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多选题禁止安排女职工从事以下()劳动A矿山井下作业B建筑业脚手架的组装和拆除作业C《体力劳动强度分级》中第三级强度的体力劳动作业D森林采伐作业

题目
多选题
禁止安排女职工从事以下()劳动
A

矿山井下作业

B

建筑业脚手架的组装和拆除作业

C

《体力劳动强度分级》中第三级强度的体力劳动作业

D

森林采伐作业


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  • 第1题:

    根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。

    A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B.女职工生育享受不少于90天的产假
    C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    答案:B
    解析:
    2020版教材P145页
    女职工生育享受不少于90天的产假。故选B
    劳动法是90天,女职工劳动保护特别规定是98天

  • 第2题:

    根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。

    A、 不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B、 女职工生育享受不少于90天的产假
    C、 禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    D、 用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    答案:B
    解析:
    女职工生育享受不少于90天的产假。故选B劳动法是90天,女职工劳动保护特别规定是98天

  • 第3题:

    关于对女职工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是()。

    A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
    B.女职工生育享受不少于90天的产假
    C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动
    D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    答案:C
    解析:
    2020版教材P165 / 2019版教材P164
    《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第4题:

    以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。

    A . 禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
    B . 禁止安排怀孕女职工延长工作时间
    C . 禁止安排怀孕女职工夜班劳动
    D . 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天

    答案:D
    解析:
    2016教材P160页,《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动,不得延长工作时间和夜班。答案选D。

  • 第5题:

    ()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。

    • A、可以 
    • B、酌情 
    • C、禁止

    正确答案:C

  • 第6题:

    《女职工劳动保护规定》第()条规定:“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。”

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:C

  • 第7题:

    劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动?


    正确答案:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第8题:

    禁止安排所有女职工从事以下()劳动

    • A、矿山井下作业
    • B、森林采伐作业
    • C、延长工作时间
    • D、夜班劳动

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    判断题
    禁止安排女职工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关于女职工特殊保护的说法,正确的有(  )。[2011年真题]
    A

    禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作

    B

    禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业

    C

    女职工生育享受不少于90天的产假

    D

    不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动


    正确答案: A,B
    解析:
    AB两项,法律明确禁止女职工从事矿山井下工作,连续负重超过20公斤,间断负重每次超过25公斤的作业等工作;C项,女职工享受生育期保护,女职工生育享受不得少于90天的产假;D项,女职工享受怀孕期保护,为了保障怀孕女职工及其胎儿的安全健康,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第11题:

    单选题
    根据《劳动法》,下列关于女职工特殊劳动保护的说法中,正确的是(    )
    A

    禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

    B

    不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业

    C

    对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    D

    不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是(   )。
    A

    不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    B

    禁止安排女职工从事高处、低温、冷水作业

    C

    用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    D

    女职工怀孕6个月的,可以安排夜班工作


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是()。

    A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
    D.女职工生育享受不少于98天的产假

    答案:D
    解析:
    参见教材Pl40。本题考查女职工的特殊保护。@##

  • 第14题:

    关于女职工特殊劳动保护的规定,正确的是( )。

    A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B.女职工生育享受98天产假
    C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    答案:B
    解析:
    本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。女职工特殊劳动保护的规定有:(1)禁止从事矿山井下、四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动;(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和三级体力劳动强度的劳动;(3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;(4)女职工生育享受98天的产假。(《劳动法》规定为不少于90天,目前执行的《女职工劳动保护特别规定》为98天);(5)不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第15题:

    以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。

    A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
    B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间
    C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动
    D.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天

    答案:D
    解析:
    2020版教材P165 / 2019版教材P164
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。 《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动,不得延长工作时间和夜班。

  • 第16题:

    不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家()的劳动。

    • A、违法
    • B、违规
    • C、禁忌
    • D、禁止

    正确答案:C

  • 第17题:

    对女工的保护规定主要有()

    • A、 禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动
    • B、对怀孕5个月的职工,不得安排其夜班劳动
    • C、禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
    • D、禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业

    正确答案:A,D

  • 第18题:

    关于女职工特殊保护的说法,正确的有()。

    • A、禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作
    • B、禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业
    • C、女职工生育享受不少于90天的产假
    • D、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    以下属于女职工保护是()。

    • A、对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、女职工在怀孕期间禁止从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
    • C、女职工在经期禁止从事高处、低温、冷水作业
    • D、女职工禁止从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    女职工劳动保护规定禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

    • A、二级
    • B、三级
    • C、四级

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    关于女职工特殊保护的说法,正确的有()。
    A

    禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作

    B

    禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业

    C

    女职工生育享受不少于90天的产假

    D

    不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动


    正确答案: C,A
    解析: 女职工禁忌劳动范围: ①矿山井下工作; ②森林业伐木、归楞及流放作业; ③建筑业脚手架的组装和拆除作业以及电力、电信行业的高处架线作业; ④连续负重超过20公斤,间断负重每次超过25公斤的作业; ⑤《体力劳动等级标准》中第四级体力劳动强度的作业; ⑥已婚怀孕女职工禁忌从事铅、汞、镉等作业场所属于《有毒作业等级标准》中的第三、四级的作业。 女职工的“四期”保护: ①月经期保护 ②怀孕期保护,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和从事夜班劳动。 ③生育期保护,女职工生育享受不少于90天的产假。 ④哺乳期保护 因此,选项ACD正确。

  • 第22题:

    多选题
    禁止安排所有女职工从事以下()劳动。
    A

    矿山井下作业

    B

    森林采伐作业

    C

    延长工作时间

    D

    夜班劳动


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。
    A

    禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动

    B

    禁止安排怀孕女职工延长工作时间

    C

    禁止安排怀孕女职工夜班劳动

    D

    女职工生育享受不少于90天产假


    正确答案: B
    解析: 《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动,不得延长工作时间和夜班。A选项应为4级,B、C选项均应为怀孕7个月以上。因此,答案只有D正确。

  • 第24题:

    单选题
    关于女职工特殊劳动保护的规定,正确的是()。
    A

    不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    B

    禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动

    C

    用人单位应当对女职工定期进行健康检查

    D

    安排怀孕6个月的女工李某从事夜班工作


    正确答案: C
    解析: