第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
人力资本理论认为()是人力资本的核心。
第5题:
关于人力资本不正确的说法()。
第6题:
人力资本的投资途径很多,正确的有() ①正规教育投资 ②在职培训投资 ③迁移投资 ④健康投资
第7题:
()人力资本理论包括两方面:一方面他给出人力资本的定义,即人力资本是人的知识,技能,体力价值的总和,另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育,培训,健康投资等。
第8题:
关于人力资本投资的说法,正确的是()。
第9题:
人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的
人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
人力资本投资的收益总是会超过成本
人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
第10题:
人力资本投资分析的现代奠基人是美国经济学家西奥多舒尔茨
任何就本身来说是用来提高人的生产能力,从而提高人在劳动市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本
大学教育属于人力资本投资
在职培训属于人力资本投资
增进健康、加强学龄前儿童健康,寻找工作、工作流动等活动不属于人力资本投资
第11题:
经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资,物力资本的投资收益率见效陕并且高于人力资本的投资收益率
人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资
非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量
一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合
第12题:
①②③
②③④
①②④
①②③④
第13题:
第14题:
第15题:
经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。
第16题:
人力资本理论认为()是人力资本的核心。
第17题:
以下关于人力资本理论的论述中,不正确的是()。
第18题:
下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中,正确的是() ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和 ②在经济增长中,人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用 ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源 ④从经济发展的角度看,人力资本具有较高的收益率
第19题:
舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要,包括提供员工福利。该理论认为人力资本是人的()价值的总和。
第20题:
第21题:
培训
教育
素质
投资
第22题:
第23题:
人力资本投资理论
人力资本配置理论
内耗性人力资本激励理论
人力资本产权理论
第24题:
人力资本投资的主体只能是个人及其家庭
企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式
增进健康可以被认为是人力资本投资活动
义务教育也属于人力资本投资活动
寻找新的工作不属于人力资本投资活动