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问答题试述医院员工解聘、辞聘制度的实施。

题目
问答题
试述医院员工解聘、辞聘制度的实施。
相似考题

1.试述医院研究生导师资格的复审制度和实施。

2.教师聘任形式依其聘任主体实施行为的不同可分为()等。A.聘为临时工B.授予先进称号C.招聘、解聘D.辞聘

3.教师聘任可分为招聘、续聘、解聘、辞聘四种形式。()

4.教师聘任形式依其聘任主体实施途径的不同可分为招聘、解聘、辞聘。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    高校教师聘任制度包括（ ）等形式。

    A.招聘
    B.续聘
    C.解聘
    D.辞聘

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    教师聘任的形式主要有以下几种：（ ）

    A. 招聘
    B. 续聘
    C. 解聘
    D. 辞聘

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    解聘与辞聘的重要手段是对员工进行定期考核，主要依据（）、（）、的内容，判断其工作是否合格。


    正确答案:岗位说明书；任务说明书

  • 第4题：

    教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为（）

    • A、招聘，解聘
    • B、招聘，续聘和解聘
    • C、招聘，续聘和辞聘
    • D、招聘，续聘，解聘和辞聘

    正确答案:D

  • 第5题：

    聘任教师的形式有（）

    • A、招聘
    • B、续聘
    • C、解聘
    • D、不聘
    • E、辞聘

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。

    • A、公开招聘
    • B、签订聘用合同
    • C、定期考核
    • D、解聘辞聘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    填空题
    解聘与辞聘的重要手段是对员工进行定期考核，主要依据（）、（）、的内容，判断其工作是否合格。

    正确答案： 岗位说明书,任务说明书
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    试述医院研究生导师资格的复审制度和实施。

    正确答案： 与职业技术职称不同，研究生导师不是一种固定的资格，而是医院指导研究生的一种工作岗位。因此医院应建立研究生导师资格复审制度。导师资格复审一般在每年制定医院的研究生招生计划前进行，复审的主要内容包括：①年龄和精力情况。②有无明确的科研方向、在研究的项目和科研经费。③近期科研成果和论著发表情况。④研究生培养中履行导师职责情况。对于复审中存在以下情况者，不再保留研究生导师资格：没有明确的研究方向和科研项目，无科研经费来源，连续3年无新科研成果或公开发表的论文、著作；因导师本人原因连续3年未招收研究生；不能认真履行导师职责，无法保证研究生培养质量。除非有特殊情况，一般硕士研究生导师年满60周岁、博士研究生导师年满65周岁后不应再担任研究生导师。医院研究生导师资格的复审工作应由医院人事处（科）、科研处（科）共同组织实施。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。
    A

    公开招聘

    B

    签订聘用合同

    C

    定期考核

    D

    解聘辞聘


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    高校教师聘任制度包括（）等形式。
    A

    招聘

    B

    续聘

    C

    解聘

    D

    辞聘


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    教师聘任制度的形式有（）.
    A

    招聘

    B

    续聘

    C

    辞聘

    D

    解聘


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以聘用制为基础的出版社用人制度包括（　　）等。
    A

    劳动聘用制度

    B

    解聘辞聘制度

    C

    岗位聘用制度

    D

    专业技术人员轮岗制度

    E

    选人用人公开招聘和考试制度


    正确答案： E,B
    解析：
    全员聘用制是基本的用人制度，通常包括以下几项具体制度：①劳动聘用制度；②岗位聘用制度；③选人用人公开招聘和考试制度。D项，出版社实行专业技术人员持证上岗制度。

  • 第13题：

    聘任教师的形式有（ ）。
    A.招聘 B.续聘
    C.解聘 D.不聘
    E.辞聘


    答案：A,B,C,E
    解析：
    不聘与题干不符。

  • 第14题：

    试述医院员工解聘、辞聘制度的实施。


    正确答案: 根据有关文件精神和工作实践，医院员工解聘、辞聘制度的具体实施内容如下：
    （1）受聘人员有下列情形之一者，医院可随时单方面解除聘用合同：①连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日者；②未经医院同意，擅自出国或者出国逾期不归者；③违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果者；④严重扰乱工作秩序，致使医院或其他单位工作不能正常进行者；⑤被判处有期徒刑以上刑罚收监执行者或被劳动教养者；⑥在试用期限内被证明不符合本岗位要求而又不同意医院调整其工作岗位者。
    （2）受聘人员有下列情形之一者，医院可以单方面解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的员工：①受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由医院安排的其他工作者；②受聘人员年度考核或者聘用考核不合格，又不同意医院调整其工作岗位者，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格者。
    （3）受聘人员有下列情形之一者，医院不得单方面解除聘用合同：①受聘人员患病或者负伤在规定医疗期限内者；②女职工在孕期、产期和哺乳期内者；③因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1～4级丧失劳动能力者；④患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病者；⑤受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者；⑥属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形者。
    （4）有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同：①在试用期内者；②考入普通高等院校者；③被录用或者选调到国家机关工作者；④依法服兵役者。
    （5）受聘人员与医院的聘用关系解除后，医院应按国家有关规定及时为被解聘人员办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。

  • 第15题：

    教师聘任的几种形式：招聘；（）；解聘；辞聘。

    • A、续聘
    • B、转聘
    • C、退聘
    • D、拒聘

    正确答案:A

  • 第16题：

    以聘用制为基础的出版社用人制度包括（）等。

    • A、劳动聘用制度
    • B、解聘辞聘制度
    • C、岗位聘用制度
    • D、专业技术人员轮岗制度
    • E、选人用人公开招聘和考试制度

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    教师聘任制度的形式有（）.

    • A、招聘
    • B、续聘
    • C、辞聘
    • D、解聘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    高校教师聘任制度包括（）等形式。

    • A、招聘
    • B、续聘
    • C、解聘
    • D、辞聘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    以聘用制为基础的出版社用人制度主要有（）。
    A

    劳动聘用制度

    B

    职工统一持证上岗制度

    C

    解聘辞聘制度

    D

    岗位聘用制度

    E

    选人用人公升招聘和考试制度


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为（）
    A

    招聘，解聘

    B

    招聘，续聘和解聘

    C

    招聘，续聘和辞聘

    D

    招聘，续聘，解聘和辞聘


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    受聘嘉善主动请求用人单位解除聘任合同的行为，称为（）
    A

    招聘

    B

    续聘

    C

    解聘

    D

    辞聘


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以聘用制为基础的出版社用人制度包括(         )等。（2007年考题）
    A

    劳动聘用制度

    B

    解聘辞聘制度

    C

    岗位聘用制度

    D

    专业技术人员轮岗制度

    E

    选人用人公开招聘和考试制度


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    聘任教师的形式有（）。
    A

    招聘

    B

    续聘

    C

    解聘

    D

    不聘

    E

    辞聘


    正确答案： A,D
    解析： 聘任教师的形式包括招聘、续聘、解聘和辞聘，不聘不包括在内。

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