外语考试

    B

    人际交往能力测验

    C

    专业知识测验

    D

    基础知识测验


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    岗位知识的测验内容一般不包括()
    A

    外语考试

    B

    人际交往能力测验

    C

    专业知识测验

    D

    基础知识测验


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理岗位知识能力规范的内容不包括()

    A:能力要求
    B:年龄要求
    C:知识要求
    D:经历要求

    答案:B
    解析:
    管理岗位知识能力规范即对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。知识要求指胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。能力要求指胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。经历要求指能胜任本岗位工作,一般应具有的一定年限的实际工作经验,从事低一级岗位的工作经历,以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第14题:

    选项中属于岗位知识测验内容的是( )。

    A.基础知识测验
    B.专业知识测验
    C.外语考试
    D.面试
    E.结构化面试

    答案:A,B,C
    解析:
    岗位知识测验的主要内容主要包括:基础知识测验、专业知识测验、外语考试。

  • 第15题:

    岗位知识测验的内容,不包括(  )。

    A. 基础知识测验
    B. 外语考试
    C. 专业知识测验
    D. 性格测验

    答案:D
    解析:
    岗位知识的测验,一般包括三个方面:①基础知识测验,主要检测应聘者对基本常识、相关知识实际掌握的程度或知识面的宽度;②专业知识测验,主要检测应聘者对应聘岗位所要求的专业知识实际掌握的程度;③外语考试,目的是要检测应聘者对某一门外语实际掌握的程度。

  • 第16题:

    ()通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断应聘者对招聘岗位的适应性。

    A:心理测验
    B:面试法
    C:物理测验
    D:笔试法

    答案:D
    解析:
    本题考查的是笔试法的特点和概念。

  • 第17题:

    (  )通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断应聘者对招聘岗位的适应性。


    A.心理测验

    B.面试法

    C.物理测验

    D.笔试法

    答案:D
    解析:
    本题考查的是笔试法的特点和概念。

  • 第18题:

    公务员录用考试的内容包括()。

    • A、知识测验、智力测验和技能测验
    • B、智力测验、技能测验和体能测验
    • C、技能测验、体能测验和知识测验
    • D、体能测验、知识测验和智力测验

    正确答案:A

  • 第19题:

    岗位知识的测验内容不包括()。(2014年新增知识点)

    • A、外语考试
    • B、人际交往能力测验
    • C、专业知识测验
    • D、基础知识测验

    正确答案:B

  • 第20题:

    岗位知识的测验,不包括()。

    • A、基础知识测验
    • B、专业知识测验
    • C、技能水平测验
    • D、外语考试

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    我们通常所讲的知识结构中不包括()。
    A

    岗位知识

    B

    专业知识

    C

    真理认知

    D

    社会知识


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列不属于岗位知识测验的内容是()。
    A

    外语考试

    B

    心理测试

    C

    基础知识测验

    D

    专业知识测验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    岗位知识测验的内容,不包括(  )。
    A

    基础知识测验

    B

    外语考试

    C

    专业知识测验

    D

    性格测验


    正确答案: A
    解析:
    在企业人员招聘中,岗位知识测验是为了衡量和检测应聘者对其应聘的岗位所应具备的基础和专业知识实际掌握的程度。岗位知识的测验,一般包括以下三个方面:①基础知识测验;②专业知识测验;③外语考试。

  • 第24题:

    多选题
    岗位知识测验,一般包括()。
    A

    基础知识测验

    B

    人格测试

    C

    外语口试

    D

    专业知识测验

    E

    外语笔试


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析