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单选题离职员工CCMS用户管理。各个CCMS使用部门应主动做好离职员工的CCMS用户ID管理,在离职人员处理完成系统中所有在途任务后,及时将离职人员的用户ID报送至系统管理员进行删除,各个CCMS使用部门()应进行一次用户ID自查,应并将检查结果报送系统管理员所在部门。A 每个月B 每个季度C 每半年D 每一年

题目
单选题
离职员工CCMS用户管理。各个CCMS使用部门应主动做好离职员工的CCMS用户ID管理,在离职人员处理完成系统中所有在途任务后,及时将离职人员的用户ID报送至系统管理员进行删除,各个CCMS使用部门()应进行一次用户ID自查,应并将检查结果报送系统管理员所在部门。
A

每个月

B

每个季度

C

每半年

D

每一年


相似考题

2.阅读以下某网上信用卡管理系统的需求描述,根据要求回答问题1、问题2和问题3。[说明]某银行准备开发一个网上信用卡管理系统(CCMS),该系统的基本功能如下。①信用卡申请。非信用卡客户填写信用卡申请表,说明所要申请的信用卡类型及申请者的基本信息,提交CCMS登录。如果信用卡申请被银行接受,客户会收到银行的确认函,并告知用户信用卡的有效期及信贷限额;否则银行会发送一封拒绝函给该客户。客户收到确认函后,需再次登录CCMS,用信用卡号和密码激活该信用卡。激活操作结束后,CCMS将激活通知发送给客户,告知客户其信用卡是否被成功地激活。②月报表生成。在每个月第1天的零点,CCMS为每个信用卡客户创建一份月报表,对该客户上月的信用卡交易情况及交易额进行统计。信用卡客户可以登录CCMS查看月报表,也可以要求CCMS提供打印出的月报表。③信用卡客户信息管理。信用卡客户的个人信息可以在CCMS中进行的管理。每个信用卡客户可以查询其个人信息。④信用卡交易记录。信用卡客户使用信息卡进行的每一笔交易都会记录在CCMS中。⑤交易信息查询。信用卡客户可以登录CCMS查询并核实其信用卡交易记录及交易额。该网上信用卡管理系统(CCMS)的顶层数据流图如图4-10所示。请根据系统功能描述和数据流图,并使用[说明]中的词汇,将图4-10中(1)~(4)空缺处的内容填写完整。

4.阅读下列关于系统需求的陈述,回答问题1、问题2、问题3和问题4。某银行准备开发一个网上信用卡管理系统CCMS,该系统的基本功能为:(1)信用卡申请。非信用卡客户填写信用卡申请表,说明所要申请的信用卡类型及申请者的基本信息,提交CCMS登录。如果信用卡申请被银行接受,客户会收到银行的确认函,并告知用户信用卡的有效期及信贷限额;否则银行会发送一封拒绝函给该客户。客户收到确认函后,需再次登录CCMS,用信用卡号和密码激活该信用卡。激活操作结束后,CCMS将激活通知发送给客户,告知客户其信用卡是否被成功地激活。(2)月报表生成。在每个月第一天的零点,CCMS为每个信用卡客户创建一份月报表,对该客户上月的信用卡交易情况及交易额进行统计。信用卡客户可以登录CCMS查看月报表,也可以要求CCMS提供打印出的月报表。(3)信用卡客户信息管理。信用卡客户的个人信息可以在CCMS中进行的管理。每个信用卡客户可以查询其个人信息。(4)信用卡交易记录。信用卡客户使用信息卡进行的每一笔交易都会记录在CCMS中。(5)交易信息查询。信用卡客户,可以登录CCMS查洵并核实其信用卡交易记录及交易额。在系统的需求分析阶段,使用用例对系统需求建模。表1和表2给出了其中两个用例的概要描述。将表1和表2中的(1)~(10)填充完整。

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除,需要离职员工所在部门主管经理和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行,该设计是遵循了软件安全设计中的哪项原则?()

    • A、最小权限
    • B、权限分离
    • C、不信任
    • D、纵深防御

    正确答案:B

  • 第2题:

    系统管理员须()对系统中用户帐户使用状态进行检查,并填制《中国石化加油卡系统用户帐户使用/密码修改审核表》,提交有关单位及相关部门审核确认。

    • A、每个月
    • B、每两个月
    • C、每三个月
    • D、每四个月

    正确答案:C

  • 第3题:

    离职员工所在部门应在员工办理完离职手续正式离职的(),通知相关信息管理部门即时清理离职员工工作帐号。

    • A、1个月前
    • B、1周前
    • C、三天前
    • D、当天

    正确答案:D

  • 第4题:

    金融信用信息基础数据库用户管理原则中的责任落实原则是指用户机构应确保对()、()、()的人员的业务操作行为做到(),责任(),用户操作痕迹均保存在日志中,各类用户及其操作行为均不能删除;用户机构的业务操作行为应与其具体用户相对应,操作记录不因用户离职离岗等原因删除;用户机构发现本机构各类用户有违规行为,应及时予以处理。

    • A、报送
    • B、查询信息
    • C、处理异议
    • D、可追溯
    • E、可落实

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    当站点人员变化时,劳资员在CEM【人力资源管理】→ ()中进行登记处理。信息员在CEM【系统维护】→【系统用户管理】→【用户信息管理】中修改员工状态并关闭账号。

    • A、员工离职管理
    • B、员工异动管理
    • C、员工信息管理
    • D、组织机构管理

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    员工离职时,应使用“系统维护“中的()功能。

    • A、用户删除
    • B、用户离职
    • C、去除“启用”并保存
    • D、用户状态变更

    正确答案:C

  • 第7题:

    TOA中关于对员工进行调换部门,下列操作不当的是()。

    • A、在“系统—组织管理—组织架构”中,点击下属员工详细—编辑界面,打开部门选择对话框,选择需要调换部门,点击保存即可
    • B、通过“选择已分配员工加入”把人员添加到新的部门,然后把原先部门下的该人员离职
    • C、先把该人员离职,然后通过“选择未分配员工加入”把该人员添加到新的部门
    • D、先把该人员离职,然后在需调换的部门下新建下属人员

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    单选题
    某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除,需要离职员工所在部门主管经理和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行,该设计是遵循了软件安全设计中的哪项原则?()
    A

    最小权限

    B

    权限分离

    C

    不信任

    D

    纵深防御


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    对首次进行贷后管理的借款人,公司业务人员应按()对其进行分级认定,完成审批,并在CCMS系统做好相应的记录。
    A

    风险分类

    B

    资产分类

    C

    行业投向

    D

    分级标准


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于离职面谈的说法,错误的是(  )。
    A

    离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员工之间的关系

    B

    离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中

    C

    离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价

    D

    离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    在CuteFTP中,系统管理员建立了一个特殊的用户ID,名为(),Internet上的任何人在任何地方都可使用该用户ID。
    A

    administrator

    B

    anonymous

    C

    Sa

    D

    guest


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    组织系统咨询网络对离职员工的知识存储,可以采取下列有效方式()
    A

    离职员工知识的外化

    B

    建立离职员工的人际网络

    C

    建立离职人员管理中心

    D

    领导经常邀请离职人员进行座谈


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    员工离职应如何操作()。

    • A、直接删除该员工的基础信息
    • B、在岗位调动中做离职处理
    • C、在离职模块做关于离职处理
    • D、在员工基础信息中锁定该员工信息

    正确答案:C

  • 第14题:

    《员工离职管理办法》移交清单由以下人员各一份保管()。

    • A、离职本人
    • B、所在部门主管
    • C、人力资源部/人资中心
    • D、监交部门主管

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    内部调动或退休(内退)离职手续下列说法错误的是()

    • A、人力资源主管部门开具员工离职通知书,离职人员据此办理移交手续。
    • B、工作移交。将本人经办的各项工作(含已完成、未完成及部分完成的工作)情况等移交至直接上级所指定的人员,
    • C、财务移交。离职前,必须做好财务移交工作。财务上所借备用金应全部归还或冲帐,本人以单位名义所发生的各种债权债务应列出明细交财务部门备案。财务移交妥当后,所在单位财务负责人方可在离职通知书上签字
    • D、离职人员凭离职通知书到其他相关部门签字,最后经所在单位主管领导签字确认

    正确答案:B

  • 第16题:

    管理部门需定期组织对AB终端应用系统用户进行检查。检查内容包括:()。

    • A、用户基本信息检查,包括用户信息是否真实有效,用户资格是否符合规定
    • B、用户基本信息检查,包括归属部门是否正确,调动/离职用户是否及时调整/删除等
    • C、用户权限设置检查,包括AB终端的用户权限是否符合实际的岗位职能存在风险冲突等
    • D、用户权限设置检查,包括与用户关联的其他系统的权限是否存在风险冲突等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    在CuteFTP中,系统管理员建立了一个特殊的用户ID,名为(),Internet上的任何人在任何地方都可使用该用户ID。

    • A、administrator
    • B、anonymous
    • C、Sa
    • D、guest

    正确答案:B

  • 第18题:

    组织系统咨询网络对离职员工的知识存储,可以采取下列有效方式()

    • A、离职员工知识的外化
    • B、建立离职员工的人际网络
    • C、建立离职人员管理中心
    • D、领导经常邀请离职人员进行座谈

    正确答案:B

  • 第19题:

    由于发生岗位调动、离职、退休等情形,不再使用的信贷管理系统用户,交接完成后,由()及时置为无效。

    • A、支行行长
    • B、客户经理
    • C、内管操作员
    • D、系统管理员

    正确答案:D

  • 第20题:

    多选题
    TOA中关于对员工进行调换部门,下列操作不当的是()。
    A

    在“系统—组织管理—组织架构”中,点击下属员工详细—编辑界面,打开部门选择对话框,选择需要调换部门,点击保存即可

    B

    通过“选择已分配员工加入”把人员添加到新的部门,然后把原先部门下的该人员离职

    C

    先把该人员离职,然后通过“选择未分配员工加入”把该人员添加到新的部门

    D

    先把该人员离职,然后在需调换的部门下新建下属人员


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于离职面谈的说法中,错误的是(  )。
    A

    离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员工之间的关系

    B

    离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中

    C

    离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价

    D

    离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    员工离职时,应使用“系统维护“中的()功能。
    A

    用户删除

    B

    用户离职

    C

    去除“启用”并保存

    D

    用户状态变更


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在信贷审批业务网上作业过程中,如由于系统运行故障等原因造成信息错误,有关操作人员应填写《CMS与CDMS信息错误申报表》,及时上报(),由该部门移交CMS数据中心技术人员进行相应处理。
    A

    经营行客户部门

    B

    经营行信贷管理部门

    C

    CMS数据中心所在行客户部门

    D

    CMS数据中心所在行信贷管理部门


    正确答案: A
    解析: 暂无解析