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单选题结构效度，也叫（），在素质测评中，它是人们最关心的一种效度，这是由素质测评的间接性决定的。A 构造效度B 构想效度C 内容效度D 一般效度

题目
单选题
结构效度，也叫（），在素质测评中，它是人们最关心的一种效度，这是由素质测评的间接性决定的。
A

构造效度

B

构想效度

C

内容效度

D

一般效度

相似考题

1.结构效度的检验结果与检验效度的人对()的理解有直接关系。A. 素质结构B. 素质内容C. 素质形式D. 测评工具

2.评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构，直接影响测评（）。A、内容效度B、效标效度C、关联效度D、结构效度

3.结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。

4.结构效度,也称(),就是实际所测评的结果与我们所想测评素质的同构程度。A. 构造效度B. 构想效度C. 内容效度D. 一般效度

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
更多“结构效度，也叫（），在素质测评中，它是人们最关心的一种效度，这是由素质测评的间接性决定的。”相关问题

  • 第1题：

    效度是个（）概念，任何一种素质测评的效度都不是“全有”或“全无”。


    正确答案:程度

  • 第2题：

    结构效度是人们最为关注的一种测评效度


    正确答案:正确

  • 第3题：

    所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）。

    • A、结构效度
    • B、内容效度
    • C、关联效度
    • D、项目分数效度

    正确答案:B

  • 第4题：

    结构效度，也叫（），在素质测评中，它是人们最关心的一种效度，这是由素质测评的间接性决定的。

    • A、构造效度
    • B、构想效度
    • C、内容效度
    • D、一般效度

    正确答案:B

  • 第5题：

    在素质测评中，（）是人们最为关心的一种效度。

    • A、内容效度
    • B、结构效度
    • C、关联效度
    • D、其它效度

    正确答案:B

  • 第6题：

    效度是测评的（），测评的效度高，信度也（）；信度高的测评，其效度未必高。


    正确答案:中心问题；高

  • 第7题：

    判断题
    结构效度是人们最为关注的一种测评效度
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构，直接影响测评（）。
    A

    内容效度

    B

    效标效度

    C

    关联效度

    D

    结构效度


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）
    A

    内容效度

    B

    结构效度

    C

    关联效度

    D

    项目分数效度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    效度是个（）概念，任何一种素质测评的效度都不是“全有”或“全无”。

    正确答案： 程度
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    结构效度与检验效度的人对（）的理解有直接关系。
    A

    素质结构

    B

    素质内容

    C

    素质形式

    D

    测评工具


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在素质测评中，（）是人们最为关心的一种效度。
    A

    内容效度

    B

    结构效度

    C

    关联效度

    D

    其它效度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    测评效度，是指测评结果对所测素质反映的（）。


    正确答案:真实程度

  • 第15题：

    结构效度与检验效度的人对（）的理解有直接关系。

    • A、素质结构
    • B、素质内容
    • C、素质形式
    • D、测评工具

    正确答案:A

  • 第16题：

    实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）

    • A、内容效度
    • B、结构效度
    • C、关联效度
    • D、项目分数效度

    正确答案:B

  • 第17题：

    测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）

    • A、结构效度
    • B、构思效度
    • C、层次效度
    • D、构建效度
    • E、同构效度

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    人员素质测评的效度是指（）

    • A、测评的分类
    • B、测评的有效性
    • C、测评的评价
    • D、测评的分析

    正确答案:B

  • 第19题：

    填空题
    测评效度，是指测评结果对所测素质反映的（）。

    正确答案： 真实程度
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。

    正确答案： 同构程度
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）
    A

    结构效度

    B

    构思效度

    C

    层次效度

    D

    构建效度

    E

    同构效度


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    结构效度，也叫（），在素质测评中，它是人们最关心的一种效度，这是由素质测评的间接性决定的。
    A

    构造效度

    B

    构想效度

    C

    内容效度

    D

    一般效度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）
    A

    结构效度

    B

    内容效度

    C

    关联效度

    D

    项目分数效度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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