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更多“单选题组织文化最直观的和最容易感知的部分是 ( )A 理念层B 制度层C 象征层D 行为层”相关问题
  • 第1题:

    企业文化改变时,通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素,然后是中间层次的制度行为层要素,最后才是外在的符号层要素。

    A

    B



  • 第2题:

    医院文化具有层次性,具体来说分为()。

    • A、物质层、行为层、制度层、道德层
    • B、物质层、行为层、形象层、精神层
    • C、物质层、理念层、制度层、精神层
    • D、道德层、行为层、制度层、伦理层
    • E、物质层、行为层、制度层、精神层

    正确答案:E

  • 第3题:

    企业的名称、标识等属于企业文化的()。

    • A、理念层
    • B、制度行为层
    • C、企业层
    • D、符号层

    正确答案:D

  • 第4题:

    关于企业文化层次之间的关系,以下说法正确的是()。

    • A、符号层是企业文化的外在表现和载体
    • B、符号层是制度行为层和理念层的物质基础
    • C、制度行为层是理念层得以实施的保障
    • D、理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础
    • E、制度行为层是企业文化的核心和灵魂

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    下列关于组织文化的精神层、制度层、物质层的关系,正确的是()。

    • A、物质层规范和制约着精神层和制度层
    • B、制度层是组织文化的外在表现
    • C、精神层是物质层和制度层的思想内涵,是组织文化的核心和灵魂
    • D、制度层是物质层和精神层的载体

    正确答案:C

  • 第6题:

    组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是()。

    • A、行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层
    • B、精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层
    • C、制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层
    • D、精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层

    正确答案:D

  • 第7题:

    判断题
    企业文化改变时,通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素,然后是中间层次的制度行为层要素,最后才是外在的符号层要素。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    按照载体属性划分,信贷文化包括()。
    A

    理念层

    B

    制度层

    C

    行为层

    D

    效果层


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    组织目标属于组织文化的()。
    A

    物质文化层

    B

    制度文化层

    C

    精神文化层

    D

    行为文化层


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    文化最里层的结构是()
    A

    物质层

    B

    行为层

    C

    观念层

    D

    精神层


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是()。
    A

    行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层

    B

    精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层

    C

    制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层

    D

    精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    组织文化的核心和灵魂是  (    )
    A

    理念层

    B

    制度与行为层

    C

    象征层

    D

    产出层


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业文化的个性主要体现在()。

    A理念层

    B制度层

    C行为层

    D符号层


    A

  • 第14题:

    企业理念是企业文化的核心和主体,属于组织文化层次的()。

    • A、制度层
    • B、物质层
    • C、精神层
    • D、表层

    正确答案:C

  • 第15题:

    企业文化改变时,通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素,然后是中间层次的制度行为层要素,最后才是外在的符号层要素。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    物质层是组织创造的物质文化,包括徽记、旗帜、特定用品等等,在.次中能最直观的反映组织文化,是组织文化的表层部分。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的,它们之间存在着以下哪几方面的联系?()

    • A、精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化
    • B、制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间
    • C、器物层、行为层和制度层反映精神层
    • D、器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化
    • E、行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    组织文化中,最直观也是最易感知的部分是()

    • A、制度层
    • B、物质层
    • C、精神层
    • D、价值观念

    正确答案:B

  • 第19题:

    多选题
    关于企业文化层次之间的关系,以下说法正确的是()。
    A

    符号层是企业文化的外在表现和载体

    B

    符号层是制度行为层和理念层的物质基础

    C

    制度行为层是理念层得以实施的保障

    D

    理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础

    E

    制度行为层是企业文化的核心和灵魂


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    企业文化的个性主要体现在()。
    A

    理念层

    B

    制度层

    C

    行为层

    D

    符号层


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    医院文化具有层次性,具体来说分为()。
    A

    物质层、行为层、制度层、道德层

    B

    物质层、行为层、形象层、精神层

    C

    物质层、理念层、制度层、精神层

    D

    道德层、行为层、制度层、伦理层

    E

    物质层、行为层、制度层、精神层


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业文化的测量界定在企业的()。
    A

    理念层

    B

    管理行为层

    C

    制度层

    D

    符号层


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的,它们之间存在着以下哪几方面的联系?()
    A

    精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化

    B

    制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间

    C

    器物层、行为层和制度层反映精神层

    D

    器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化

    E

    行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析