试述医院人力资源培训的对象和培训的类型。
第1题:
试述住院医师规范化培训的培训对象、培训年限及培训内容。
第2题:
信息人力资源的培训的类型有哪些?分别培训哪些内容?
第3题:
培训计划中培训对象和培训类型的确定来自()
第4题:
试述《医院感染管理规范》规定医院各类人员接受医院感染知识培训的时数和要求。
第5题:
试述公共部门人力资源培训的原则。
第6题:
试述员工培训与人力资源开发的关系。
第7题:
人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训()
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
岗前培训
在岗培训
离岗培训
外部培训
第12题:
第13题:
试述医院人力资源培训有何重要意义。
第14题:
人力资源培训的形式和类型有()
第15题:
医院住院医师规范化培训的培训对象的来源?
第16题:
试述医院各级各类人员医院感染专业知识培训时间的要求。
第17题:
简述医院人力资源培训内容、种类和基本操作程序。
第18题:
试述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。
第19题:
教育培训的对象
培训的内容
培训的形式和类型
培训的时间及培圳的目的
第20题:
第21题:
企业领导
培训的目标
培训主管部门
培训需求分析中工作任务研究
第22题:
在职培训和脱产培训
正规学校与各类短训班以及自学等形式
学历教育与非学历教育
高级、中级和初级培训
短期培训和长期进修
第23题: