王某已取得该股权的所有权
李某有权要求王某返还该股权
张某、刘某有权要求王某返还该股权
李某有权撤销小李和王某之间的股权转让合同
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
李某是刘某的朋友,某日李某在帮刘某盖房时,不慎将路过的行人张某砸伤,现张某到法院起诉请求赔偿,本案的被告应该是李某。
第7题:
赵某、钱某、孙某、李某四人共同出资设立一家有限责任公司,李某将出资款项转入公司账户验资后又转了出去,李某的行为属于抽逃出资行为。
第8题:
刘某、张某等8名股东出资设立了A管理咨询公司,但股份不划分等额。商标为“达群”,但该商标未注册。在经营中,刘某将公司资产为自己设立抵押,而张某利用职务之便,与公司订立了低价的买卖合同,获取公司的利益。后公司聘请了在人事局工作的李某为A公司经理。李某担任A公司的经理是否合法?
第9题:
职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一半工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系,随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝,双方因此发生了争议。 关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是( )。
第10题:
公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿
因李某不愿意订立书面劳动合同,如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿
因公司未与李某订立书面劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿
只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿
第11题:
经李某、赵某协商同意,各购买10万元
经李某、赵某协商同意,李某购买2万元,赵某购买18万元
李某与赵某协商不成,各购买10万元
李某与赵某协商不成,则李某购买5万元,赵某购买15万元
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
稽查局将《税务行政处罚事项告知书》送到某餐厅,餐厅业主即个体工商户李某不在,经询问,李某的儿子正在餐馆,稽查人员将告知书交由李某的儿子签收。稽查人员的执法行为在以下哪种情况下是正确的()。
第19题:
李某是刘某的朋友,某日李某在帮刘某盖房时,不慎将过路行人张某砸伤。现张某到法院起诉请求赔偿,本案的被告人应当是()
第20题:
张某出资40%,王某和李某各出资30%设立了甲有限责任公司,公司成立后,王某拟将自己持有的15%的股份转让给李某,其余15%的股份转让给乙公司,某律师为王某提供的下列法律意见正确的是:()
第21题:
Ⅰ、Ⅱ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅳ
第22题:
李某承担无限责任
李某以10万元为限承担责任
李某与其他股东共同承担无限连带责任
李某以20万元为限承担责任
第23题:
该合同为附期限的合同
该合同为附条件的合同
合同生效,因为李某恶意阻止条件成就,视为条件已成就
该合同无效
第24题: