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单选题绩效指标体系的设计原则有()。 ①定量指标为主、定性指标为辅; ②少而精; ③可测性; ④独立性与差异性; ⑤目标一致性。A ①②③④B ①②④⑤C ①③④⑤D ①②③④⑤

题目
单选题
绩效指标体系的设计原则有()。 ①定量指标为主、定性指标为辅; ②少而精; ③可测性; ④独立性与差异性; ⑤目标一致性。
A

①②③④

B

①②④⑤

C

①③④⑤

D

①②③④⑤


相似考题
参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
更多“单选题绩效指标体系的设计原则有()。 ①定量指标为主、定性指标为辅; ②少而精; ③可测性; ④独立性与差异性; ⑤目标一致性。A ①②③④B ①②④⑤C ①③④⑤D ①②③④⑤”相关问题
  • 第1题:

    选择绩效评价指标时应遵的原则包括:()

    A.目标一致性原则

    B.独立性与差异性原则

    C.可测性原则

    D.可描述性

    E.可迁移性


    答案:A,B,C

  • 第2题:

    综合评价中评价指标的设立应遵循的原则有()。

    A:指标与目标的相关性原则
    B:指标的可测性原则
    C:定量指标与定性指标结合使用的原则
    D:指标之间尽可能多的关联和重叠关系
    E:都是绝对指标或者都是相对指标的原则

    答案:A,B,C
    解析:
    综合评价中,评价指标的设立应遵循的原则包括:①系统性原则;②指标可测性原则;③指标与目标的相关性原则;④定量指标与定性指标结合使用的原则;⑤绝对指标与相对指标结合使用的原则。

  • 第3题:

    考核方法不能单一、孤立,而是应相互结合综合评定,操作中通常应遵循的原则是()。

    • A、以定性指标为主,定量指标为辅
    • B、以定量指标为主,定能力指标为辅
    • C、以定性指标为主,定绩效指标为辅
    • D、以定量指标为主,定性指标为辅

    正确答案:D

  • 第4题:

    一般而言,绩效考评标准定性指标和定量指标,而以()为主以()为辅

    • A、定量,其他
    • B、其他,定行
    • C、定量,定性
    • D、定性,定量

    正确答案:B

  • 第5题:

    设计指标体系时要遵循的原则是()。

    • A、与目标一致性原则
    • B、完备性原则
    • C、可接受性原则
    • D、指标的相互独立性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    选择绩效评价指标时应遵的原则包括()

    • A、目标一致性原则
    • B、独立性与差异性原则
    • C、可测性原则
    • D、可描述性
    • E、可迁移性

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    以下做法中,绩效指标体系设计时应该避免的是()。

    • A、定性为主、定量为辅
    • B、指标少而精
    • C、指标之间具有独立性
    • D、指标具有可测性

    正确答案:A

  • 第8题:

    绩效指标体系的设计原则有()。 ①定量指标为主、定性指标为辅; ②少而精; ③可测性; ④独立性与差异性; ⑤目标一致性。

    • A、①②③④
    • B、①②④⑤
    • C、①③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    设计指标体系时要遵循的原则是()。
    A

    与目标一致性原则

    B

    完备性原则

    C

    可接受性原则

    D

    指标的相互独立性原则


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    考核方法不能单一、孤立,而是应相互结合综合评定,操作中通常应遵循的原则是()。
    A

    以定性指标为主,定量指标为辅

    B

    以定量指标为主,定能力指标为辅

    C

    以定性指标为主,定绩效指标为辅

    D

    以定量指标为主,定性指标为辅


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在选择绩效评估指标时应遵循的原则是()
    A

    目标一致性

    B

    可测性

    C

    独立性

    D

    差异性


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    绩效指标体系的设计原则有()。 ①定量指标为主、定性指标为辅; ②少而精; ③可测性; ④独立性与差异性; ⑤目标一致性。
    A

    ①②③④

    B

    ①②④⑤

    C

    ①③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    绩效考评指标体系的设计原则有( )。

    A.针对性原则
    B.关键性原则
    C.完整性原则
    D.独立性原则
    E.可测性原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    绩效考评指标林林总总、不一而足,很多企业在进行绩效指标体系设计时,常常会因为纷繁庞杂的指标体系而不知所措,针对这种情况,在进行绩效指标设计时,要重点把握好以下八个主要原则:针对性原则、关键性原则、科学性原则、明确性原则、完整性原则、独立性原则、合理性原则、可测性原则。

  • 第14题:

    绩效考评指标体系的设计原则有()。

    A:针对性原则
    B:关键性原则
    C:完整性原则
    D:独立性原则
    E:可测性原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    绩效考评指标体系的设计原则包括:针对性原则、关键性原则、科学性原则、明确性原则、完整性原则、独立性原则、合理性原则、可测性原则。

  • 第15题:

    绩效指标设计的原则包括()。

    • A、定性原则
    • B、目标一致性原则
    • C、少而精原则
    • D、可测性原则

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    在选择绩效评估指标时应遵循的原则是()

    • A、目标一致性
    • B、可测性
    • C、独立性
    • D、差异性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    指标体系的设计原则有()

    • A、方向性原则
    • B、系统性原则
    • C、可测性原则
    • D、独立性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    公共部门绩效评估指标体系的设计原则是()。

    • A、一致性原则
    • B、客观性原则
    • C、整体性原则
    • D、可测性原则
    • E、透明性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    在设计关键绩效指标时,绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的,而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的()。

    • A、可测性原则
    • B、独立性与差异性
    • C、目标一致性
    • D、少而精原则

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    以下做法中,绩效指标体系设计时应该避免的是()。
    A

    定性为主、定量为辅

    B

    指标少而精

    C

    指标之间具有独立性

    D

    指标具有可测性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    一般而言,绩效考评标准定性指标和定量指标,而以()为主以()为辅
    A

    定量,其他

    B

    其他,定行

    C

    定量,定性

    D

    定性,定量


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    选择绩效评价指标时应遵的原则包括()
    A

    目标一致性原则

    B

    独立性与差异性原则

    C

    可测性原则

    D

    可描述性

    E

    可迁移性


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在设计关键绩效指标时,绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的,而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的()。
    A

    可测性原则

    B

    独立性与差异性

    C

    目标一致性

    D

    少而精原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    指标体系的设计原则有()
    A

    方向性原则

    B

    系统性原则

    C

    可测性原则

    D

    独立性原则


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析