明确测验对象
明确测验的用途
明确测验性质
明确测验的意义
第1题:
编制测验前( )。
A.应明确测验对象,但不必考虑群体的人文变量
B.应明确测验的用途是显示性测验还是预测性测验
C.应明确测验对象,同时应考虑群体的人文变量
D.应明确测验的用途是显示性测验还是预测性测验,二者有极严格的区分
第2题:
在编制测验时,首先要确定测验的目的,具体讲就是要明确()、()和()。
测验的对象;测验的目标;测验的功用
略
第3题:
按测验的目的与意图表现的程度,心理测验可分为()
第4题:
确定测验目的是命制测验的第一步,一般要注意:();明确测验内容。
第5题:
为提高测验的质量,在设计测验时要注意的问题包括()。
第6题:
编题计划是在明确测验目的之后,为测验所设计的一个基本框架,或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有:()。
第7题:
投射测验
人格测验
客观测验
操作测验
第8题:
潜在测验对象的年龄范围
潜在测验对象的智力水平和文化程度
用来测验的心理特性
测验的用途
以上都应该明确
第9题:
明确所要开发测验的目的和形式
根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
确定所要测查的核心点
进入测验命题环节
第10题:
测验地点
测验时间
测验环境
测验题量
题目类型
第11题:
对
错
第12题:
结构明确的问卷法
结构不明确的问卷法
结构不明确的投射法
结构明确的投射法
观察评定测验
第13题:
第14题:
()是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力,是开发测验的关键环节。
第15题:
在以上不同的测验分类中,所呈现的刺激和被试的任务都是明确测验类型的是()。
第16题:
开发测验的基本步骤是()。
第17题:
下列哪种人格测验属于结构不明确的测验()
第18题:
开发测验的基本步骤有()
第19题:
确定测验目的
确定测验属性
明确测验的性质和用途
被试的特征
分析测验目标
第20题:
第21题:
测验的用途
潜在测验对象的年龄范围
用来测验的心理特性
潜在测验对象的智力水平和文化程度
以上都应该明确
第22题:
量表式测验
投射测验
作业测验
语义分析
第23题:
明确测验对象
明确测验的用途
明确测验性质
明确测验的意义
第24题:
明确所要开发测验的目的和形式
根据开发目的进行前期的资料搜索、调研工作
确定所要测查的核心点
借鉴已有测验
进入测验命工作环节