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更多“单选题确定测验目的是命制测验的第一步,一般要注意:();明确测验内容。A 明确测验对象B 明确测验的用途C 明确测验性质D 明确测验的意义”相关问题
  • 第1题:

    编制测验前( )。

    A.应明确测验对象,但不必考虑群体的人文变量

    B.应明确测验的用途是显示性测验还是预测性测验

    C.应明确测验对象,同时应考虑群体的人文变量

    D.应明确测验的用途是显示性测验还是预测性测验,二者有极严格的区分


    正确答案:BC

  • 第2题:

    在编制测验时,首先要确定测验的目的,具体讲就是要明确()、()和()。
    测验的对象;测验的目标;测验的功用

  • 第3题:

    按测验的目的与意图表现的程度,心理测验可分为()

    • A、结构明确的问卷法
    • B、结构不明确的问卷法
    • C、结构不明确的投射法
    • D、结构明确的投射法
    • E、观察评定测验

    正确答案:A,C

  • 第4题:

    确定测验目的是命制测验的第一步,一般要注意:();明确测验内容。

    • A、明确测验对象
    • B、明确测验的用途
    • C、明确测验性质
    • D、明确测验的意义

    正确答案:C

  • 第5题:

    为提高测验的质量,在设计测验时要注意的问题包括()。

    • A、确定测验目的
    • B、确定测验属性
    • C、明确测验的性质和用途
    • D、被试的特征
    • E、分析测验目标

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    编题计划是在明确测验目的之后,为测验所设计的一个基本框架,或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有:()。

    • A、测验地点
    • B、测验时间
    • C、测验环境
    • D、测验题量
    • E、题目类型

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题:

    单选题
    刺激没有明确意义,对被试反应没有明确规定的心理测验,称为()。
    A

    投射测验

    B

    人格测验

    C

    客观测验

    D

    操作测验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    编制测验时首先应该明确()。
    A

    潜在测验对象的年龄范围

    B

    潜在测验对象的智力水平和文化程度

    C

    用来测验的心理特性

    D

    测验的用途

    E

    以上都应该明确


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力,是开发测验的关键环节。
    A

    明确所要开发测验的目的和形式

    B

    根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作

    C

    确定所要测查的核心点

    D

    进入测验命题环节


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    编题计划是在明确测验目的之后,为测验所设计的一个基本框架,或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有:()。
    A

    测验地点

    B

    测验时间

    C

    测验环境

    D

    测验题量

    E

    题目类型


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    在进行笔试测验时,明确测验内容,就是明确测验本身的题目内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    按测验的目的与意图表现的程度,心理测验可分为()
    A

    结构明确的问卷法

    B

    结构不明确的问卷法

    C

    结构不明确的投射法

    D

    结构明确的投射法

    E

    观察评定测验


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    编制心理测验时确定测验目的要解决的问题包括

    A.明确测量对象
    B.明确测量目标
    C.明确测量用途
    D.明确评分方式

    答案:A,B,C
    解析:
    编制标准化测验首先要确定测验目的。确定测验目的要解决三个问题:(1)明确测量对象,也就是明确测量哪些个人或团体。(2)明确测量目标,也就足明确测量什么心理功能。(3)明确测量用途,也就是明确编制的测验是干什么用的。

  • 第14题:

    ()是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力,是开发测验的关键环节。

    • A、明确所要开发测验的目的和形式
    • B、根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
    • C、确定所要测查的核心点
    • D、进入测验命题环节

    正确答案:C

  • 第15题:

    在以上不同的测验分类中,所呈现的刺激和被试的任务都是明确测验类型的是()。

    • A、成就测验
    • B、人格测验
    • C、预示性测验
    • D、构造性测验
    • E、速度测验

    正确答案:D

  • 第16题:

    开发测验的基本步骤是()。

    • A、明确所要开发测验的目的和形式
    • B、根据开发目的进行前期的资料搜索、调研工作
    • C、确定所要测查的核心点
    • D、借鉴已有测验
    • E、进入测验命工作环节

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    下列哪种人格测验属于结构不明确的测验()

    • A、量表式测验
    • B、投射测验
    • C、作业测验
    • D、语义分析

    正确答案:B

  • 第18题:

    开发测验的基本步骤有()

    • A、明确所要开发测验的目的和形式
    • B、根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
    • C、确定所要测查的核心点
    • D、借鉴已有测验
    • E、进入测验命题环节

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    多选题
    为提高测验的质量,在设计测验时要注意的问题包括()。
    A

    确定测验目的

    B

    确定测验属性

    C

    明确测验的性质和用途

    D

    被试的特征

    E

    分析测验目标


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    在编制测验时,首先要确定测验的目的,具体讲就是要明确()、()和()。

    正确答案: 测验的对象,测验的目标,测验的功用
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    编制测验计划时首先应该明确下列哪项?(  )
    A

    测验的用途

    B

    潜在测验对象的年龄范围

    C

    用来测验的心理特性

    D

    潜在测验对象的智力水平和文化程度

    E

    以上都应该明确


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪种人格测验属于结构不明确的测验()
    A

    量表式测验

    B

    投射测验

    C

    作业测验

    D

    语义分析


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    确定测验目的是命制测验的第一步,一般要注意:();明确测验内容。
    A

    明确测验对象

    B

    明确测验的用途

    C

    明确测验性质

    D

    明确测验的意义


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    开发测验的基本步骤是()。
    A

    明确所要开发测验的目的和形式

    B

    根据开发目的进行前期的资料搜索、调研工作

    C

    确定所要测查的核心点

    D

    借鉴已有测验

    E

    进入测验命工作环节


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析