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单选题下列关于设定受益计划的表述中不正确的是（）。A 设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余，确认为一项设定受益计划净负债或净资产B 企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划的应付福利时，应确认为发生了计划修改C 在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本D 设定受益计划产生的服务成本不包括结算利得或损失

题目
单选题
下列关于设定受益计划的表述中不正确的是（）。
A

设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余，确认为一项设定受益计划净负债或净资产

B

企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划的应付福利时，应确认为发生了计划修改

C

在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本

D

设定受益计划产生的服务成本不包括结算利得或损失

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1.关于设定受益计划，下列会计处理中正确的有（　　）。A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益 B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益 C.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益 D.当期服务成本计入当期损益 E.精算损失计入其他综合收益

2.在设定受益计划中，企业计算的下列项目中属于应当计入当期损益的金额的有（　）。 A.当期服务成本 B.过去服务成本 C.结算利得和损失 D.设定受益计划净负债或净资产的利息净额

3.下列选项中，表述正确的有（　　）。A.设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产 B.设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产 C.资产上限是指企业可从设定受益计划退款或减少未来对设定受益计划缴存资金而获得的经济利益的现值 D.计划资产包括长期职工福利基金持有的资产、符合条件的保险单以及企业应付但未付给基金的提存金以及由企业发行并由基金持有的任何不可转换的金融工具

4.下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的有（ ）。A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益 B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益 C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益 D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益 E.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益

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  • 第1题：

    下列关于设定受益计划的表述中正确的有（ ）

    A.设定受益计划存在资产的，企业应当设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余，并将其确认为一项设定受益计划净负债或净资产
    B.企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划下的应付福利时，应确认为发生了计划修改
    C.在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本
    D.结算利得或损失，不应计入设定受益计划产生的服务成本

    答案：A,B,C
    解析：
    设定受益计划的服务成本包括当期服务成本、过去的服务成本和结算利得或损失，选项 D 错误。

  • 第2题：

    下列关于设定受益计划的会计处理叙述中正确的有（ ）。

    A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入当期损益
    B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
    C.重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
    D.当期服务成本计入当期损益

    答案：A,B,D
    解析：
    选项C，重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入当期损益或相关资产成本。
    【扩展】设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括：
    （1）精算利得和损失；
    （2）计划资产回报，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额；
    （3）资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
    本题考查：设定受益计划、其他长期职工福利的确认与计量

  • 第3题：

    关于设定受益计划，下列项目中应计入其他综合收益的有（）。

    • A、过去服务成本
    • B、计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
    • C、结算利得和损失
    • D、资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    下列关于设定受益计划的表述中不正确的是（）。

    • A、设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余，确认为一项设定受益计划净负债或净资产
    • B、企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划的应付福利时，应确认为发生了计划修改
    • C、在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本
    • D、设定受益计划产生的服务成本不包括结算利得或损失

    正确答案:D

  • 第5题：

    甲公司离职后福利采用设定受益计划，2014年12月31日设定受益计划义务现值为500万，设定受益计划资产公允价值为600万，企业可从设定受益计划减少未来对设定受益计划缴存资金50万。2014年12月31日设定受益计划净资产为（）万元。

    • A、600
    • B、100
    • C、50
    • D、0

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将根据（）计算的应缴存金额确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。

    • A、设定提存计划
    • B、设定受益计划
    • C、设定服务计划
    • D、设定义务计划

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    下列各项中，不影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的是（）。
    A

    计划资产的利息收益

    B

    设定受益计划义务的利息费用

    C

    资产上限影响的利息

    D

    设定受益计划精算利得和损失


    正确答案： D
    解析： 精算利得和损失属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动，选项D不正确。

  • 第8题：

    多选题
    关于设定受益计划，下列会计处理中正确的有（　　）。
    A

    设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益

    B

    设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益

    C

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益

    D

    当期服务成本计入当期损益


    正确答案： D,A
    解析：
    A项属于过去服务成本，应计入当期损益。

  • 第9题：

    多选题
    关于设定受益计划产生的职工薪酬，应计入成本费用的有（）。
    A

    当期服务成本

    B

    设定受益计划净负债或净资产的利息净额

    C

    设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少

    D

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动


    正确答案： B,D
    解析： 选项D应计入其他综合收益，并且在后续会计期间不允许转回至损益。

  • 第10题：

    单选题
    企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将根据（）计算的应缴存金额确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。
    A

    设定提存计划

    B

    设定受益计划

    C

    设定服务计划

    D

    设定义务计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    甲公司离职后福利采用设定受益计划，2014年12月31日设定受益计划义务现值为500万，设定受益计划资产公允价值为600万，企业可从设定受益计划减少未来对设定受益计划缴存资金50万。2014年12月31日设定受益计划净资产为（）万元。
    A

    600

    B

    100

    C

    50

    D

    0


    正确答案： B
    解析： 设定受益计划的盈余=600-500=100（万元），资产上限为50万元，设定受益计划净资产为二者较低者50万元。 

  • 第13题：

    下列各项中，影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的有（　　）。

    A.计划资产的利息收益
    B.设定受益计划义务的利息费用
    C.资产上限影响的利息
    D.设定受益计划精算利得和损失

    答案：A,B,C
    解析：
    精算利得和损失属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动，选项D不符合题意。

  • 第14题：

    下列各项中，不影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的是（）。

    • A、计划资产的利息收益
    • B、设定受益计划义务的利息费用
    • C、资产上限影响的利息
    • D、设定受益计划精算利得和损失

    正确答案:D

  • 第15题：

    报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有（）。

    • A、服务成本
    • B、设定受益计划净负债或净资产的利息净额
    • C、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动
    • D、管理费用

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分（）。

    • A、服务成本
    • B、设定受益计划净负债或净资产的利息净额
    • C、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动
    • D、其他综合收益

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动包括哪些部分（）

    • A、精算利得或损失，即由于精算假设和经验调整导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。
    • B、计划资产回报，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
    • C、资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
    • D、精算利得或损失，即由于精算假设和经验调整导致之后所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    下列关于设定受益计划的表述中正确的是（　　）。
    A

    设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产

    B

    企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划下的应付福利时，应确认为发生了计划修改

    C

    在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本

    D

    结算利得或损失，不应计入设定受益计划产生的服务成本


    正确答案： A,B,C
    解析：
    D项，设定受益计划的服务成本包括当期服务成本、过去的服务成本和结算利得或损失。

  • 第20题：

    多选题
    报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分（）。
    A

    服务成本

    B

    设定受益计划净负债或净资产的利息净额

    C

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动

    D

    其他综合收益


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于设定受益计划的表述中不正确的是（）。
    A

    设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余，确认为一项设定受益计划净负债或净资产

    B

    企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划的应付福利时，应确认为发生了计划修改

    C

    在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本

    D

    设定受益计划产生的服务成本不包括结算利得或损失


    正确答案： B
    解析： 设定受益计划产生的服务成本包括结算利得或损失。服务成本包括当期服务成本、过去服务成本和结算利得或损失。

  • 第22题：

    多选题
    下列关于设定受益计划的表述中正确的是（　　）。
    A

    设定受益计划存在资产的，企业应当设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余，并将其确认为一项设定受益计划净负债或净资产

    B

    企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划下的应付福利时，应确认为发生了计划修改

    C

    在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本

    D

    结算利得或损失，不应计入设定受益计划产生的服务成本


    正确答案： B,A
    解析：
    设定受益计划的服务成本包括当期服务成本、过去的服务成本和结算利得或损失。

  • 第23题：

    多选题
    关于设定受益计划，下列项目中应计入其他综合收益的有（）。
    A

    过去服务成本

    B

    计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额

    C

    结算利得和损失

    D

    资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额


    正确答案： D,B
    解析： 计入其他综合收益的金额包括：
    ①精算利得和损失；
    ②计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额；
    ③资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额。选项A和C应计入当期损益。

  • 第24题：

    单选题
    关于设定受益计划，下列会计处理中不正确的是()。
    A

    设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益

    B

    设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益

    C

    重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益

    D

    当期服务成本计入当期损益


    正确答案： A
    解析：

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