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多选题面试评价时，应注意的几个问题是（）A克服“首因效应”B克服“末因效应”C避免“联想效应”D始终保持旺盛的精力E严格把握评分标准的客观统一
题目
多选题
面试评价时，应注意的几个问题是（）
A
克服“首因效应”
B
克服“末因效应”
C
避免“联想效应”
D
始终保持旺盛的精力
E
严格把握评分标准的客观统一
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第1题：
使用铣床时应注意问题是什么？
正确答案:工作台和升降台在移动前应将紧固螺钉松开，各滑动面应清洁、润滑、无障碍。 -
第2题：
简述选择面试题目时，应注意问题。
正确答案:1）面试题目不能太晦涩或脱离现实。
2）面试题目应该有针对性。
3）面试题目题量应适当。 -
第3题：
评价面试结果时，应特别注意其个人资格明显超过职位要求的应聘者，该类人员应坚决不予录用。
正确答案:错误 -
第4题：
塔里木试油特别注意的几个问题是？
正确答案:A.高压油气井测试排污的几个问题，
B.含硫化氢的测试问题，
C.易喷、易漏储层的井控问题。 -
第5题：
应用间接资料应注意的几个问题是什么？
正确答案:应用间接资料应注意的问题有认真分析；对资料综合；重视积累。 -
第6题：
进行面试提问时，应注意以下几个问题？
正确答案: 1、尽量避免提出引导性的问题。目的是不让应聘者了解你的倾向、观点和想法，以免应聘者为迎合你而掩盖他真实的想法。
2、有意提问一些相互矛盾的问题，引导应聘者作出可能矛盾的回答，来判断应聘者是否在面试中隐瞒了真实的情况
3、面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机，这是一件比较困难的事情，因为一些应聘者往往把自己真正的动机掩盖起来。但我们可以通过对他的离职原因、求职目的、个人发展、对应聘岗位的期望等方面加以考察，再与其他问题联系起来综合加以判断。如果应聘者高职低求、高薪低求，离职原因讲述不清或频繁离职，则须引起注意。在这方面，一定要注意通过应聘者的工作经历分析其价值取向，而不要轻信应聘者自己的观点。
4、所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出，并及时做好记录。并且，不要轻易打断应聘者的讲话，对方回答完一个问题，再问下一个问题。
5、面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非言语行为，如脸部表情、眼神、姿势、讲话的声调语调、举止，从中反映出对方的一些个性，是否诚实，是否有自信心等情况。 -
第7题：
面试提问时，应关注的几个问题。
正确答案:1.尽量避免提出引导性的问题。
2.有意提问一些相互矛盾的问题。
3.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机，这是一件比较困难的事，因为一些应聘者往往把自己真正的动机掩盖起来。
4.所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出，并及时做好记录。
5.面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为，如脸部表情、眼神、姿势、讲话的声调语调、举止，从中可以反映出对方是否诚实，是否具有自信心等情况。 -
第8题：
多选题面试评价时，应注意的几个问题是（）。A克服“首因效应”
B克服“末因效应”
C避免“联想效应”
D始终保持旺盛的精力
E严格把握评分标准的客观统一
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题在确立理想信念的过程中应注意的几个问题是什么？正确答案： 第一，把崇高的理想和坚定的信念结合起来。
第二，把个人的理想信念和社会的理想信念结合起来。
第三，学会对不同的理想信念进行辨别和选择。解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题评价面试结果时，应特别注意其个人资格明显超过职位要求的应聘者，该类人员应坚决不予录用。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述选择面试题目时，应注意问题。正确答案： 1）面试题目不能太晦涩或脱离现实。
2）面试题目应该有针对性。
3）面试题目题量应适当。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题做杠铃练习应注意的几个问题是什么？正确答案： 1、注意呼吸，憋气配合
2、强度适宜
3、动作要正确
4、负荷要逐渐加大
5、联系前做好准备活动。解析： 暂无解析 -
第13题：
面试评价时，应注意的几个问题是（）
- A、克服“首因效应”
- B、克服“末因效应”
- C、避免“联想效应”
- D、始终保持旺盛的精力
- E、严格把握评分标准的客观统一
正确答案:A,C,D,E -
第14题：
在确立理想信念的过程中应注意的几个问题是什么？
正确答案: 第一，把崇高的理想和坚定的信念结合起来。
第二，把个人的理想信念和社会的理想信念结合起来。
第三，学会对不同的理想信念进行辨别和选择。 -
第15题：
简述改扩建项目财务评价的五种数据及评价时应注意的几个问题。
正确答案: 改扩建项目财务评价要使用的五种数据是：
①“有项目”数据是指在实施项目的情况下，项目计算期内，在项目范围内可能发生的效益与费用流量。
②“无项目”数据是指在不实施项目的情况下，项目计算期内可能发生的效益与费用流量。
③“现状”数据是项目实施前的资产与资源、效益与费用数据，也可称基本值。
④“增量”数据是指“有项目”数据减去“无项目”数据的差额，即通过“有无对比”得到的数据。
⑤“新增”数据是项目实施过程中各时点“有项目”的流量与“现状”数据之差。新增建设投资包括建设投资和流动资金，还包括原有资产的改良支出、拆除、运输和重新安装费用。新增投资是改扩建项目筹措资金的依据。
改扩建项目财务评价应注意的几个问题：
①计算期的可比性。计算期一般取为“有项目”情况下的计算期。
②原有资产利用的问题。“有项目”时原有资产无论利用与否，均与新增投资一起计入投资费用。
③停产减产损失。不必单独处理停产减产损失。
④沉没成本处理。沉没成本不应当包括在增量费用之中。
⑤机会成本。机会成本应视为无项目时的现金流入。 -
第16题：
定期排污时应注意的问题是什么？
正确答案: （1）开始排污时应缓慢进行。
（2）排污时必须单个回路进行，每个回路排污时间不准超过0.5MIN。
（3）尽量在低负荷下排污。 -
第17题：
选择粗纱捻系数应注意的几个问题是什么？
正确答案: 1）粗纱捻系数随纤维长度增加而降低，随号数的降低而加大。纺同号精梳纱时，粗纱捻系数精梳比普梳纱可小些。
2）采用短纤维纺纱时，捻系数可适当大些，有利于纤维间的接触与控制。
3）采用普通牵伸的细纱机，后牵伸较大时，粗纱捻系数可适当加大。
4）当温度变化较大时，要适当调节捻系数。在高温高湿时，纤维间的摩擦系数大，应适当减小粗纱捻系数 -
第18题：
芽接应注意的几个问题是什么？
正确答案:1、芽接时间：一般情况下老年期的树种树势弱，应提早芽接时间宜在7月份左右；成年期8月份；幼、青年期9月份；
2、树种特性：注意落叶树与常绿树的区别，一般落叶树要早，宜在7一8月之间，最晚不超过8月，而常绿树在9一10月上旬；
3、绑扎：一般来说，早期芽接的绑扎，可露芽绑扎，而晚期生长芽接，因受气温影响，愈伤组织生长缓慢，且易产生冻伤，不能露芽绑扎。 -
第19题：
做好安全性评价应注意哪几个问题？
正确答案: （1）领导重视；
（2）认真自查；
（3）选好专家；
（4）贵在真实；
（5）重在整改。 -
第20题：
问答题甲醛法测定SO2时，应注意的几个关键问题是什么？正确答案： （1）严格控制显色温度和显色时间，绘制标准曲线和测量样品时温度差＜±2℃。
（2）将含有标准溶液（或样品溶液），氨磺酸钠及氢氧化钠的吸收液倒入对品红溶液时，要迅速并控干。
（3）用过的比色管和比色回应及时用酸洗涤，应避免用硫酸——铬酸洗涤。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题进行面试提问时，应注意以下几个问题？正确答案： 1、尽量避免提出引导性的问题。目的是不让应聘者了解你的倾向、观点和想法，以免应聘者为迎合你而掩盖他真实的想法。
2、有意提问一些相互矛盾的问题，引导应聘者作出可能矛盾的回答，来判断应聘者是否在面试中隐瞒了真实的情况
3、面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机，这是一件比较困难的事情，因为一些应聘者往往把自己真正的动机掩盖起来。但我们可以通过对他的离职原因、求职目的、个人发展、对应聘岗位的期望等方面加以考察，再与其他问题联系起来综合加以判断。如果应聘者高职低求、高薪低求，离职原因讲述不清或频繁离职，则须引起注意。在这方面，一定要注意通过应聘者的工作经历分析其价值取向，而不要轻信应聘者自己的观点。
4、所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出，并及时做好记录。并且，不要轻易打断应聘者的讲话，对方回答完一个问题，再问下一个问题。
5、面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非言语行为，如脸部表情、眼神、姿势、讲话的声调语调、举止，从中反映出对方的一些个性，是否诚实，是否有自信心等情况。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述改扩建项目财务评价的五种数据及评价时应注意的几个问题。正确答案： 改扩建项目财务评价要使用的五种数据是：
①“有项目”数据是指在实施项目的情况下，项目计算期内，在项目范围内可能发生的效益与费用流量。
②“无项目”数据是指在不实施项目的情况下，项目计算期内可能发生的效益与费用流量。
③“现状”数据是项目实施前的资产与资源、效益与费用数据，也可称基本值。
④“增量”数据是指“有项目”数据减去“无项目”数据的差额，即通过“有无对比”得到的数据。
⑤“新增”数据是项目实施过程中各时点“有项目”的流量与“现状”数据之差。新增建设投资包括建设投资和流动资金，还包括原有资产的改良支出、拆除、运输和重新安装费用。新增投资是改扩建项目筹措资金的依据。
改扩建项目财务评价应注意的几个问题：
①计算期的可比性。计算期一般取为“有项目”情况下的计算期。
②原有资产利用的问题。“有项目”时原有资产无论利用与否，均与新增投资一起计入投资费用。
③停产减产损失。不必单独处理停产减产损失。
④沉没成本处理。沉没成本不应当包括在增量费用之中。
⑤机会成本。机会成本应视为无项目时的现金流入。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题在应用面试法进行人员甄选时，容易产生的问题是（）。A缺乏训练的面试人员往往不能作出客观的评价
B面试人员易受光环效应和触角效应的影响
C面试人员轻易判断
D面试人员过分重视负面信息
E面试次序的对比误差
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述面试提问时应关注的几个问题。正确答案： 1、尽量避免提出引导性的问题。
2、有意提问一些相互矛盾的问题，引导应聘者做出可能矛盾的回答，来判断应聘者是否在面试中隐瞒了真实情况。
3、面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机。
4、所提问题要直截了当，语言简练。
5、还应观察他的非语言行为解析： 暂无解析