硬件建设
医疗技术
医院员工
精神文明
标志系统
第1题:
第2题:
对医院经营者而言,人才是特指优秀的医疗技术人才,他们的能力品德、形象等要素决定着一所医院的医疗服务质量和水平。
第3题:
通过开展医院健康提高病人的依从性,直接体现出医院健康教育()。
第4题:
()是学员管理活动中最积极、最活跃、具有决定性的要素。
第5题:
()是学员管理活动中最积极、最活跃、具有决定性的要素。
第6题:
决策信息在决策系统内、外处于枢纽地位,是决策系统中最积极、最活跃的因素。
第7题:
饭店生产力中最活跃、最积极的因素是()。
第8题:
开展医院健康教育是医学模式转变和现代医学发展的必然趋势
医院健康教育可以从医疗服务中分离出来
医院健康教育是促进医院精神文明建设的纽带
是改善医院经营管理的有效途径
不能提高医院经济社会效益
第9题:
构建良好的医疗人际关系
购进大量的设备
建设豪华的病房
引进大量的人才
建立多个医院协作体
第10题:
对
错
第11题:
能密切医患关系,减少医疗纠纷
是一种治疗因素
能降低医疗保健成本
有助于精神文明建设
提高医疗设施利用率
第12题:
医务人员的经验不足
医务人员的技术不熟练
医院的设备不先进
医务人员的责任心不强
医院的管理不完善
第13题:
医院视觉形象是形象宣传中最直接、最活跃、最具有决定意义的因素。()
第14题:
贸易活动中最积极﹑最活跃的因素是()。
第15题:
医院形象建设有着丰富的内涵和广阔的外延,而其中最具外在表现力的则是()的行业作风形象。
第16题:
医院形象中最直接、最活跃、最具有决定意义的因素是()。
第17题:
决策者在决策系统内处于核心和枢纽的地位,是决策系统中最活跃、最积极的因素
第18题:
()是个体特性中最积极,最活跃的因素。
第19题:
贸易资本
商品
科学技术
贸易劳动者
第20题:
第21题:
对
错
第22题:
硬件建设方面
技术建设方面
服务文化方面
精神文明方面
载体建设方面
第23题:
环境
服务
救死扶伤
员工形象