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更多“单选题医院人力资源培训的主要对象是()。A 专业技术人员B 管理人员C 后勤工作人员D 医生、护士E 职能科室负责人”相关问题
  • 第1题:

    下列属于人力资源部医院感染管理职责的是()。

    A.协助组织医师和医技部门人员预防、控制医院感染知识的培训

    B.为避免医科室间相互感染,控制医院感染相关部门、科室之间的交流

    C.有监督指导医师和医技人员落实医院感染预防与控制的制度及措施

    D.将医院感染管理的绩效指标纳入医师、护士、医技人员和后勤人员的考核体系

    E.有三级组织的工作制度及职责并落实,有定期检查


    答案:D

  • 第2题:

    我国人力资源准入制度规定的准入人员包括()。

    A、医师

    B、护士

    C、医技科室人员

    D、行政后勤管理人员


    答案:ABCD

  • 第3题:

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括A.医院简介B.科室规章制度SXB

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括

    A.医院简介

    B.科室规章制度

    C.医院组织体系

    D.护理基本技术操作要求

    E.专业知识


    正确答案:E
    新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施,包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等,此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等;后者由各临床科室负责,包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于人职后护士规范化培训的内容。

  • 第4题:

    医院人力资源培训的对象包括( )

    A.专业技术人员
    B.管理人员
    C.待岗的员工
    D.实习以及进修医师、护士
    E.后勤人员

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    《医院感染管理规范》中规定医院感染管理委员会的组成应包括:()。

    • A、医院感染管理科、医务处(科)、门诊部、护理部、临床相关科室、检验科、药剂科、消毒供应室、手术室、预防保健科、设备科、后勤等科室主要负责人和抗感染药物临床应用专家等
    • B、医院行政管理科室主任
    • C、临床科室主任
    • D、后勤科室主任

    正确答案:A

  • 第6题:

    按照职权和职能的不同,旅游人力资源大致可分为()

    • A、后勤人员
    • B、工作人员
    • C、部门管理人员
    • D、高层决策者
    • E、董事长

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    医院人力资源培训的对象包括()

    • A、专业技术人员
    • B、管理人员
    • C、后勤人员
    • D、实习以及进修医师、护士
    • E、待岗的员工

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    单选题
    某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括()
    A

    床边教学

    B

    读书报告会

    C

    国内进修

    D

    科室轮转

    E

    定期查房


    正确答案: D
    解析: 临床护士规范化培训,院内培训方法包括:自学、临床实践、定期查房、专题讲座、读书报告会、短期培训班、实际操作训练、长期半脱产或业余学习班、科室轮转。国内外进修属于院外培训的方法。

  • 第9题:

    多选题
    按照职权和职能的不同,旅游人力资源大致可分为()
    A

    后勤人员

    B

    工作人员

    C

    部门管理人员

    D

    高层决策者

    E

    董事长


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    医院人力资源培训的对象包括()
    A

    专业技术人员

    B

    管理人员

    C

    后勤人员

    D

    实习以及进修医师、护士

    E

    待岗的员工


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    医院感染的主要对象是()
    A

    病人和家属

    B

    病人和医生

    C

    病人和医院职工

    D

    医生和护士


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    医院人力资源培训的主要对象是()。
    A

    专业技术人员

    B

    管理人员

    C

    后勤工作人员

    D

    医生、护士

    E

    职能科室负责人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以岗位技能培训为中心,是保险公司员工培训的主要内容的培训是()。

    A.中层职能部门培训

    B.高级管理人员培训

    C.基层工作人员培训

    D.专业技术人员培训


    正确答案: C

  • 第14题:

    医院感染管理体系包括

    A、医院感染管理委员会

    B、医院感染管理科

    C、医院感染管理专职人员

    D、临床科室医院感染监控医生

    E、临床科室医院感染监控护士


    参考答案:ABCDE

  • 第15题:

    医院感染的主要对象是

    A.住院患者
    B.医生
    C.护士
    D.探视者
    E.陪伴者

    答案:A
    解析:
    医院内感染是指住院患者、医院工作人员在医院内获得的感染,包括患者住院期间发生的感染和在医院内获得而出院后发生感染症状;但不包括入院前已经感染或入院时已处于潜期的感染。

  • 第16题:

    远程教育的培训基本对象是血站、医院血库和公共卫生机构中()

    A后勤人员

    B所有人员

    C已经完成初步培训并有一定经验的业务人员

    D管理人员


    A,B,C,D

  • 第17题:

    医院人力资源培训的主要对象是()。

    • A、专业技术人员
    • B、管理人员
    • C、后勤工作人员
    • D、医生、护士
    • E、职能科室负责人

    正确答案:D

  • 第18题:

    医院感染的主要对象是()

    • A、病人和家属
    • B、病人和医生
    • C、病人和医院职工
    • D、医生和护士

    正确答案:C

  • 第19题:

    医院感染管理委员会是由那些职能部门和相关科室负责人组成()

    • A、医院感染管理科
    • B、医务科
    • C、护理部
    • D、门诊部
    • E、临床相关科室、手术室、供应室、后勤科室
    • F、检验科、药剂科、预防保健科、设备科

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第20题:

    单选题
    医院感染管理委员会由相关职能部门和相关科室负责人组成,不包括的部门是()
    A

    医院感染管理科、医务处、护理部

    B

    门诊部、检验科、药剂科

    C

    人事科、党办、保卫科

    D

    供应室、手术室、预防保健科

    E

    设备科、后勤部门、临床相关科室


    正确答案: C
    解析: 医院感染管理委员会由医院感染管理科、医务处、护理部、后勤部门、门诊部相关辅助科室,如设备科、供应室、手术室、药剂科、检验科及临床相关科室负责人组成,在院长或主管副院长领导下开展工作。

  • 第21题:

    单选题
    不属于医务人员之间关系的是(  )。
    A

    医生与护士

    B

    医务人员与社会人员

    C

    医生与医院后勤人员

    D

    医生与医技人员

    E

    医生与医院行政管理人员


    正确答案: C
    解析:
    医学伦理学所研究的关系中,医务人员之间的关系是其中很重要的内容,它不包括与社会的关系。

  • 第22题:

    单选题
    护士小王发现张医生开具的医嘱有违反科室疾病诊疗常规的问题,她应该()。
    A

    遵医嘱执行

    B

    向护士长提出

    C

    向张医生提出

    D

    向该医生所在科室的负责人报告

    E

    向医务处报告


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    医院感染管理体系包括()
    A

    医院感染管理委员会

    B

    医院感染管理科

    C

    医院感染管理专职人员

    D

    临床科室医院感染监控医生

    E

    临床科室医院感染监控护士


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()
    A

    医院简介

    B

    科室规章制度

    C

    医院组织体系

    D

    护理基本技术操作要求

    E

    专业知识


    正确答案: E
    解析: 新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施,包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等,此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等;后者由各临床科室负责,包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于入职后护士规范化培训的内容。