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单选题要成为优秀的培训师，要扮演三个角色，以下不属于这三个角色的是（）。A 专家B 教练C 导师D 老板

题目
单选题
要成为优秀的培训师，要扮演三个角色，以下不属于这三个角色的是（）。
A

专家

B

教练

C

导师

D

老板

相似考题

1.于经理是团队的领导者,他非常支持团队的学习,在此过程中扮演了多种多样的角色,这此角色可以是()。A.导师B.培训师C.鼓励者D.以上都对

2.于经理是其团队的领导者,他非常支持团队的学习,在此过程中他也扮演了诸多角色,那么,这些角色可以是()。A.导师B.培训师C.鼓励者D.以上都是

3.社会角色的扮演过程通常要经历三个阶段：()。A、对角色的选择B、对角色的期望C、对角色的领悟D、对角色的实践

4.人们对社会角色的扮演通常要经历以下几个阶段()A、了解社会对角色的期望B、个人对角色的理解C、个人对角色的实践D、角色创造E、角色失调

更多“单选题要成为优秀的培训师，要扮演三个角色，以下不属于这三个角色的是（）。A 专家B 教练C 导师D 老板”相关问题

  • 第1题：

    简述小学教师要扮演的角色。（即角色构成）
    （1）“家长代理人”的角色；（教师首先要扮演学生的“家长代理人”的角色）
    （2）“学生楷模”的角色；（教师往往被人们誉为“灵魂的工程师”）
    （3）“知识传授者”的角色；（是教师这一职业最显著的标志）
    （4）“严格管理者”的角色；（一是学生集体的领导者；二是纪律的执行者）
    （5）“心理调节者”或“心理医生”的角色；
    （6）“学生的朋友和知己者”的角色。
    略

  • 第2题：

    在地区发展模式中，社区工扮演的角色是（　）

    • A、导师
    • B、专家
    • C、行动者
    • D、使能者

    正确答案:D

  • 第3题：

    于经理是其团队的领导者，他非常支持团队的学习，在此过程中他也扮演了诸多角色，那么，这些角色可以是（）

    • A、导师
    • B、培训师
    • C、鼓励者
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第4题：

    领导者可以扮演的角色很多，这些角色大致可以分为三个主要方面，下面不属于这三个方面的是（）。

    • A、完成任务
    • B、设定目标
    • C、发展个人
    • D、建设团队

    正确答案:B

  • 第5题：

    优秀的培训师在开发中应该扮演好的角色包括（）

    • A、教师
    • B、教练
    • C、咨询顾问
    • D、演员
    • E、观众

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    人们对社会角色的扮演通常要经历以下几个阶段（）。

    • A、了解社会对角色的期望
    • B、个人对角色的理解
    • C、个人对角色的实践
    • D、角色发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    在地区发展模式中，社区工扮演的角色是（　）
    A

    导师

    B

    专家

    C

    行动者

    D

    使能者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    领导者可以扮演的角色很多，这些角色大致可以分为三个主要方面，下面不是这三个方面的是（）
    A

    完成任务

    B

    监督员工

    C

    发展个人

    D

    建设团队


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    团队领导支持学习的形式和方式有多种多样，他们不仅要成为导师、教练、培训师等，最重要的是要成为一名鼓励者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    优秀的培训师在开发中应该扮演好的角色包括（）
    A

    教师

    B

    教练

    C

    咨询顾问

    D

    演员

    E

    观众


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    要成为优秀的培训师，要扮演三个角色，以下不属于这三个角色的是（）。
    A

    专家

    B

    教练

    C

    导师

    D

    老板


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人们对社会角色的扮演通常要经历以下几个阶段（）。
    A

    了解社会对角色的期望

    B

    个人对角色的理解

    C

    个人对角色的实践

    D

    角色发展


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    角色扮演通常要经历的3个阶段是（）。

    • A、对角色的期望
    • B、领悟角色
    • C、对角色的实践
    • D、对角色的建设

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    团队领导支持学习的形式和方式有多种多样，他们不仅要成为导师、教练、培训师等，最重要的是要成为一名鼓励者。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。

    • A、团队领导要掌握有效的发展方法
    • B、团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
    • C、团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标
    • D、团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

    正确答案:C

  • 第16题：

    作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（）角色帮助员工学习。

    • A、导师
    • B、教练
    • C、培训师
    • D、鼓励者
    • E、学员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    优秀的培训师在开发中首先扮演的角色是（）

    • A、教师
    • B、演员
    • C、教练
    • D、咨询顾问

    正确答案:A

  • 第18题：

    要想成长为优秀的培训师，应当扮演（）等多个角色。

    • A、指挥；
    • B、专家；
    • C、教练；
    • D、导师。

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    要想成长为优秀的培训师，应当扮演（）等多个角色。
    A

    指挥；

    B

    专家；

    C

    教练；

    D

    导师。


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    优秀的培训师在开发中首先扮演的角色是（）
    A

    教师

    B

    演员

    C

    教练

    D

    咨询顾问


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    优秀的培训师在培训中应该扮演好的角色包括（）。
    A

    教师

    B

    教练

    C

    咨询顾问

    D

    演员


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。
    A

    团队领导要掌握有效的发展方法

    B

    团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分

    C

    团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标

    D

    团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导者可以扮演的角色很多，这些角色大致可以分为三个主要方面，下面不属于这三个方面的是（）。
    A

    完成任务

    B

    设定目标

    C

    发展个人

    D

    建设团队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    于经理是其团队的领导者，他非常支持团队的学习，在此过程中他也扮演了诸多角色，那么，这些角色可以是（）
    A

    导师

    B

    培训师

    C

    鼓励者

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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