矿山井下作业
建筑业脚手架的组装和拆除作业
《体力劳动强度分级》中第三级强度的体力劳动作业
森林采伐作业
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。
第6题:
《女职工劳动保护规定》第()条规定:“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。”
第7题:
劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动?
第8题:
禁止安排所有女职工从事以下()劳动
第9题:
对
错
第10题:
禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作
禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业
女职工生育享受不少于90天的产假
不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动
第11题:
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业
对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动
第12题:
不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
禁止安排女职工从事高处、低温、冷水作业
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
女职工怀孕6个月的,可以安排夜班工作
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家()的劳动。
第17题:
对女工的保护规定主要有()
第18题:
关于女职工特殊保护的说法,正确的有()。
第19题:
以下属于女职工保护是()。
第20题:
女职工劳动保护规定禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
第21题:
禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作
禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业
女职工生育享受不少于90天的产假
不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动
第22题:
矿山井下作业
森林采伐作业
延长工作时间
夜班劳动
第23题:
禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
禁止安排怀孕女职工延长工作时间
禁止安排怀孕女职工夜班劳动
女职工生育享受不少于90天产假
第24题:
不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
安排怀孕6个月的女工李某从事夜班工作