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更多“问答题简述作为经营者替身的“四项准则”。”相关问题
  • 第1题:

    格赖斯认为合作原则的四项准则是:()

    • A、数量准则
    • B、质量准则
    • C、关联准则
    • D、方式准则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    问答题
    简述矿床勘探的基本准则/简述矿产勘查过程的最优化准则

    正确答案: ①最优地质效果与经济效果的统一。
    ②最高精度要求与最大可靠程度的统一。
    ③模型类比与因地制宜的统一。
    ④随机抽样与重点观测的统一。
    ⑤全面勘查与循序渐进的统一。
    解析: 暂无解析

  • 第3题:

    问答题
    简述偶数准则。

    正确答案: 当喂入精梳机的纤维呈前弯钩状态时,易于被梳直进入棉网;而纤维呈后弯钩状态时,无法被锡林梳直,在被顶梳梳理时会因后部弯钩被顶针阻滞而进入落棉。但梳棉生条中后弯钩纤维居多,所以为保证喂入精梳机的纤维多数呈前弯钩状态,在梳棉与精梳之间的准备工序应按偶数配置。
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  • 第4题:

    问答题
    简述保险费率的厘订需要坚持四项原则?

    正确答案: (1)保证补偿。(最低保障)
    (2)公平合理。强调费率不能偏高并且费率要与保险标的所处的风险状况相应。
    (3)相对稳定。
    (4)促进防损。
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    问答题
    简述科学管理的四项任务。

    正确答案: 第一,对工人操作的每一个动作进行科学研究,用以代替传统的经验方法;
    第二,科学地挑选工人并进行培训和教育,使之学会工作;
    第三,与工人亲密协作,以保证一切工作都按已形成的科学原则去办.
    第四,管理当局与工人之间在工作和职责上进行分工,管理者做自己比工人更胜任的地部分工作
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  • 第6题:

    问答题
    简述四项基本原则的内容。

    正确答案:
    解析:

  • 第7题:

    问答题
    计算压弯(拉弯)构件的强度时,根据不同情况,采用几种强度计算准则?并简述各准则的内容。我国钢结构规范对于一般构件采用哪一准则作为强度极限?

    正确答案: 答:计算压弯(拉弯)构件的强度时,根据不同情况,采用三种强度计算准则。
    其中
    (1)截面边缘纤维屈服准则:当构件受力最大截面边缘处的最大应力达到屈服时,即认为构件达到了强度极限。
    (2)全截面屈服准则:这一准则以构件最大受力截面形成塑性铰为强度极限。
    (3)部分发展塑性准则:这一准则以构件最大受力截面的部分受压区和受拉区进入塑性为强度极限。
    我国钢结构规范对于一般构件采用部分发展塑性准则作为强度极限。
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  • 第8题:

    问答题
    简述经营者集中的申报标准

    正确答案: 第一,参与集中的所有经营者上一会计年度在全球范围内的营业额合计超过100亿元人民币,并且其中至少两个经营者上一会计年度在中国境内的营业额均超过4亿元人民币,合并需要申报。
    第二,参与集中的所有经营者上一会计年度在中国境内的营业额合计超过20亿元人民币,并且其中至少两个经营者上一会计年度在中国境内的营业额均超过4亿元人民币,该合并也要申报。
    第三,由于各行业经济规模差异较大,以一个统一的营业额作为申报标准存在不少问题。
    第四,《规定》第4条规定,虽然经营者集中没有达到上面规定的申报标准,但按照反垄断法规定程序收集的事实和证据表明该经营者集中具有或者可能具有排除、限制竞争效果的,国务院商务主管部门应当依法进行调查。
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  • 第9题:

    问答题
    简述谈话的四项准则。

    正确答案: (1)量的准则:提供所要求的信息量,不必多于所要求的信息量。
    (2)质的准则尽量使所提供的信息是真实的。
    (3)关系准则:提供的内容应与进行谈话的目的有关。
    (4)方式准则:要求明确。
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  • 第10题:

    多选题
    格赖斯认为合作原则的四项准则是:()
    A

    数量准则

    B

    质量准则

    C

    关联准则

    D

    方式准则


    正确答案: A,C
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  • 第11题:

    问答题
    简述职业行为习惯训练平台的四项训练内容。

    正确答案: 第一,职业思想训练;
    第二,职业行为训练;
    第三,职业体能训练;
    第四,职业心态训练。
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  • 第12题:

    单选题
    企业的职业经理最准确的角色是什么()
    A

    经营者

    B

    领导者

    C

    监督者

    D

    经营者的替身


    正确答案: B
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  • 第13题:

    问答题
    简述先验概率型决策的准则的期望损益准则的步骤。

    正确答案: 首先需要根据客观环境各种可能状态的概率分布和决策行动的收益函数或损失函数计算出各个行动方案的期望收益和期望损失,然后通过对各个行动方案的期望收益和期望损失进行比较,找出期望收益最大或期望损失最小的来作为行动方案。
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  • 第14题:

    问答题
    简述谈判者作为一种社会角色应具备的道德准则。

    正确答案: (1)责任感。是一种自觉或被命令而产生的约束谈判的意志力量。
    (2)集体利益感。是谈判者所隶属的集团利益需要作为谈判的准则。
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  • 第15题:

    问答题
    简述经营者集中行为的特征。

    正确答案:
    解析:

  • 第16题:

    问答题
    简述良好沟通的准则?

    正确答案: 对于良好的沟通,国外的许多组织行为学家曾提出过很多不同的准则,其中比较完整的是美国管理协会提出的一套建议,即“良好沟通的十诫”:
    (1)沟通前先澄清概念;
    (2)检查沟通的真正目的;
    (3)考虑沟通时的一切环境情况,使沟通的信息与环境情况相吻合;
    (4)计划沟通内容时,应尽可能取得他人的意见和与他人商议;
    (5)沟通时应注意内容,同时也应注意语调。
    (6)尽可能传送有利的信息;
    (7)应有必要的反馈跟踪与催促;
    (8)沟通时不仅要着眼于现在,还应着眼于未来;
    (9)应该言行一致;
    (10)要成为一个“好听众”
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  • 第17题:

    问答题
    简述布鲁纳对发现教学的教学设计提出的四项原则。

    正确答案: 对发现教学的教学设计,布鲁纳提出了四项原则:
    ①向学生解释清楚学习情境和教材性质。
    ②配合学生的经验,适当组织教材。教师要在研究教材和考查学生实际的 基础上,根据教材内容设计一个一个的发现过程。教师要仔细设计要问的问题,排列好例子,确保参考材料和设备充足,以促进学生进行自我发现。
    ③根据学生心理 发展水平,适当安排教材难度与逻辑顺序。
    ④材料难度要适中,以维持学生的内部学习动机。材料太容易,学生缺乏成就感;材料太难,学生容易产生失败感。
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  • 第18题:

    问答题
    简述良好组织的四项基本原则

    正确答案: (1)有效性原则。
    (2)统一指挥原则。
    (3)合理管理层次和管理幅度原则。
    (4)责权对等原则。
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  • 第19题:

    问答题
    简述对外贸易经营者的经营活动准则。

    正确答案: 1、在对外贸易经营活动中,不得违反有关反垄断的法律、行政法规的规定,实施垄断行为。(第三十二条)
    2、在对外贸易经营活动中,不得实施以不正当的低价销售商品、串通投标、发布虚广告、商业贿赂等不正当竞争行为。(第三十三条)
    3、在对外贸易经营活动中,不得有下列行为:
    (一)伪造、变造进出口货物原产地标记,伪造、变造或者买卖进出口货物原产地证书、进出口许可证、进出口配额证明或者其他进出口证明文件。
    (二)骗取出口退税。
    (三)走私。
    (四)逃避法律、行政法规规定的认证、检验、检疫。
    (五)违反法律、行政法规规定的其他行为。(第三十四条)
    (六)危害对外贸易秩序的,国务院对外贸易主管部门可以向社会公告。(第三十六条)
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  • 第20题:

    问答题
    简述“四项制度”的具体内容。

    正确答案: 亲属回避、岗位轮换、强制休假、干部交流。
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  • 第21题:

    问答题
    简述独立审计准则与质量控制准则的关系。

    正确答案: 质量控制准则是指会计师事务所为确保审计质量符合独立审计准则的要求而制定和运用的控制政策与程序。独立审计准则与质量控制准则即相互联系又相互区别。
    独立审计准则是执行每个审计项目都必须遵守的质量标准,质量准则是会计师事务对整个审计实务建立的质量控制标准,制定和实施质量控制准则的目的是为了落实独立审计准则。
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  • 第22题:

    问答题
    简述作为经营者替身的“四项准则”。

    正确答案: (1)、代表公司。作为公司任命的职业经理,就代表公司,或者说,代表你的上司对你所负责的部门实施管理;并需要为公司承担相关责任。
    (2)、体现经营者的意志。因为职业经理的权力是高层赋予的,所以他的行为要体现高层的意志,他的所有工作都是要实现高层的目标。
    (3)、要从经营者的角度考虑问题。首先需要具有全局观,这又主要体现在两个方面:一方面是如何使企业的资产增值,另一方面是如何提升营业利润;然后是做正确的事情,就是做有助于公司目标或部门目标达成的事。
    (4)实现个体价值,就是按照约定享受一定的权力,并获取相应的利益。
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  • 第23题:

    问答题
    简述经营者集中及我国《反垄断法》规定的经营者集中的形式。

    正确答案: 所谓经营者集中,是指经营者之间合并,或者取得其他经营者的控制权、影响力。如果经营者结合后对竞争的秩序产生效果,如经济力量的过度集中,损害竞争的垄断结构出现,就应受到反垄断法的调整。
    1、经营者合并。它主要是指法人或者其他组织之间的合并,有两种情形:一种是经营者吸收其他经营者,被吸收的经营者主体资格消灭,即吸收合并;另一种是两个以上的经营者合并后成为一个新的经营者,合并各方主体资格都不再存在。
    2、经营者通过取得股权或者资产的方式取得对其他经营者的控制权。经营者通过取得其他经营者的股份(资产)进而直接或者间接地控制其他经营者的行为,这是借助了股东的地位,取得对其他经营者的控制权的行为。
    3、经营者通过合同等方式取得对其他经营者的控制权或者能够对其他经营者施加决定性影响。经营结合是通过订立经营合同的方式实现对其他经营者的控制权,彼此之间形成了人力、业务、技术等的相互配合,通过经营权的制约形成了事实上的集中形态。
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  • 第24题:

    问答题
    简述质量准则与诚实准则的区别。

    正确答案: 质量准则只要求说话人不故意撒谎或信口开河,并不强求他所说的一定是真理。而诚实准则要求话语尽可能地符合事实,可以说是要达到一种客观真实;而质量准则要求话语符合说话人的思想,要达到的是一种主观真实。
    解析: 暂无解析